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质量经理知识大纲,脑洞大开有木有?

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质量经理知识大纲,脑洞大开有木有? 2014-12-09 [url=]质量与认证[/url]
/ ]0 G! j* m  N; d) x/ G
$ Y1 A6 c4 P1 r! W2 n
知识大纲,提供了完整的质量经理应掌握的知识体系结构和内容概要,并且按照识记、理解和应用三个等级,规定了各部分知识内容需要掌握的程度。知识大纲共分六大部分,24章内容。

9 s' r" }& e% {" X( z' a' t8 k  Y& S" v5 ]8 k, K# k0 K5 G
第一部分 质量与质量管理

. S1 B" O' w* Z第1章 质量
$ d+ I" B4 @0 X' s3 p; B* B" k1 r" i) B8 n1 v9 h
1.1 质量的含义
5 ?0 n! x! k" ^* T8 W: k* N质量的定义(识记);质量认识的演变过程(理解);大Q和小Q(理解);朱兰关于质量概念的辨析(理解);质量等级(理解)。) ]' C" r2 H, F) Q
1.2 质量特性' f, Y$ Z, O( a, A8 ^& K  T
质量特性(识记);质量特性的类型(理解);狩野的魅力特性和必须特性(理解)。
* Q9 T) @* G7 y% Y7 m1 H1.3 质量相关术语
2 p0 l7 T) c& K, g+ H4 [" U1 F6 o过程(识记);产品的种类(理解);顾客(理解);供方(理解);顾客满意(识记);合格(识记);质量经济性(理解)。
* i; F7 i' q$ }9 X' [% S
& ^& C3 v8 }5 B# O7 {第2章 质量管理8 O" H+ L  U$ ~: I2 r( M

- s- L+ |" G  d! w; S% D* L2.1 管理理论发展历史
% S& |# L- o$ n# H1 t0 c! h管理理论发展的主要阶段及其特点(理解);质量管理在管理发展历史中的地位(理解);管理理论发展对当代的启示(理解)。# Z% O8 ]; X4 h  e; J; ^9 ?
2.2 质量管理的发展" j) }. T1 n4 ^& Q" D8 t# u7 u3 F
质量管理的定义(识记);质量管理发展的三阶段及其比较(理解);质量管理在中国的发展(理解)。
! a+ P& v4 L' M5 {) E( y% `& l2.3 质量管理的代表人物及其主要思想* x2 n+ D* z1 w7 i, s0 y% \
戴明(Deming)及其主要思想(理解);朱兰(Juran)及其主要思想(理解);石川馨(Ishikawa)及其主要思想(理解);克劳士比(Crosby)、费根堡姆(Feigenbaum)、休哈特(W. A. Shewhart)等以及他们的思想(理解)。
( R: w! s3 S; H+ w/ ]' h2 ~7 p0 r4 ~9 r2 Y) j9 A4 v. E9 |( [
第3章 全面质量管理
- i/ f+ a4 [! X$ q0 y1 J3 u# f" o1 S* f7 R& b# X0 T9 f
3.1 全面质量管理的含义3 }* w2 K+ R, ~3 Q* h, f/ t' [
全面质量管理的定义(识记);全面质量管理的八原则及其关系(理解)。- s, F6 m3 _& L1 ~
3.2 质量环与质量职能  E9 T9 ^, [1 W' _! @, m, K
质量环(识记);硬件、软件、服务和流程性材料的质量环(理解);组织的质量环和质量职能(应用)。
& ^* T, y; A% r9 W3.3 质量改进的定义和程序
3 o3 `: u0 R+ g7 P质量改进的定义(识记);质量改进的特点(理解);戴明环(识记);朱兰、克劳斯比的质量改进程序(理解);质量改进的工作流程(应用);日本企业的QC程序(应用)。9 h, ?; P, c" p2 x  h5 r
! Z' t& C$ r" L2 F! I3 |2 I: \; r
第二部分 质量驱动力

