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克劳士比:写故事的质量人

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发表于 10-21 08:12:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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克劳士比:写故事的质量人            
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好莱坞流行这样的话:制片商都愿意给斯皮尔伯格投资,因为他的名字就等于畅销;同样,出版商们都愿意出克劳士比的书,因为他的名字就等于畅销。

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3 O# X3 V. T+ _9 i1 p, D克劳士比,1926年6月18日出生于美国西弗吉尼亚州的惠灵市。他曾参与二次大战和朝鲜战争,其间一度在一所医疗学校待过。克劳士比的职业生涯始于一条生产线的品管工作,当时他曾尝试多种方法向主管说明他的理念:“预防更胜于救火”。
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; g  ~& B+ x8 |7 a" ~/ s9 d' [他先后任职于克罗斯莱公司(1952年)、马丁玛瑞塔公司(1957年至1965年)、美国国际电报电话公司(1965年至1979 年)等。在克罗斯莱的时候,他对与质量相关的知识努力学习不遗余力,几乎遍读当时所有的质量书籍,并且加入美国质量学会成为会员。在担任马丁玛瑞塔的质量经理时,克劳士比提出“零缺陷”(Zero Defects)的观念与计划,并因此于1964年获得美国国防部的奖章。从此,他开始了一生致力于零缺陷的质量管理推广工作。& p: j  |- y  t

. L  |6 u0 P( a- y9 T+ k7 k5 I1979年他在佛罗里达创立了克劳士比学院(PCA)和克劳士比质量学院,并在其后的十年时间里把它发展成为一家在世界 32 个国家用16 余种语言授课、全球最大的上市质量管理与教育机构。IBM是PCA的第一个客户。& d7 _  l! J0 \% _2 l
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; S6 e0 U* w  f几乎每天都有全世界各行各业的企业管理人员成群结队蜂拥而至,接受训练。因为他所倡导的质量改善方法经过世界上成千上万优秀企业的验证,被认为是最有效的方法。如今在全球的20余个国家都成立有质量学院(Quality College)。克劳士比于2001年8月18日在北卡罗来纳州高地市家中病逝,享年75岁。
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. M) H  B* f* H* ~6 @: S- U好莱坞流行这样的话:制片商都愿意给斯皮尔伯格投资,因为他的名字就等于畅销;同样,出版商们都愿意出克劳士比的书,因为他的名字就等于畅销。" M5 U# x/ Y  K9 R- p7 C
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他涉猎广泛,知识丰富,一生共写了近 20 本书 ,包括《 质量免费:确定质量的艺术 》、《 零缺陷:神话与现实 》等13本畅销书。他还写了几千篇文章,十几本教材和电影角本,录制过大量的磁带。
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克劳士比的书生动有趣,充满活生生的“虚构的故事”,可读性很强;不过,这些故事绝非子虚乌有,而是根据生活中真实的事情加工而成。正如克劳士比自己所说的那样:“我发现用个案研讨的方式来解释一个观念,读者比较容易消化。所有这些著作的写作,都是为了帮助那些经营各类组织的人们了解:质量管理是制度、教育和实证的结果,它与质量控制、质量保证和可靠性的技术关系不大。在某种程度上,这些书籍可以使人们认识到质量的一切就是要第一次就把事情做对,否则就会痛苦地失去市场和工作。”" L# i7 y. |7 }7 T

6 O% [/ J- J; p( N身后余香! s% g1 T+ H" i( z6 {5 n

9 w* g5 `" }6 q除了“零缺陷”,品质和品牌是克劳士比留给我们的最大的精神财富。品质是企业创建的基础和满足客户需要的功能利益,品牌是符合客户需要的精神利益。品质运作的是实物资产,品牌运作的是心灵资产。2 M7 F8 u6 v" u! _5 @3 Y

7 a- @# a( ~3 x- @- s3 w克劳士比主张对品质的完整关注,使我们看到组织的大画面。他说:“质量是组织的骨骼,财务是组织的血液,而关系是组织的灵魂。”他前瞻性地提出企业管理的目标是创建可信赖的组织,这个组织是在财务、质量和关系三个方面达到平衡的永续成功的组织,我们不能不赞叹其先进性。# Q7 N0 J) B) B. k) i

8 F' F/ U0 |9 o- E8 z克劳士比对于品质和品牌的高屋建瓴的观点,也为我们打造卓越品牌提供了“水源”。在他看来,卓越品牌,一定是高品质的品牌,一定是可持续发展的品牌,而不是金玉其外的和昙花一现的品牌。而高品质的品牌,是商业诚信的结晶,是对客户期望的创新满足和持续满足。一个强势品牌必然要以卓越品质作为基础,全球最优秀的品牌无一例外。  " T* U! L1 Y' P7 ]9 Y

& ~0 n# K8 W0 K5 E克劳士比的著作:
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$ v2 f# j# ]0 h( A《削减质量成本:经理人缺陷预防手册》  t9 I7 k+ r$ J5 W
《随心所欲的工作艺术》
) G, C, d2 R$ [7 C《质量免费:确定质量的艺术》
- n5 X* J7 ?) X4 i+ O7 `: ~; U$ ^《质量无泪:无困扰的管理艺术》
* R6 Y- ^) M! ?) M3 }* i/ |9 ^《经营有术:使事情发生的艺术》
" o7 A; @& E3 |2 {+ t6 i《永续成功的组织:企业健康的艺术》. {: x5 i4 {  r
《来谈质量:96个你总想请教菲根-克劳士比的问题》$ K$ k4 u7 l( N& [- A3 N
《领导:成为一名执行官的艺术》
% E1 ~7 O; g8 f0 A8 U《完整性:21世纪的质量》
2 P) A4 B: Y; }6 _& K0 F) {《质量再免费:如何在不确定的时代把质量确定》
4 \) i; `5 E9 r' U; d3 m/ \' w《质量反思录:世界最著名的质量宗师的295个灵感》
& M0 T" \* a# B" S, w《领导法则》: q& X) q: S* u+ D# l3 |1 f
《我与质量》( x. r1 C, ^; a7 {! z
《质量迷茫:20世纪管理质量简史暨未来的解决之道》
& K' e2 n/ }7 |《创建可信赖的组织》+ g* J( v6 R% p9 A! R5 C! v
《成为质量文化的执行官》5 `; G8 o& z2 w  Q5 U' R( |+ w  N; G
《零缺陷:神话与现实》
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发表于 10-21 15:27:03 | 显示全部楼层
好资料,是一名质量工作者应该熟悉的历史之一。
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