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    【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析

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    发表于 1-11 14:59:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析             2015-01-10                                茂哥说                                [url=]健康安全环保小助手[/url]            
    ) o" J+ M% M, @0 I( [7 {6 L4 H, y) j; Y$ e# q
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    ISO14001环境管理体系标准总共17个要素,结构清晰、内容逻辑性比较强,也容易记忆,现将茂哥收集的条款理解的顺口溜和大家一起分享。1 ?7 X. Q  j8 o9 A! N

    & F$ A: {& K, S6 y% V% A4.1总要求( x, I) T$ c# K) c2 m" H2 R; }2 V
    环境管理体系好,学习要素理解到。
    * _& i6 U- c3 @9 U# h: \各项条款有联系,五个方面十七条。
    . i8 V+ |& S1 j& f; k1 N制定方针来指导,策划做细不可少。! m* }! b5 D' U/ A& J& L
    实施运行是根本,检查环节很重要。5 e8 _$ m" q0 x" O
    管理评审细推敲,搞好环保有绩效。
    3 K9 ^/ D% L7 Z1 R4 |. LPDCA 再 循 环,持续改进促提高。
    & x; [) u8 B% p2 i! ~% N+ ~6 q$ b# C7 n+ W5 G3 ?* d6 @
    4.2 环境方针
    ) ^+ T4 H& G: n! n% g3 E7 d( q" h- k环境方针很重要,指导推动不可少,
    # u" W2 h* e% M0 Z# a+ i5 ?组织性质和规模,一个适合莫忘掉。

    + f7 K6 m& R4 |4 ~3 N持续改进排在前,污染预防第二条。
    ( y( W7 S; h' Z, A6 S遵守法规和要求,三个承诺应记牢。7 _0 d/ Q; ?* Y( ~% z8 ~  }
    建立评审有基础,一个框架能搞好。
    ) ]$ Z, ^! K/ Q2 x形成文件并保持,全体员工要知道。, o1 L3 I- H% E# n6 V
    相关公众能获取,定期评审再提高。: `# x! q" o$ g) b5 Z
    ( M& r7 C* I( O# I# M
    ' C: j6 n5 p: k8 @1 `% S
    4.3.1 环境因素
    $ m9 b( I# B* U- j$ f环境因素要辨识,搞好评价和控制。5 {% ]6 f( a+ n2 H8 `
    核心内容要记牢,重要基础应认知。/ j. E8 H) a( p6 t2 r  j
    识别方法掌握好,时态状态分形式。
    7 z3 R/ J; G( c# r评价结果有重大,信息更新应及时。
    - I  k" u$ m: p2 a/ P4 ^# m* s6 z) H( P5 u
    4.3.2 法律法规和其他要求4 D9 V2 Z5 B# G' B, n3 f( r1 a# {6 H
    准守法规和要求,至始至终记心头。
    $ t; I& L9 N3 w* d+ J* \& S结合组织的实际,适用资料均应有。
    $ d+ n$ D  O, _# r如何贯彻要具体,获取渠道徐畅通。+ p" D% O- L. R
    信息注意要更新,及时评价莫滞后。
    6 Y; O7 ?0 o1 N4 X
    4 F' F, Z. [! U, d+ s4.3.3目标指标和方案" z+ V  e# L, A
    目标指标要合理,几个方面需考虑。
    4 a& b) G, G2 A# ]# T1 {符合方针为第一,三个承诺记心里。- b: T2 R- _0 v( P6 R; M
    技术方案要可选,相关意见应注意。
    7 I0 C+ Q+ x. d4 t4 ?& d财务运行和经营,自身环境莫忘记。% H# ~/ ]2 H. T9 Z8 L1 W) F
    管理方案编仔细,层次职能更具体。
    ) ]& T  q/ v" p/ |$ S" x+ C实施计划时间表,指导行动有意义。
    , D$ z/ u5 U) ]6 d% R; x1 C有了依据和保障,落实方针有成绩。
    " A% ~% K  |9 k# u% S: G* p" g2 t& E: h$ w$ ?* c. D, }
    ; j7 e2 }+ v( R+ f0 O3 d
    4.4.1 资源作用职责和权限
    - u2 h! J" D) w/ ~7 f; g9 B, @6 M管理体系要建立,必要资源应配齐。
    . T$ g2 |1 M! F8 U人力资源和技能,还有技术和财力。3 z. M1 A4 R  N2 K
    基础实施要保证,组织结构要适宜。. L! U1 X# D: f3 B% w
    作用职责和权限,形成文件易管理。
    " Z4 X0 U7 Q$ G/ p, N管代还要选配好,特定职责莫忘记。
    $ q2 G  \* G" Q, K建立实施和保持,报告情况提建议。+ D8 Q0 q7 J" h' ?+ \1 r
    全员承诺是关键,共同参与齐努力。
    2 d# b' k' k& r9 H5 R) j3 q& ]4 n& z, q) X1 o( Z( v+ s) T  O3 d

