请教几道判断题的答案

Socrates

1 不符合项的确定应以客观证据为基础，以审核准则为依据。（
4 F; o- e$ E  j" n）

2 企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（
# n- b& ]" Z" ~1 s1 n）

3 管理体系认证审核的现场审核必须分两个阶段进行。（
1 x3 E* m+ ^1 S) [; M）

4 柔性组织特别强调标准化、规范化和规章制度。（
) x4 U4 h7 L1 e6 z）

5 CCAA对所有注册申请人都将进行技能方面的考核。（
）

6 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种协调方式属于结构协调方式。（
1 V4 z0 Y" G9 s' g）

7 在文件评审过程中，组织提交的质量手册中既未引用又未包含管理评审程序也是可以接受的。（
）

+ P& Y5 x' k# y2 F

向前辈请教上面判断题的答案，感谢。

emeipengxu

T T F F T T F

maling

T  F  F   F   T  T  T

dlp666

回复 1# Socrates
! x2 Z0 f' y; V- f! Z0 l# \; Y
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. T( B% y" i* z& x- _    T    F  F  F  T  T  T

ahchm

T    F  F  F  T  T  F

ziyuexin

哪位老师能否解释下为何是正确的，个人认为是错误的。因为标准中并未要求管理评审要有程序文件，如果有管理评审的策划记录应该也是可以的吧。

天边一片云

1 不符合项的确定应以客观证据为基础，以审核准则为依据。（T）
2 企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（F）
3 管理体系认证审核的现场审核必须分两个阶段进行。（F）
% z0 f& A+ Q- b& s9 Y& [( n4 柔性组织特别强调标准化、规范化和规章制度。（F）
2 o4 ?/ c7 C& `& O3 s5 CCAA对所有注册申请人都将进行技能方面的考核。（T）
6 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种协调方式属于结构协调方式。（T）
1 g9 g  G2 B- W7 a8 T# ^+ m5 M7 在文件评审过程中，组织提交的质量手册中既未引用又未包含管理评审程序也是可以接受的。（F）