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9001:2015版6.2条款“e)结果如何评价”如何理解

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发表于 12-21 16:04:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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9001:2015CD版6.2条款“质量目标及实施的策划”在策划目标的实现时,组织应确定:e)结果如何评价( 见下图)。
1 c; c3 W- i+ |8 k& N4 j是否可以如此理解(举例):0 ?: _: c* D: b5 N1 g$ ~
目标方案未实施。
. D3 Y# c$ p; n& Z目标方案未完全实施、
7 P6 z0 B8 X$ \1 F' E5 z目标方案已实施,但目标未达成。
9 N: B3 h. v. p. `目标方案已实施,目标已达成。
1 [+ E8 j8 m, @
" s3 h, _- A! Z7 G0 |请各位发表高见!) t! V7 Q+ l# `. Z+ m8 h' R
谢谢!
" x$ ?8 E" W5 J% d* u/ N  n# w" n; p/ d* n" b; g
1.png - w( v- Z: [; w" u4 B
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发表于 12-21 18:39:13 | 显示全部楼层
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发表于 12-22 07:49:47 | 显示全部楼层
CD版已经不需要再讨论了
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 楼主| 发表于 12-22 08:21:12 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2014-12-22 07:490 O, V4 o1 _3 h4 V' O: e6 p* O! @
CD版已经不需要再讨论了

/ T- g& D  ?5 J+ `& ^  m1 I2 j关键是看不懂DIS英文版
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发表于 12-22 09:39:25 | 显示全部楼层
rml 发表于 2014-12-21 18:39. w: y; E2 |" J1 K/ P: p8 x
对于可测量的目标——如何测量。
8 j5 ?1 Y- R# B) G; r) d! ~因为已经修改“可测量”仅为“可行时”要求,不能再要求确定“如何测量” ...
4 v( g/ F: _5 B0 k  h9 r: b
那可不可以理解为一种进一步的扩大“自由度”,就是评价方式不再仅限于测量的结果。
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发表于 12-22 10:07:39 | 显示全部楼层
"关键是看不懂DIS英文版"
% T" x! ]$ u7 P; K9 D等待有人将DIS版翻译成中文版。
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发表于 12-22 10:14:31 | 显示全部楼层
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发表于 12-22 12:27:48 | 显示全部楼层
rml 发表于 2014-12-22 10:14
6 k4 a" |1 \1 G8 y* ?' r* q从字面上看原意应该是的。
& c3 R9 T0 g- _5 a: v但事实上无论“如何评价结果”,总离不开测量。6 Y* P+ Y4 ?% h6 ^
哪怕是只评价结果是否实现, ...
( n' C. F# v4 j. V9 ]  ?
由于2015版还在FDIS过程中,咱还没好好看过,所以带着疑问看了DIS稿的英文版。6.2条款如下:1 Q) Z5 Z+ r6 v0 ?
6.2.1 The organization shall establish quality objectives at relevant functions, levels and processes.+ H, O' Y$ v" a, E3 o
1066 The quality objectives shall:
' j, Z4 b, N8 W) m6 ^1067 a) be consistent with the quality policy,' N- e: O# \0 _- Z+ o* Y
1068 b) be measurable;(这里去掉了CD稿的可行时-(if practicable))
: i) d& `: {; h2 ~; V4 }" B1069 c) take into account applicable requirements;  l, X' w. R, F4 ]
1070 d) be relevant to conformity of products and services and the enhancement of customer satisfaction;, b# B8 [! N" f$ C4 J  G2 R
1071 e) be monitored;
& Z2 D& V5 v3 [& @/ p1072 f) be communicated;8 v3 b8 I7 _( w2 g
1073 g) be updated as appropriate.- D! v( ~1 d6 u
1074 The organization shall retain documented information on the quality objectives.* [1 c* h  o* z6 o. i# k7 l5 n! e
1075 6.2.2 When planning how to achieve its quality objectives, the organization shall determine:, b) }# l0 e+ Q/ f
1076 a) what will be done;
! g. a' G8 N0 k6 \6 s* e1077 b) what resources will be required;
, J, o0 ]8 P9 }1078 c) who will be responsible;
  C- x# I. x5 h* Z. J6 `1079 d) when it will be completed;
8 h' N$ {  P7 u& H4 O9 F- s3 Y! p7 g1 s1080 e) how the results will be evaluated.(evaluate意为评价;估价;求…的值)、5 [' s* w, X+ v( R
所以在DIS稿中,已不存在主题所说的争议或者分歧,很明显,目标应是可以测量的,而且评价所代表的含义不是可以定性或者定量的选择,而是依据目标执行结果进行评估,当然是基于测量的结果进行。

点评

rml
大。以前只有策划的要求(监测以评审要求。更新在管评处要求)。这版多了“实现的策划”的要求。实际上所增加的4W1H基本上乎目标实现的5W1H而要求了过程控制并明确要求了评价(测量)方法。这就是要求了实施和测量。  发表于 12-24 07:55
嗯,其实感觉和以前没啥大变化。  发表于 12-23 09:11
rml
定性、定量是基本的测量分类。测量如此,评价也是如此。如果只关注某些结果是否实现。就是定性评价。关注实现程度,就是定量的评价。  发表于 12-23 08:49
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发表于 12-24 09:20:47 | 显示全部楼层
rml 发表于 2014-12-22 10:14; R3 l3 Z5 ~3 C  I
从字面上看原意应该是的。
0 g) s0 A( ~0 V: {但事实上无论“如何评价结果”,总离不开测量。
  p: J1 i6 Q3 _+ \哪怕是只评价结果是否实现, ...

7 R0 G4 C+ a# k( _) e2 y4 h. I一般制定目标的时候,都会考虑这些的吧,比如职能部门、目标考核时间,测量方法,考核方法等。无非形式可能有些变化,可能更像ISO14001和OHSAS18001的目标指标管理方案。) h  c% {0 _) `
倒是需要哪些资源的要求比较难把握,是指体系基本资源之外的资源需求吗?类似于环境和职业健康安全里的目标指标管理方案里的要求那样?
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发表于 12-24 09:43:42 | 显示全部楼层
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发表于 12-24 09:47:58 | 显示全部楼层
评价的方式有好多种!
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发表于 12-24 10:18:06 | 显示全部楼层
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发表于 12-26 23:53:59 | 显示全部楼层
感觉好高升哦,顶上去,让更多人参与!!!
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