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【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析 2015-01-10 茂哥说 [url=]健康安全环保小助手[/url]
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- P1 u# T+ o0 [+ @4 d6 j$ f" S关注hse123_com,每日分享各行业健康安全环保知识。为了您的企业安全、家庭幸福和社会和谐,让我们一起做HSE知识的传播使者,努力改善企业安全管理、营造社会安全氛围、提高全民安全素养。  ISO14001环境管理体系标准总共17个要素,结构清晰、内容逻辑性比较强,也容易记忆,现将茂哥收集的条款理解的顺口溜和大家一起分享。
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4.1总要求
8 b7 M6 g" K7 G# h* i6 s环境管理体系好,学习要素理解到。; j8 g3 E9 L( l$ T. j# s1 O
各项条款有联系,五个方面十七条。( M7 ^- w/ q6 u9 {6 s
制定方针来指导,策划做细不可少。+ C1 M! u& }& }- q p" M9 P& c- C
实施运行是根本,检查环节很重要。
3 f1 e! j/ T( ^. i2 W( r! a管理评审细推敲,搞好环保有绩效。' Z! _5 X8 T3 N# E0 ~2 u
PDCA 再 循 环,持续改进促提高。
0 D Z3 k; E1 M. g- F6 R* q I. d2 r# M8 O, |( p Q6 `
4.2 环境方针
& [3 u2 h% p+ v( g- r环境方针很重要,指导推动不可少,
) o U5 E j* B7 o" i! S8 F! F组织性质和规模,一个适合莫忘掉。% S" Q! ^' d: W a( Q7 Y/ i
持续改进排在前,污染预防第二条。
% E# \$ t+ J; v' J$ x1 i9 Y) B$ w遵守法规和要求,三个承诺应记牢。 ^9 w! [7 g. s8 N( M# y1 R
建立评审有基础,一个框架能搞好。1 l4 n* p- T& p0 I6 e8 | H
形成文件并保持,全体员工要知道。9 G, p+ _* z5 k$ O2 R5 S8 y
相关公众能获取,定期评审再提高。
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. I' d4 R* C+ g; W# I3 S4.3.1 环境因素
7 j: J \& D6 x% U1 X% x3 K环境因素要辨识,搞好评价和控制。9 E6 h0 P$ x+ a% a! ~8 @! `
核心内容要记牢,重要基础应认知。, V$ R) Y" _3 L
识别方法掌握好,时态状态分形式。
0 K) E- {! Q) U评价结果有重大,信息更新应及时。% t( C, `+ F; j9 D( o
, u1 |! _2 i7 z* v+ f
4.3.2 法律法规和其他要求
5 l2 L; q* X: |; j- f/ Z( i准守法规和要求,至始至终记心头。6 ?8 r) e) l5 ] S
结合组织的实际,适用资料均应有。$ f, ?7 r8 b1 R7 s8 f4 E8 X
如何贯彻要具体,获取渠道徐畅通。/ Y! [2 x8 C5 A9 a/ b# i7 U8 e
信息注意要更新,及时评价莫滞后。
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4.3.3目标指标和方案
|1 R- Q+ s+ W/ W$ k" r. y( ~ ]目标指标要合理,几个方面需考虑。+ x7 a9 r6 J/ A) j+ o
符合方针为第一,三个承诺记心里。$ L6 u. }2 N4 k9 g
技术方案要可选,相关意见应注意。' x+ H' Z) P" \) `; m% j ^- N* h5 I: z
财务运行和经营,自身环境莫忘记。. o; f/ @& K4 d- I1 e
管理方案编仔细,层次职能更具体。; Z, o0 c4 U4 [. X' o4 v
实施计划时间表,指导行动有意义。' O A5 F+ o* s" H% m: A
有了依据和保障,落实方针有成绩。( A. E$ r2 W m9 B1 i J: h' K
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, Q8 e; l) ~& I1 `4.4.1 资源作用职责和权限
7 a1 x' ^4 R8 T/ {/ M# j管理体系要建立,必要资源应配齐。+ [3 h) T6 E% C9 Z0 V% a
人力资源和技能,还有技术和财力。4 M9 j, z) p7 S* L
基础实施要保证,组织结构要适宜。
& R& q% r1 R; t) {/ k作用职责和权限,形成文件易管理。
1 }' ^: \* E* e管代还要选配好,特定职责莫忘记。 \. ? h5 W% l. w o, k3 ^, z( ?
建立实施和保持,报告情况提建议。 f5 O! O" _4 ~# t: K _8 m! }, A
全员承诺是关键,共同参与齐努力。) t! m3 n0 m2 ?7 n" w4 ?
0 t. k! M) D, w7 a+ K
- {: a* @# m* `4 u" A( n
4.4.2 能力培训意识4 \2 W( {2 u. g* ~: w; ]
人的因素很重要,企业员工意识到。/ u& ?: u' P' e7 z$ l7 v5 V8 ?
