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ADIDAS日本厂文件清单/ V: P& T' [+ i2 D& P
劳工部分:2 h$ \7 ~4 F" Y" J5 m, E+ O
1、工厂营业执照及税务登记6 U, {* d2 X) x0 N% [2 f
2、工厂的组织机构图及平面图
9 G6 D" z! A, g: |2 g: f2 ^& s3、政府最新文件,如:最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等 [2 D9 S- v' g9 c/ A3 `5 p7 t
4、员工手册（包括厂规、厂纪、如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度,员工福利,解除合同的程序等）
; k* t6 V+ e9 s' v% D5、招工广告,招工过程的描述: y6 _* d# q5 P/ T7 F6 z) x* a
6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
) w4 j% L& u6 |( {1 {: y4 D, W- C# k! T7、员工资料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录! {& R& C& d( c
8、员工月流动率、离职名单、离职报告
6 O ^" @( Y) M u3 `! u% v1 o9、劳动合同* k4 a" l. Y/ {' t& k' F! k
10、青少年员工的记录,例如:青少年工人清单,岗位,体检记录等
4 U- E! l2 u/ t11、考勤及工资记录,工资单
9 { r) w# ]0 d4 H8 L12、工人志愿加班记录/文件
, I8 H/ _9 ]7 I, \1 ^13、社会保险、工伤、医疗等保险记录
/ ^+ a7 m4 Z7 s* G* a y# q- k g; |$ T# a
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更多相关咨询致电肯达信销售部！ 联系人：陈美芳
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