8 B# E  [& l7 W7 }" U第4章 领导作用
* {: J+ ~9 d& r; v1 b; @8 b7 v) L) e- T$ Y6 s9 R
4.1 领导的含义
- c  X( b* _4 j/ Y领导的定义和实质(理解);领导影响力的两种来源(识记)。5 G& t( z1 F0 C) M" T' L1 l2 a
4.2 公司治理" V4 ~# q- o, v9 @, W; u2 W' P/ H# }3 N
公司治理及其重要性(理解)。0 V9 {6 ?( ]1 y) k& u! k
4.3 组织文化, F+ N$ e1 O  E  _$ T- t: b
组织文化的定义(识记);组织文化的构成(理解);组织文化的功能(应用);使命、价值观、愿景(识记)。
) {7 @' r2 e7 L# A  l3 v+ e4.4 变革管理( m/ @1 S! V! A( ^: j$ t8 p
变革的动因和领域(理解);变革的阻力和减少阻力的方法(理解);领导者在变革中的作用(应用)。
; d1 o: [2 L) B7 E! Q' ?, U4.5 组织的社会责任9 L+ Y/ t2 A8 F% o8 s
社会责任的定义(识记);社会责任发展的阶段(理解);恪守道德规范的做法(应用)。
' ?# _5 u) ~; V5 O; L
. ~1 O- k9 g: R  f8 \5 a第5章 战略制定与部署
" S; \$ H$ M2 p4 O7 S' M) n& ?' ?0 P
5.1 环境分析与战略选择$ g* }/ v" J6 s' |; ~
PEST分析、五力模型、竞争对手分析(应用);内部环境分析的框架(应用);核心竞争力的表现(理解);SWOT分析(应用);公司战略的三个层次(理解);公司战略种类(理解);波特的三种竞争战略(理解)。
3 s6 _& N+ ~5 I- W/ S5.2 战略计划活动
/ T3 W- ]4 R8 F5 L! _9 E战略计划活动的含义(理解);战略计划活动的过程(应用)。
& n& a0 o+ v7 J& h1 a
1 G& Z  K8 \7 p% J第6章 以顾客为中心
! P# F/ v6 L7 c, G0 b' q0 u
5 [! T: K3 H+ R6.1 营销观念的变化和关注顾客( i  G' O  n. B3 b: I
五种营销观念(理解);了解顾客需要的关键活动和方法(应用);外部顾客的概念给组织结构带来的影响(理解)。
  ?; \+ }% E0 p& K6.2 顾客满意和顾客忠诚) R( h9 c) u# o% p9 W! n# l
顾客满意及其带来的情绪特征(理解);顾客忠诚及其表现(理解);顾客满意和顾客忠诚的关系(理解)。2 [- v  A/ i4 l3 Q2 H1 p2 H
6.3 顾客关系管理
9 y* l  i  l. t# Q3 K6 K. D, ~$ `5 o顾客关系管理及其过程(理解);顾客管理管理的基本功能(理解);顾客关系管理要做好的关键工作(应用)。
0 Z4 M5 M) v! x, \  a4 K/ ?% `. R6.4 顾客满意度的测量与分析
. V9 ?9 [% i: r8 l4 G+ ]顾客满意度及其作用(理解);顾客满意度测评实施过程(应用)。
: l8 \' \3 Z0 _% i5 ^: J% A( G/ d" U& o, r( A$ p
第三部分 卓越绩效模式

* W& ?9 @# K+ s" b) k. C2 x$ R第7章 卓越绩效模式概述
7 Q$ R& Q- e. U
# I6 y" B7 N, {7.1 卓越绩效模式的产生背景、实质、作用和特征(理解)。9 c4 e6 X9 C# y1 m, I$ k
7.2 几种主要的卓越绩效模式(识记)。
/ R' H3 g' \) i, n5 g4 W; C, B* i, q+ w/ n7 E6 t
第8章 卓越绩效评价准则的理念、框架和内容
% u% t; H: I) T4 `+ `
. K. R+ Q$ K. T3 L8.1 卓越绩效评价准则的理念(理解)。$ J# U3 s) N0 ?" o, V4 [2 [
8.2 卓越绩效评价准则的框架、结构和分值分配(理解)。
/ U4 d  |3 e( T2 U2 ?+ c8.3 卓越绩效评价准则的内容(应用)。# f/ V9 b8 g0 u$ m4 i

/ \+ N3 j. K8 r6 n' p第9章 卓越绩效评价方法
, g! P/ I% R. g( J5 P# p% T( m1 J$ f
9.1 卓越绩效评价(应用)。
, s9 B+ b2 X; b( s- i& f$ j1 ?# q& J9.2 组织自我评价(应用)。
5 P' J' @$ T, G0 x3 Q! `3 @9.3 全国质量奖申报与评审(识记)。
6 e( U4 W! }* y- s! [( c: }# w( e7 E6 L: t' z' T! J
第四部分 质量管理体系

