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ADIDAS日本厂文件清单' d4 r% _+ L }4 s1 X
劳工部分:
( U& }: B, {6 Z1、工厂营业执照及税务登记! ]* H$ Z4 r; ~! D6 w4 ?# }
2、工厂的组织机构图及平面图5 L, i7 D+ s2 Y1 J9 V+ u
3、政府最新文件,如:最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等
4 L) |# J' M2 [: \! Y8 B/ Q4、员工手册（包括厂规、厂纪、如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度,员工福利,解除合同的程序等）% k6 k" c! U+ Q# Y+ P+ j
5、招工广告,招工过程的描述
8 y( a( P6 S+ k' M6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
' }# a. ], |7 o0 S, a' j7、员工资料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录2 H1 _% y. f. H/ I; f2 L4 b4 e
8、员工月流动率、离职名单、离职报告' M* E% c6 }9 y3 A% P: H- }- h
9、劳动合同* R g" B5 [" e. B2 V" G! |
10、青少年员工的记录,例如:青少年工人清单,岗位,体检记录等& ~ y, h4 Y( z: S# c. k$ J
11、考勤及工资记录,工资单5 H! d7 g$ ~: @
12、工人志愿加班记录/文件
% Z, {# Q0 k+ I0 c. t4 T0 Q% x, e+ d13、社会保险、工伤、医疗等保险记录1 m# o: m' b0 n% n- O* w# t* u) Q
7 p* p' W. e0 c3 w2 P& e7 A1 A
' d$ t$ B1 Q& G2 C1 E更多相关咨询致电肯达信销售部！ 联系人：陈美芳
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