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    【绝对经典】让执行力落地的50条箴言

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    发表于 2-1 19:14:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    【绝对经典】让执行力落地的50条箴言                     2015-01-31                                                [url=]健康安全环保小助手[/url]                    
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    什么是执行力?
    ' {* H% ^& k6 ^" B% ]; Y制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的:
    ! b, n+ y2 G  Y1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
    5 ?6 N/ W( g/ F9 X% F  a2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。+ w1 P; S7 h; `7 O) ^
    3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
    3 `3 a% I7 Q$ z3 ^4、结果不好,就是不好。4 _  j; c- ~# m" t' N$ O
    5、取是能力,舍是境界。
    2 S% q2 n) y4 C* P* r3 G+ x* r! e  Z6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。! ~; r* E' I0 r# k
    7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。& R4 D7 [0 X( K3 K2 `
    8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
    / ^6 B/ w! t% f0 X/ i9、先计划再行动,先策划再沟通。2 ]1 Y1 p' d# M* I8 f+ c
    10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。" @( i9 }/ \4 U2 q, h
    11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
    $ n6 T$ }& z- l8 }7 i) r12、没有执行力,就没有竞争力。关注微信:hse123_com
    ' U! T6 |6 J8 a+ d& E9 x$ ^13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。0 T, A* J1 y, h# n& l
    14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
    $ W9 w/ n' t1 ?5 g7 l15、执行力不讲如果,只讲结果。3 j& w) T; n3 W$ ~
    16、不看错不错,只求好不好。' ~9 F6 O0 y! z: R
    17、习惯于缺点是最大的缺点。
    8 e8 l0 M+ o7 O6 G% r18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法  w, ]4 A8 S( \& f  r! A
    19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。1 K6 B% R/ O$ T5 S4 z: r* Q- W
    20、没有想法,就没有结果。
    # o" I+ ~. z+ Z21、行动不及时是因为痛苦达不到。
    $ i5 ]; M1 ^$ a  i) b2 N22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
    5 N2 g, F  Q/ b& P" U6 x( _2 H23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。9 d4 @- A0 O/ r4 B
    24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你
    ; A8 ~8 x4 e% T25、沟通重在换位思考。
    $ {8 j8 `' K1 W26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
    5 r& I" L! h& C5 p4 \27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。& w9 z7 \2 P2 }' [$ U
    28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
    % Z9 i( p# X% a/ e9 t/ N29、敢于负责任,才能担重任。
    ' B" z6 f2 y& D- ?1 D! v30、简单的才是有效的。  ]  X) g! y  ]& ^8 }
    31、做好时间管理,做自己的主人。8 T! W, r* z" _$ m% I0 r( W' J% ?* M
    32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
    + I6 }% k0 i5 `33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者
    7 `9 ?7 }3 B7 G34、理念变,天地变;理念不变,原地转。1 c4 g6 W. I( h+ G
    35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
    - v" ?  x5 w/ V36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
    7 J! c% a; ~) T/ L2 w! p2 `/ `( i37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
    ; o! }1 J3 r* U5 q38、凡事都有三种以上的解决方法。
    2 q+ i4 T4 _* z$ z+ F39、若要如何,全凭自己。1 R& v/ A* l4 N" X; A( b  M% x
    40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。- Y0 n3 \$ f/ A' J) p2 T
    41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。( \4 P$ O" ]; |! I$ Y  ~
    42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。' v$ G; C* I! r9 d4 Z/ @: D- N- ?5 N
    43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
    $ C8 K' F2 }/ `* k1 ]6 }44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
    4 ?5 O( Z. P5 q0 v% y2 M4 k45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。; m7 D, \$ Q; ]
    46、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。# k3 f9 i/ ?- B/ ]
    47、舒服的,往往就是退步的。! {- Z' R; p5 N: ?
    48、不谋全局者不足谋一域。8 d. S! C8 N/ t; B7 X% V9 h
    49、细节决定成败。. p! V: }9 G& w& Z
    50、境界决定世界。2 J1 p1 C* F" ~0 D& S$ _1 x

    + f' K" E1 a; J
    ) r' R5 w- ?) T  _来源:网络3 H8 J! X1 k- Y: g

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