9 C8 z; e# K1 ~* t* o! H第10章 过程管理' H, _8 Q8 J( G# w/ B& @

5 S5 K4 a/ L1 [' B6 F9 e. a, y# C2 M) H10.1 过程概念、过程方法和过程管理* T; w) v+ ^  M7 U
过程、过程链、过程网络及体系的概念(识记);质量管理体系中的过程方法(理解);质量管理体系标准和卓越绩效模式中的过程管理方法(理解)。
3 M  _% Q/ t; J# B$ S  U$ v/ v10.2 过程的策划和实施% Z9 H; z/ b. h& G+ a# ?
过程的识别(应用);过程要求的确定(应用);过程的设计(应用);过程的实施(应用)。3 c, s8 l& C& E9 V
10.3 过程的改进
9 h* A+ a( k1 K) N( ?过程改进的概念、类型(识记);改进的组织形式、程序和步骤(应用),QC小组活动的由来、发展、特点、课题类型和推进方法(应用);六西格玛管理的起源、发展、涵义、组织、流程和推进步骤(应用)。. s0 ~+ T& o$ D3 X6 v  R
- Z* @/ n; U. f+ q: O+ i. C
第11章 ISO9000族标准
+ V$ A7 G2 u3 U  |0 N# w2 ^0 b: x5 J  O: @
11.1 ISO 9000族标准的构成、特点和意义(识记)。3 g( o# t. M2 Y5 O
11.2 ISO 9000《质量管理体系 基础和术语》(理解)。
, D: }: A2 g/ D- ^; M: c11.3 ISO 9001《质量管理体系 要求》(应用)。& ?' L: a" o! z( S6 F) x6 W- h7 Y
11.4 ISO/DIS 9004 《组织持续成功的管理___一种质量管理途径》(理解)。
  u3 P% s* y% k+ A' p' B! S0 I( n
, L! S- s$ B% y0 d! h1 i9 T2 u第12章 环境、职业健康安全等其他管理体系标准1 d: t  N) f( d3 n/ g& \1 K1 f6 ^
) M) r. \) L& k6 ~* K1 J
12.1 环境管理体系标准(理解)。
* S3 _$ v! s% R& Z% k7 H  U- l1 x12.2 职业健康安全管理体系标准(理解)。
6 D( j& R* s! g, n12.3 ISO22000以及ISO/TS16949、TL9000、AS9000等其他管理体系标准(识记)。8 i* F% R9 ?0 b4 ]6 U, D
8 k' ^# Y+ q: L, [7 C
第13章 质量管理体系的建立、实施和改进
% f) K" b2 x6 i3 `1 C3 r5 h
! X+ R: l2 {1 X7 E1 Y/ |13.1 质量管理体系的策划和文件化(应用)。0 O& Y: f' [2 e* z
13.2 质量管理体系的实施和保持(应用)。3 I7 L9 ^% t5 w7 m- M/ K3 N
13.3 质量管理体系的有效性评价和改进(应用)。. X1 C8 e1 y: t3 L
13.4 管理体系的整合(应用)。
9 ]; B5 s3 I# o; Q1 i' ~7 C/ j; o
第14章 质量审核、认证和认可
4 K9 v. v5 y7 [
' H/ y, X; C3 Z9 z* G14.1 认证和认可(识记)。
! b. A8 a# b/ Y14.2 审核(应用)。
! u! x# H# r; v- ~14.3 体系审核(应用)。2 u8 {7 y0 E, h$ s. F/ A
14.4 产品审核(理解)
/ F5 u' O6 h7 R8 b- y( E+ W1 u14.5 过程审核(理解)' u+ y* C2 N5 {
$ K+ k& N& e$ u7 F) y4 A
第五部分 管理技能和方法
4 m* P  P0 x8 \$ j8 [- s4 y
第15章 管理技能
1 H6 |( Z# y4 D1 X, c* z- r1 I
* k+ m: \; y3 \# \$ w6 q4 Y15.1 管理的含义
% M2 u1 s0 s- L  r  W管理的概念(识记);管理者的分类和技能(理解)。" w1 o7 o4 G1 Y  Y$ K# H
15.2 组织结构: @$ w- R4 t- O
组织结构设计的内容(理解);组织结构的类型(理解);组织结构的职能观和过程观(应用)。7 W/ z  [; T0 C. d/ b- A" H0 ^
15.3 人力资源管理的含义及过程7 v1 E: \9 x3 d! ]
人力资源管理的含义和过程(理解);人员的选拔、考评、培训和发展(理解);职业生涯管理(理解)。
$ S0 Z6 V9 ?# c8 ?
; t" Q- |! E  `3 t3 v7 r第16章 沟通
. C0 ^2 T+ T% P* j$ @7 ?
/ i+ }0 w; y3 _" P& I8 Q16.1 沟通的含义' W) [8 G% [, @1 }  q/ T
沟通及其过程(理解);丰富度不同的沟通渠道(理解);沟通的障碍(应用)。' ^. J. j% l3 V: s) v! T3 C0 v
16.2 沟通的类型2 R) ^. T$ k3 q# W1 i
五种常见的沟通网络(理解);正式和非正式沟通(理解)。; S6 h( Q' m2 _
16.3 有效沟通的原则: F1 x. b; W1 f5 X6 P, S4 i
有效沟通的原则(应用)。
. y1 |" ~! [/ O6 A& a4 j) Q  ^( z16.4 跨文化沟通
6 w) v- X/ C7 e- o0 I全球化领导与跨文化沟通(理解);文化的维度(理解)。
! A( e9 }  d6 g! E9 V. t1 d% P7 E/ r# n/ z# Y! B
第17章 激励, c9 X; V+ Y: p& b- k) f

