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60个管理学定律

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发表于 10-8 17:57:19 | 显示全部楼层
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发表于 10-8 18:45:52 | 显示全部楼层
管理学不是数理化,管理无定律,管理无定势!

点评

管理不是数理化,但不等于说管理就没有规律可言。管理还是有定势的,从别人的经验中吸取好的东西,充实到自己的工作中去,就可以形成自己的东西。任何学习,都是从模仿到吸收,再到自己创造的过程。  发表于 10-8 21:18
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 楼主| 发表于 10-8 21:16:13 | 显示全部楼层
rml 发表于 2014-10-8 17:57
) s( W; r$ B, ~% B. w1 v) z你在哪儿收集了这么多无聊大师的无聊言语哦?

8 ?* I6 S" z/ q: H% \其实其中的很多也是人家管理的经验,也不尽是无聊。虽然说,管理的经验都是成功都总结的,不成功的人是没有资格说话的。
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发表于 10-8 22:00:44 | 显示全部楼层
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发表于 10-9 00:16:53 | 显示全部楼层
管理,简单点,用通俗的话语来讲,台湾曾老师说过,就是“管事理人”。0 J$ A0 o( Y$ r4 h2 [# h  B: P4 T
, I2 W0 H! _! h' }" m& Y9 |9 j
现代管理学认为,管理是通过和人的合作,有效率有效果地把事情做好的过程。! ]8 r3 D, O5 g; ]6 Z( }9 c

9 E. y: D7 @, @+ h6 q* r  R; _8 ~% i/ H其实管理涉及到人员的协调和组织,过程(有效率)和结果(目标、结果)的关注。5 |5 O2 ^. k1 m  _
6 Z7 j* {  {; E3 e* m
透过事情看本质,管理的内容可以浓缩成:计划、组织、领导、控制四个方面的内容。
" v8 e) s7 {' @
9 Q0 q8 T& D8 Q4 {2 h6 n8 W质量管理体系中的PDCA循环管理模式,其实都是和“管理”有很大联系的。

点评

叫“管人理事”可能更好些吧  发表于 10-9 07:44
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发表于 10-9 00:19:12 | 显示全部楼层
无论是在公司处于管理者的角色,还是处于非管理者的角色,学习管理都是有用的。' p. M6 G# o3 a4 }. [& U+ k

7 w: _7 v* j" b# F/ f要么管理他人,要么被人管理。就算脱离社会,人群接触少,自我的管理也还是有的。
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 楼主| 发表于 10-10 10:54:08 | 显示全部楼层
johnson 发表于 2014-10-9 00:16
: @4 G( S) X( ?+ V( |管理,简单点,用通俗的话语来讲,台湾曾老师说过,就是“管事理人”。% B+ A# c  ?/ _- U5 |* G) K  J

/ [# g& Q* q* R. [7 j现代管理学认为,管理是通过和人 ...

  j$ v+ u* g) L. [1 P8 k* C我这里的资料说是“管人理事”,觉得这个说法更好些。还有一个说法是“老板管人,制度理事”,用人中没有多少道理可说的,但一个企业一定要有制度,有流程,如果在这方面乱了就整个乱了。
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