    % {* u* @' \6 g& H& {9 i: k/ M4.4.2 能力培训意识& }( @5 ~& l4 C: E5 o' m6 q
    人的因素很重要,企业员工意识到。
    * R& g; N8 D" E1 u1 x2 B$ b( y环境方针和体系,自觉行动要做好。
    * J( v2 k5 I7 x$ J: k培训工作莫间断,需求方案重实效。3 F6 e" H- v. N- ]$ c
    做好记录供参考,员工能力可提高。* `9 M+ a$ p6 M! Y7 M

    3 K/ _1 ^; B0 s3 v% \. Z2 c! h* }- ?* p# V$ U3 m( A/ X, V
    4.4.3 信息交流1 n) j: Z7 ?9 W, F0 e/ K
    信息交流要搞好,大家参与促提高。+ r9 A; u& C$ B1 B! m2 K. |3 T
    发挥大家积极性,环保事物要动脑。+ C! Z# f6 J9 \
    外部也要多联系,众人拾柴火焰高。, C8 |$ |. ]$ E1 l* @7 K8 c  {
    齐抓共管污染少,经济出现高指标。
    3 p  l) b7 P  F8 G
    3 }" U7 o" P% C9 Z6 o9 K: e% `7 m5 U9 e& N& P# z
    4.4.4 文件! G/ r. [6 N8 v5 A0 d
    如今信息很重要,形成文件可参考。
    - o: U' E4 Z$ p  ^. ]4 v; A! K文件内容也很多,方针目标和指标。+ z. G2 ~& z$ d0 k# E3 m. ]
    覆盖范围应描述,要素作用有指导。
    - Z2 n0 T7 ^0 i; a有了记录可追溯,重要依据不可少。
    1 Y/ H, i' e0 R8 a不论书面电子版,使用方便就是好。
    5 S) c" P: X& c3 }8 _. J" L9 K
    4 [7 J- t  `/ m* V) G- I# Y4.4.5 文件控制
    * C  @) l6 B) ]8 ]1 j$ b文件控制很重要,充分适宜为头条,; e$ ^1 L, s3 k" k6 c
    评审更新重审批,更改修订标识好。
    * Z8 g" F0 q+ m% V/ P8 i: w9 b确保使用有效本,字迹清楚易查找。" n* x; J+ A: q  U% J" M- b
    外部文件可控制,过期文件要注销。
    7 n% ?. V0 u, N/ E+ P( g2 l  k) J2 C, c/ s
    4.4.6 运行控制
    " E" n- ?5 ~* [8 g- N& e9 r% ]运行控制很重要,此条应是程序包。- X" m4 T$ |4 p3 \6 @6 `! F) D! g
    企业情况各不同,结合实际要编好。
    . }. O6 h+ w  X% T4 R5 B; X- S建立实施并保持,实现目标和指标。
    " G. t% I8 i2 }, N% [
    8 ^4 b. Q/ c2 Y1 }5 E4 a- i! S4.4.7 应急准备和响应9 B9 x# Y1 U4 p( n
    应急准备和响应,危险控制作补充。* x! s2 z$ o0 e6 \1 S' Y
    潜在情况要识别,环境管理主动性。
    # f) r5 E; f8 f( a+ I( o9 Q
    * `2 R$ t1 t8 ^4 H1 q2 \+ n4.5.1 监测和测量* O2 I- s1 \" a* ^' F# ~& m  Z
    例行监测和测量,以及监控需经常。4 S2 J$ p' T4 {& O' U$ }- ~+ k
    监测测量配设备,检验校准理应当。, H( u% o7 @" y
    检测信息成文件,相关记录要存档。
    % [/ y2 b, }$ s
    3 i# J/ k% E8 y8 V7 ^& w4.5.2 合规性评价
    . q* S5 b9 j: X, Z' Y- a2 z' C  Y合规性评价重要,落实承诺离不了。
    1 U- I  P% v2 L2 g7 W& R遵守法规和要求,定期评价就是好。
    , u3 F" o: @! G评价过程和结果,认真记录莫忘掉。/ ^* D' }  Q& C" G; d9 d* u5 o

