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    克劳士比:写故事的质量人

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    发表于 10-21 08:12:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    克劳士比:写故事的质量人             8 |. q8 w, J7 u5 t
    好莱坞流行这样的话:制片商都愿意给斯皮尔伯格投资,因为他的名字就等于畅销;同样,出版商们都愿意出克劳士比的书,因为他的名字就等于畅销。
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    克劳士比,1926年6月18日出生于美国西弗吉尼亚州的惠灵市。他曾参与二次大战和朝鲜战争,其间一度在一所医疗学校待过。克劳士比的职业生涯始于一条生产线的品管工作,当时他曾尝试多种方法向主管说明他的理念:“预防更胜于救火”。
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    他先后任职于克罗斯莱公司(1952年)、马丁玛瑞塔公司(1957年至1965年)、美国国际电报电话公司(1965年至1979 年)等。在克罗斯莱的时候,他对与质量相关的知识努力学习不遗余力,几乎遍读当时所有的质量书籍,并且加入美国质量学会成为会员。在担任马丁玛瑞塔的质量经理时,克劳士比提出“零缺陷”(Zero Defects)的观念与计划,并因此于1964年获得美国国防部的奖章。从此,他开始了一生致力于零缺陷的质量管理推广工作。0 Y7 I! R- A3 H6 i5 x

    0 h9 R; }; q; O! L8 V+ h1979年他在佛罗里达创立了克劳士比学院(PCA)和克劳士比质量学院,并在其后的十年时间里把它发展成为一家在世界 32 个国家用16 余种语言授课、全球最大的上市质量管理与教育机构。IBM是PCA的第一个客户。
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    2 D) s1 T( U. k+ Z( u; ^) |' N( v几乎每天都有全世界各行各业的企业管理人员成群结队蜂拥而至,接受训练。因为他所倡导的质量改善方法经过世界上成千上万优秀企业的验证,被认为是最有效的方法。如今在全球的20余个国家都成立有质量学院(Quality College)。克劳士比于2001年8月18日在北卡罗来纳州高地市家中病逝,享年75岁。& A, V2 m) u# N  v/ N9 [3 M6 C$ @3 P

    0 N9 f6 \' E& P. c7 p, a写故事的质量人  
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    好莱坞流行这样的话:制片商都愿意给斯皮尔伯格投资,因为他的名字就等于畅销;同样,出版商们都愿意出克劳士比的书,因为他的名字就等于畅销。
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    2 I6 {+ }" ?( P8 x- N他涉猎广泛,知识丰富,一生共写了近 20 本书 ,包括《 质量免费:确定质量的艺术 》、《 零缺陷:神话与现实 》等13本畅销书。他还写了几千篇文章,十几本教材和电影角本,录制过大量的磁带。3 I5 l/ h# v: Y; O6 E5 {" n
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    克劳士比的书生动有趣,充满活生生的“虚构的故事”,可读性很强;不过,这些故事绝非子虚乌有,而是根据生活中真实的事情加工而成。正如克劳士比自己所说的那样:“我发现用个案研讨的方式来解释一个观念,读者比较容易消化。所有这些著作的写作,都是为了帮助那些经营各类组织的人们了解:质量管理是制度、教育和实证的结果,它与质量控制、质量保证和可靠性的技术关系不大。在某种程度上,这些书籍可以使人们认识到质量的一切就是要第一次就把事情做对,否则就会痛苦地失去市场和工作。”
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    , V# }$ d3 h1 v; y3 H3 [: N) j身后余香
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    3 m: t/ A1 u# r3 v5 |: g5 W除了“零缺陷”,品质和品牌是克劳士比留给我们的最大的精神财富。品质是企业创建的基础和满足客户需要的功能利益,品牌是符合客户需要的精神利益。品质运作的是实物资产,品牌运作的是心灵资产。
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    : q2 L2 c# P* ~- X+ k, n% s5 e& v7 s克劳士比主张对品质的完整关注,使我们看到组织的大画面。他说:“质量是组织的骨骼,财务是组织的血液,而关系是组织的灵魂。”他前瞻性地提出企业管理的目标是创建可信赖的组织,这个组织是在财务、质量和关系三个方面达到平衡的永续成功的组织,我们不能不赞叹其先进性。3 R) p2 i' ~* _' L6 s. t, B: d
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    克劳士比对于品质和品牌的高屋建瓴的观点,也为我们打造卓越品牌提供了“水源”。在他看来,卓越品牌,一定是高品质的品牌,一定是可持续发展的品牌,而不是金玉其外的和昙花一现的品牌。而高品质的品牌,是商业诚信的结晶,是对客户期望的创新满足和持续满足。一个强势品牌必然要以卓越品质作为基础,全球最优秀的品牌无一例外。  $ m# q6 u( j& j# J9 X
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    克劳士比的著作:" w% B& F& [) l: ?. O8 M3 k, @

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    《削减质量成本:经理人缺陷预防手册》( X& s: _6 }7 l+ Y$ p# H
    《随心所欲的工作艺术》) z/ G( T. K) R3 K% N- e% I
    《质量免费:确定质量的艺术》
    6 v" y9 k0 d# Q- k《质量无泪:无困扰的管理艺术》
    6 E; q5 k1 v" u4 z% N" b《经营有术:使事情发生的艺术》9 X5 @; t2 e4 p' q- n3 E" v+ B  p
    《永续成功的组织:企业健康的艺术》
    " ?; m; l. e% P: {& z《来谈质量:96个你总想请教菲根-克劳士比的问题》! G# k8 S' L/ U% N" Z' j" m0 |
    《领导:成为一名执行官的艺术》' F0 S0 w/ P' X( H5 r
    《完整性:21世纪的质量》
    - l6 t7 _$ t+ z9 w/ l, g8 p8 P& @《质量再免费:如何在不确定的时代把质量确定》( q3 A* N( O+ d; M5 z' @
    《质量反思录:世界最著名的质量宗师的295个灵感》
    ' a; V' m, c/ M1 C( S; `# V《领导法则》
    . T7 O5 M5 a! c: O7 h$ c; \《我与质量》
    : l' l0 w- g" n. a《质量迷茫:20世纪管理质量简史暨未来的解决之道》! m2 u) F8 A% b$ j7 \+ i, A8 k- z
    《创建可信赖的组织》8 ?2 s# u  P1 F* p$ a: A! ^
    《成为质量文化的执行官》
    ) V2 z+ c0 [# h# T' E《零缺陷:神话与现实》
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    发表于 10-21 15:27:03 | 显示全部楼层
    好资料,是一名质量工作者应该熟悉的历史之一。
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