1 j* J* k1 w: P* w0 l5 L% O17.1 激励与人性假设  y8 O& v& Y  @0 i0 y. D7 g* S1 E# g
激励的定义(识记);人的行为模式(理解);各种人性假设(理解)。. J( A! e$ Y8 ]8 i6 A" I7 X6 T" V
17.2 主要激励理论
" {2 o. }& F: T4 P/ ?各种激励理论(理解)。
1 P7 m/ H/ ]( l, I3 ?- X. W; F# V+ ?3 W
第18章 团队
6 b$ H% T; W- D$ F6 o( R+ \. ~6 {  X: I
18.1 团队的含义和类型
  o0 x$ N* I+ u& |团队的定义(识记);团队给组织和个人带来的好处(理解);团队的类型(识记)。
4 T. h7 Z4 |1 f: Y" Z+ C# [18.2 团队的条件和发展技巧9 `4 W  R2 a( R/ l  n
团队形成的支持条件(理解);团队建设、推动和领导的技巧(应用)。
& r6 u  t- {  e' ^( |5 H) j18.3 团队的绩效评估和奖励' k7 M! S7 O8 j0 B
团队的绩效评估、奖励和表彰(应用)。. n/ \/ j% _4 }
18.4 高效团队的特征- u6 d2 o8 V7 G/ `+ E: b1 \
高效团队的特征(理解)。
. ?2 v2 V' \% M2 t/ C: ~: r
. I; P# C' j; a( u& h' d3 |第19章 项目管理
3 o3 V* U7 _9 z' }! N& [% }2 b$ z/ i6 [, q
19.1 项目与项目管理概念(理解)。" I& C% F  A( r! @
19.2 项目管理过程(应用)。  X7 c5 |9 c* v# P' \/ M
19.3 项目管理常用方法与工具(应用)。
8 a; q6 D4 P1 s5 _' @/ a- U& {' q1 r3 g1 t
第20章 培训$ [$ _0 Z5 i) k) V; o

7 Q# t; U2 U6 I$ r20.1 培训及其价值
: |1 x( P7 r. B$ l; t# n培训和教育的含义(识记);培训对企业的价值(理解);培训的局限性(应用);培训管理流程(应用)。
  L5 E9 ~5 ^% {# M' l20.2 培训需求识别% p, j  q: e( V+ \  a2 \9 m; x7 l
培训需求的来源 (应用);质量培训的一般需求(理解);识别培训需求的方法 (应用)。
& C4 N' N1 Z' s  b" i+ F20.3 培训策划与实施4 S( h& \8 q6 c7 y; N+ b+ M1 c2 ]7 J
培训设计策划的含义(理解);培训的制约条件(识记);提供培训的方式(应用);培训的适宜时机(理解);培训目标体系(应用);培训内容的准备(应用);培训方法的选择(应用);成人学习的特点(理解);成人学习应遵循的原则(应用)。
5 C6 E& D6 U: w* Y1 y* t" l, h+ F20.4 培训效果评价* B) w0 S; v0 P* k! t$ e1 _/ }
培训效果评价的内容(理解);培训效果评价的方法(应用)。
& p4 J; X& |* f2 v' I2 W0 d) j2 O6 e' S
第21章 供应链管理7 j& S0 O3 G1 o9 b5 ]2 H* S7 J

