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【非常珍贵】图解世界500强公司常用管理工具

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【非常珍贵】图解世界500强公司常用管理工具                      2015-01-31                                                 [url=]健康安全环保小助手[/url]                     
0 Z1 ~+ f0 T4 u0 X. U; h5 i5 g6 ~! B. N$ x* h+ m7 Q
关注hse123_com,每日分享各行业健康安全环保知识。为了您的企业安全、家庭幸福和社会和谐,让我们一起做HSE知识的传播使者,努力改善企业安全管理、营造社会安全氛围、提高全民安全素养。
【一】战略方向
6 l* s2 v/ r. B6 d# D一、SWOT分析法
& `3 _" h7 o9 w0 N: o& A+ k. t+ V* q, h3 {- h9 Q8 y: d; m2 I
意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方面的优势与劣势,把握环境提供的机会,防范可能存在的风险与威胁,对我们的成功有非常重要的意义。" K: F) Y' m2 K

' L/ T; V9 o- ]8 `* _* k0 ]【二】战术层面7 p9 w* m( a0 \1 e: r4 L
1、PDCA循环规则
: E' t6 Y9 T" A* j
* }5 E% w4 g0 p意义:每一项工作,都是一个pdca循环,都需要计划、实施、检查结果,并进一步进行改进,同时进入下一个循环,只有在日积月累的渐进改善中,才可能会有质的飞跃,才可能取得完善每一项工作,完善自己的人生。
5 {% F* S, U5 O7 E+ y3 E1 i
: }- r# P( F$ D0 V, @6 P2、5W2H法6 q6 O, D' P# ?7 S, b$ S+ u6 l

0 @6 _1 z) i' c7 [9 M意义:做任何工作都应该从5W2H来思考,这有助于我们的思路的条理化,杜绝盲目性。我们的汇报也应该用5W2H,能节约写报告及看报告的时间。关注微信:hse123_com
. x, z) q6 a* C0 `- D) h  Y: `
& L( C" \; s* X; m3、SMART原则 目标管理  B) T) v$ j( _, j
( C! ]9 J6 H! j4 f
/ P* ]4 N+ Q( y
, G. p, C" r; C! `) T9 v
意义:人们在制定工作目标或者任务目标时,考虑一下目标与计划是不是SMART化的。只有具备SMART化的计划才是具有良好可实施性的,也才能指导保证计划得以实现。 ! e* `8 L# d5 u% l. E. Q
  n- s" f" d% Y$ h) E( ?8 A, Z; c
特别注明:有的又如此解释此原则:( K3 S. z  w- ?* b
& k) _( f# x& S; ~; P# }' x
S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统; 6 M" I6 s5 Y/ b0 r; ~  O7 y  X+ u

1 f0 Y* l- I% N! P( U  dM代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
' b$ s+ R% m, q6 ]3 S! ]/ F9 ~$ H/ j4 _% V+ [7 f
A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;关注微信:hse123_com  ?  E8 Q- @+ @( a) l8 G

) W" E* U$ z% ~R代表现实性(realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察; ——T代表有时限(time bound),注重完成绩效指标的特定期限。
5 }# a5 L2 U2 q4 t4 z2 j' n/ W3 u6 ^
4、时间管理-重要与紧急+ A0 l0 Q0 j! }5 q: W) N
& D* k5 M7 M- l1 X8 h

8 ~, q6 X5 H0 c4 A$ |( g" O, M! r: W0 T' ~7 d! V: o
急迫:迫切的问题限期完成的工作你不做其他人也不能做
3 ~0 E5 H/ |) Q. v2 d9 {: K* h
8 r" G! Y6 T3 N2 }' @: l不急迫:准备工作-预防措施-价值观的澄清-计划人际关系的建立-真正的再创造-增进自己的能力
  ?/ p3 l& h! u& L3 _$ Y5 i
$ e  q6 |- p9 D不重要:造成干扰的事、电话、信件、报告、会议符合别人期望的事、忙碌琐碎的事+ z- S% h& o% _0 J
优先顺序=重要性*紧迫性
  K2 X1 p' E  w& v- Z8 |% w  j& T* |/ M/ Y- T7 F. ^5 [8 ~" O3 h* g8 X2 ?
在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。
* A; N# K7 W0 `' p' O' Q* k, G- Q7 X' @8 q; M" y: W
对工作要有前瞻能力,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处理被动之中。 + X6 g2 z3 |8 A$ L$ H! b

& v" Q$ L0 r0 Q7 H3 {+ e5、任务分解法[WBS]
4 G5 l2 D* Q& C5 _即Work Breakdown Structure,
* ?! z& d# Y2 N2 a( s如何进行WBS分解:' R) I' e8 x3 m: x, X2 P
) i6 s/ g- F& o! d
6 q3 K( z+ n' b1 M/ ^/ u
0 K! \+ I, D0 `! o/ Z( r9 M: ]  B. E
WBS分解的原则:
7 q9 Y8 J& {6 p3 m5 i+ M将主体目标逐步细化分解,最底层的任务活动可直接分派到个人去完成;每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。8 j6 L9 u$ K7 F$ b

+ c  r0 v* n2 i  ^WBS分解的方法: 至上而下与至下而上的充分沟通;一对一个别交流;小组讨论。8 D4 ]' @, a3 ~% k4 q8 u8 O
" s; F  z! U7 p: f3 O
WBS分解的标准: 分解后的活动结构清晰;逻辑上形成一个大的活动;集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点;所有活动全部定义清楚。
7 y6 n. @2 G4 k
9 N  {; [, T! D- i; F0 R+ M意义:学会分解任务,只有将任务分解得足够细,您才能心里有数,您才能有条不紊地工作,您才能统筹安排您的时间表。
9 b: f4 b0 z' d  k: V8 ]* P
! A) ~- Q+ ~, }/ L9 z+ ]【三】价值创造
  P0 q" t# Z: K+ \* Y二八原则
$ r7 P# F% d. c
+ R- S) ~5 }- b0 Q巴列特定律:“总结果的80%是由总消耗时间中的20%所形成的。” 按事情的“重要程度”编排事务优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”的原理的基础上。
3 w; [5 ^$ s4 t4 l5 j) G
& _4 c6 }) p) c举例说明: 80%的销售额是源自20%的顾客; 80%的电话是来自20%的朋友; 80%的总产量来自20%的产品; 80%的财富集中在20%的人手中; $ ?: h) n2 ~1 ]3 q
7 N8 {/ y+ j/ d5 B2 E- g
这启示我们在工作中要善于抓主要矛盾,善于从纷繁复杂的工作中理出头绪,把资源用在最重要、最紧迫的事情上。$ `& i' [7 W( v! d; P+ B% U. c% U
. j1 q! }7 w% U1 n9 r' m, d
  s2 Q. Q. p5 {) B
来源:健康安全环保小助手- `/ c6 x2 D- }+ u

! P8 j, m4 n  h$ p8 \  L  K: @2 _' U- P7 S6 ^4 w9 X* o! m

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博士

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发表于 2-3 08:26:05 | 显示全部楼层
不错,谢谢分享。
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发表于 2-3 09:31:17 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习学习。
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