环境方针和体系,自觉行动要做好。
3 [/ t, F* x4 n' ]3 _0 `+ ~ D培训工作莫间断,需求方案重实效。7 U ^1 A) `% N) p
做好记录供参考,员工能力可提高。! r' o% S. F% ?4 |0 K
7 d6 M6 u# {- B- @
4 I, |, B# T$ a0 S1 i
4.4.3 信息交流
- m3 D: z- j; F. u信息交流要搞好,大家参与促提高。
" O7 g1 p. u3 r+ M发挥大家积极性,环保事物要动脑。$ Y1 p2 l5 ]- j
外部也要多联系,众人拾柴火焰高。 c& l0 F5 d& }" x
齐抓共管污染少,经济出现高指标。
7 Q0 w1 r3 l# x% V; v: p. l5 J( G, G" t0 w
4 m7 v: V6 S/ |4 B
4.4.4 文件
. v }+ b3 a; M; P. R- L8 c如今信息很重要,形成文件可参考。
& k7 c$ }9 g! g文件内容也很多,方针目标和指标。8 V- q* i- V! Z1 i3 G
覆盖范围应描述,要素作用有指导。
, Z. z5 ?, O3 s3 j6 h有了记录可追溯,重要依据不可少。
- p f2 u9 g' j/ q5 n* A+ `不论书面电子版,使用方便就是好。
# g3 n% T3 G) d& _' `% d" u& r1 N8 E4 D4 l$ R$ f
4.4.5 文件控制0 W2 l9 B) y& x/ n6 _) g
文件控制很重要,充分适宜为头条,
1 p+ i- ]8 c- p/ N O9 Q( q评审更新重审批,更改修订标识好。
7 V' z* k1 ^1 n& X6 g1 e1 s确保使用有效本,字迹清楚易查找。, v$ F5 y' k* H" p5 K
外部文件可控制,过期文件要注销。0 w& d( w) U8 \6 j5 N1 O) `
- @; _1 s/ O. T/ S/ O
4.4.6 运行控制5 B0 J0 |& G( S+ y# l# ?
运行控制很重要,此条应是程序包。. ~) g( T- m/ a/ |) v
企业情况各不同,结合实际要编好。
5 Q' W& ?7 p2 v9 p+ g* Y建立实施并保持,实现目标和指标。6 D2 |6 a; u0 d1 ]/ b5 B
2 E: @/ L4 Q- ~; }1 N
4.4.7 应急准备和响应
1 ~ u* z: Y0 q! m应急准备和响应,危险控制作补充。
# ]: }5 Q0 z. m) K, P潜在情况要识别,环境管理主动性。
V: t% M% i' Q4 |
: _ ^2 t8 P, F. Q4.5.1 监测和测量
; j2 e( P, T+ a- Q% ]例行监测和测量,以及监控需经常。. t, O+ F! `9 b
监测测量配设备,检验校准理应当。
. k6 ~% ]; a+ _4 U$ p检测信息成文件,相关记录要存档。, Z( f# s; G6 u A8 u& c
* d+ |2 f4 A6 s9 v+ Z
4.5.2 合规性评价/ c" \( I3 {# g9 W, Y* z% S
合规性评价重要,落实承诺离不了。, r$ `% |4 W& Y: x0 T6 f9 A) w2 w
遵守法规和要求,定期评价就是好。
! c& O7 c2 @3 A$ p* r4 {评价过程和结果,认真记录莫忘掉。
, M( V3 |/ ?4 u3 Q' n
5 Y9 n/ B( F6 D% m9 g, P9 ^4.5.3 不符合纠正措施和预防措施6 }, w& ?7 f& x( U X
此项要素内容多,识别纠正不符合。
, B s5 r! L1 P1 b( S处理调查需认证,减少影响细琢磨。
; k2 n& Z# y% f: c9 V7 @6 X& g纠正预防有措施,抓紧完成莫要拖。
$ O# l& x7 r9 x7 \实施之前应评审,问题风险来定夺。: p, D* z6 {7 |5 P& r/ X# |5 Y
有了措施记结果,积累经验好处多。
9 n% l; _: |0 Y! R' c& c9 ^
% w. A n+ P9 o Q' @4 f, Q1 p4.5.4 记录控制
# c3 k9 _/ c$ V7 o7 J5 W记录管理应重视,标识保存和处置。
Y, ]; \: }" n! z+ V环境记录及评审,字迹清楚明标识。
$ X( p/ g* j" D h8 I0 _9 l相关活动易追溯,避免损坏或遗失。6 Y% l) k/ X1 g3 N6 X
妥善管理遍查阅,规定期限应认知。
' V4 g, j7 `0 O* k# i$ ~) _% x5 q8 c5 h/ N! q9 `9 n$ R
4.5.5 内部审核. V2 v3 z8 C1 _
内部审核应搞好,二级监控很重要。8 y5 d; u& c/ M- s( b5 x
确认体系符合否,审核结果须知晓。
* X( k. E2 z7 ~4 H k方案程序内容多,合理安排细推敲。
( Z0 E4 k4 u& f$ G: t
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4.6 管理评审
/ J' c8 j# u5 k* D& q9 f2 I/ C9 i' }1 l管理评审必进行,检验体系的功能。" G! I7 B) A) j
最高管理者主持,适宜充分有效性。
. O }) X3 {8 Y* }5 u收集信息要全面,评审内容有保证。
7 m1 Z! l6 I4 x9 }5 ~! ?" M, q结果应该形成文,情况变化要修订。
3 n& X# n. x7 V$ |& t$ L* h Y三级监控有益处,总体效益步步升。
" \$ c5 H/ b P0 f( C3 n4 w; L# h来源:网络
8 P! [) \" \3 ~# `* \' s4 ?: p
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