马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名
×
一、市场部经理任职要求 学历及专业 市场营销管理、理工科相关专业或审核员资格,本科及以上学历,熟悉认证行业标准规范者优先。 专业知识及能力 1.对市场营销工作有认知、有热情; 2.能够承担公司市场规划等事项; 3.有较强的市场开发能力,市场渠道建设的能力。敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4. 较强的组织能力、市场人员管理能力,判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率。 基本技能 1.熟练操作办公软件。 从业经验 5年以上规模企业市场管理工作经验或3年以上认证市场管理工作经验。 身体素质 身体健康,能在压力环境下工作,能出差工作。 性格特征 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 薪酬待遇 年薪10~15万元(按中心相关要求领取)。 二、市场部副经理/主管职责 1. 根据国家和地方政府经济政策发展变化、认证市场发展动态和中心技术、市场资源现状,组织市场调研,提出扩大认证领域和业务范围方案; 2.年初针对上一年度的市场开发业绩、管理层的要求及市场情况,调整中心的营销计划指标及考核指标,提交管理层及集团人力资源部评审; 3.年初根据经营目标建立营销方案,明确走访对象,制定营销计划,按要求实施; 4.加强对各办事处及合作方的管理,指导分中心的市场开发业务,采取一定形式(如会议、研讨、培训、内审等)加强与其联系,及时排查解决其提出的相关问题; 5.协调审核部、分中心、办事处/合作方、受审核方之间有关审核安排、费用结算等方面的关系,协助质量部门解决抱怨、投诉、处罚等问题; 6.密切与大客户的关系,建立稳定的销售网络; 7.接收各个层次的市场反馈信息(含合作方、客户、项目负责人、审核员、认证管理人员、其他相关方等),对信息进行汇总分析,针对问题调整营销思路; 8.完成中心领导临时交办的各项工作。 三、审核部经理任职要求 学历及专业 审核员资格,本科及以上学历,熟悉认证行业标准规范。 专业知识及能力 1. 熟悉认证行业相关规范; 2. 较强的组织能力、人员管理能力; 3. 讲究效率,较强的沟通能力; 4. 专业管理能力强,人员专业评定较熟悉; 5. 较强的审核能力,审核过程管理能力。 基本技能 1.熟练操作办公软件。 从业经验 5年以上认证行业管理工作经验。 身体素质 身体健康,能在压力环境下工作,能出差工作。 性格特征 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 薪酬待遇 年薪10~15万元(按中心相关要求领取)。 |