5 [5 i) W- Z: `) k21.1 供应链管理概述' o6 b* Y4 A) [6 H; {& ^
供应链管理的含义和框架(理解);物流管理简介(理解)。: A7 f5 q# ]6 @3 @
21.2 供应商管理的策划和实施
) t% H4 T0 f  i; h0 F, L8 Z1 }" s$ v战略性采购与供应商管理战略(理解);供应商选择(应用);供应商沟通(应用);供应商关系(应用)。
- w+ q! K- H, x1 y1 \21.3 供应商管理的监控和改进. j6 Y) W/ l& ]1 ^2 w, |3 s2 C
供应商质量控制(应用);供应商绩效管理(理解);供应商审核、评审与认证(应用)、供应商改进(应用)。' A- u/ r+ Y* P
第六部分 质量管理工具
+ n& y8 P5 H) h0 P0 J& I2 `  ?* z& `! u4 G
第22章 统计技术基础
; M0 H2 q! L+ H7 y) W9 n5 Y9 }* F$ A1 p0 v$ ^9 L. ?! H. p( M
22.1 基本统计的应用(识记)。
0 }6 Y; J5 I  o! Q  b% F- \22.2 数据抽样方法(理解)。
( Z3 w( R( ^: |. E( L22.3 数据的基本整理方法(应用)。" S0 g/ ~& F: L
22.4 数据的统计推断(识记)。3 F$ Y% F, ]; r! R2 [) G  L
2 H& i$ ]7 F. n0 o9 H
第23章 非量化质量工具
' R& L/ h: _4 N& ?/ v9 [& N8 I  `
% E, [1 H% W, p23.1 流程图(应用)。
7 u' H7 Z" v, h6 T23.2 因果图(应用)。: N  o) ~- k) ~8 b
23.3 检查表(应用)。, {' b1 h2 v( \' n' m
23.4 头脑风暴法(应用)。) o4 U8 G. d: I6 I: |' e# m
23.5 亲和图(应用)。& q3 g2 V0 P; p7 X3 N% Q# k+ u
23.6 树图(应用)。5 I6 @0 C" v8 O+ F! z; \4 }+ {6 e. C
23.7 PDPC(应用)。, Z  u& k/ L; s4 p, B
23.8 关联图(应用)。! j$ I+ ?; n1 R. ^2 M0 Z* w
23.9 矩阵图(应用)。8 y& U, Q, ]5 e( @4 g: D9 m

9 u2 a1 i5 U; R- ^: v第24章 集成化质量工具
0 y6 L! a- _: c: i$ _  `
% B+ @6 V7 u( I* L& f24.1 质量成本(理解)。3 `0 ~2 A$ }) I2 {/ c0 Y. [
24.2 质量功能展开(理解)。) L( Y% T) ~8 `1 r, p1 o
24.3 失效模式与后果分析(识记)。
/ `$ h/ b+ C9 G24.4 可靠性工程(识记)。
' t7 d% {5 S% P/ S24.5 试验设计(识记)。
4 O' |6 v9 i: b6 ]0 ~2 r5 M24.6 测量系统分析(理解)。
: ]* Z/ U7 _( X! E1 X0 U24.7 统计过程控制(应用)。
- @5 Q! l" L& \1 M" k* C+ y+ Q24.8 精益生产(理解)。! M; K1 I  Y; b+ p2 i/ |8 d

1 ?0 Q6 B5 \; {8 z1 l2 V: k# N+ B: E" I, j5 E$ t( H. [" R  v
* \) P; l: b/ z/ x

: G- D- ]/ B5 e$ R
2 x) _- e+ Y. W3 E& U

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博士

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发表于 12-15 08:28:13 | 显示全部楼层
这大纳内容好全啊,值得好好学习!
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