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ADIDAS日本厂文件清单& z5 K7 ] Z! M; I# {9 o! B+ S
劳工部分:
& r* @3 r& F$ ?1、工厂营业执照及税务登记$ k a. S# G, N( _- f
2、工厂的组织机构图及平面图4 L# r) k% h/ D5 a& C7 J" c* k4 y
3、政府最新文件,如:最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等
! Q- t" P6 o8 }+ R, G5 S4、员工手册(包括厂规、厂纪、如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度,员工福利,解除合同的程序等)6 `8 w" Q6 e7 Z% G: R
5、招工广告,招工过程的描述+ q' V, F! \5 A0 j+ b
6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
+ i v* j% ?1 V7 v) e" Z7、员工资料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录
7 t+ K$ n6 V4 n4 M8 [% m5 {" A S- n8、员工月流动率、离职名单、离职报告
, P& r) |( |" g8 l9、劳动合同
5 F' d: n/ A! s. b10、青少年员工的记录,例如:青少年工人清单,岗位,体检记录等
' S9 J8 H8 l5 H! X) Q11、考勤及工资记录,工资单* [ S6 u) u: w- ~" C, B
12、工人志愿加班记录/文件: H% {* y8 N( B z7 @( E
13、社会保险、工伤、医疗等保险记录* [8 y' A1 F6 m. v6 Y. R& P a" x; }( w
' Z. T- N4 X/ y. {0 L: E* j+ K6 `5 _7 g) y) k8 U2 w! H! u' Z! A
更多相关咨询致电肯达信销售部! 联系人:陈美芳 @/ T$ x- ?9 T( U3 X
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