    + V' Y0 H' t- n0 T  u* [7 e4.5.3 不符合纠正措施和预防措施
    0 g, _- A" N2 e  K& V此项要素内容多,识别纠正不符合。5 G* q2 Z2 k  P; b% f
    处理调查需认证,减少影响细琢磨。& w, R* Y( Q9 c
    纠正预防有措施,抓紧完成莫要拖。
    ; f$ [; s& w8 m8 ^8 g4 }5 f( H实施之前应评审,问题风险来定夺。6 Y, u! W8 ~- z
    有了措施记结果,积累经验好处多。' W' }& h5 `  \1 g" n

    $ `5 Z; R. `$ x4.5.4 记录控制
    ! `) f2 z4 e* ]( t( i9 U. z0 A记录管理应重视,标识保存和处置。& I1 N% l% ]8 C; {2 t- N' S9 C5 l
    环境记录及评审,字迹清楚明标识。
    * G% {/ W" G. B2 k  i相关活动易追溯,避免损坏或遗失。
    8 B! _+ \, C  v+ `; ^# s妥善管理遍查阅,规定期限应认知。7 c  \7 M  A: q' h: Z
    * _( ]5 r- Q9 c* X3 R. R9 s3 N
    4.5.5 内部审核
    8 g/ E. W5 A1 t/ g) |4 u内部审核应搞好,二级监控很重要。' T& v  M1 w2 }3 N7 T
    确认体系符合否,审核结果须知晓。
      |; V/ p# o8 Y7 s; v2 L方案程序内容多,合理安排细推敲
    8 C; a# Y% B' n
    , g3 E! {% L  F0 t" V

    + h8 D/ `5 w. b' Y8 r' S" j4.6 管理评审: ^+ j9 T3 `0 k- T2 l, Q
    管理评审必进行,检验体系的功能。
    ; y0 V, w. V6 l' E最高管理者主持,适宜充分有效性。5 Y9 ?7 S& j+ X1 F
    收集信息要全面,评审内容有保证。* z- V8 g, `  b3 x* Q( c
    结果应该形成文,情况变化要修订。
    0 u! i: t) r- z8 H三级监控有益处,总体效益步步升。+ Y" C* f2 P  A! A* O
    来源:网络

    + p: t% U( D, {' Y/ ~( y* M6 G) A  v7 m( F( j
    # `5 S7 L0 Y5 |% }; r0 k
    8 T4 s* H. p4 Y, M/ q; b( m$ ~

    点评

    憨老头就是大师!  发表于 1-16 16:43

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    Medal No.1

    发表于 1-11 21:54:20 | 显示全部楼层
    不错,学习一下
    3 G) f% W- P, q2 a. {
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    发表于 1-14 21:28:28 | 显示全部楼层
    好好学习。
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    发表于 1-16 15:12:49 | 显示全部楼层
    押韵、上口、易记。
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    Medal No.1

    发表于 1-18 00:12:59 | 显示全部楼层
    有才,押韵、上口、易记。
    班 ...
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    中学生

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    发表于 7-25 17:27:42 | 显示全部楼层
    get  收起来,谢谢楼主
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