级别审核员与高级审核员的区别

一边看一边笑 · 发表于 2013-12-24 08:25:57

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实际上本人认为审核员于高级审核员之间的区别在于能不能清楚回答以下几个问题
1、对设计开发中的评审验证确认的辨析
2、对7.5.1和7.5.2之间联系与区别的辨析
3、对7.5.2条款理解和审核实践中的拿捏
4、8.2.3和8.2.4的区别
5、外包过程的界定范围

eicbj · 发表于 2013-12-24 11:06:33

经验之谈！有参考价值

rml · 发表于 2013-12-24 12:59:33

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HGS · 发表于 2013-12-24 16:30:16

不论是审核员还是高级审核员，对标准要求都不能正确理解和应用，就构成了基本审核能力的缺失

hblilei168 · 发表于 2013-12-24 17:24:04

楼主纯粹扯淡

li县长 · 发表于 2013-12-24 17:27:03

一入审行深似海！
实习经历太难攒！
请假扣钱收入减！
经历十一不算数！
赔了银子又痛心！
见证审核难上难！
多人条款未分清！
见证也要重来过！
万望后人莫像我！
一帆风顺注册过！

zhangshuzai · 发表于 2013-12-24 20:10:28

级别审核都应该理解标准,高级审核应具备领导审核组的能力.

pzliuxj · 发表于 2013-12-24 20:46:35

级别审核员包括：审核员，高级审核员。与实习审核员相区别。

一边看一边笑 · 发表于 2013-12-24 22:31:38

大家说的有理，除了那个不说人话的
从理论上级别审核员就应该知道的，不过本人修炼的不太好，直到做了5、6年审核工作才开始对这些问题有了一点自己的看法，也还深知理解的很不到位，有机会就会和人探讨这些东西，不过在近几年的实践中我发现就是好多年的高级审核员也未必讲得明白，显示我们的队伍素质良莠不齐，基本素质差距很大，所以才有这个看法，不过本人觉得这几个问题确实还是考验审核员功夫的

wxsunhao · 发表于 2013-12-25 07:48:52

其实到了高级审核员阶段，应该对标准及审核有明确的认识，能够领导审核组的工作，应付所有的内外问题。

hi125 · 发表于 2014-3-30 23:02:51

对对，这也是我努力想达到的{:soso_e113:}

eicbj · 发表于 2014-6-7 06:58:12

全国职工各个岗位平均工资单出炉后，引发最大关注点的是工资收入差距问题。这包括两个方面，首先是合理的收入差距。其次是不合理收入差距背后折射出制约经济发展，引发贫富悬殊严重不公等一系列深层次问题

zpzp · 发表于 2014-6-7 10:02:39

一个初审，必须要有高级参加审核，这就是区别

wxsunhao · 发表于 2014-6-8 18:34:48

一边看一边笑发表于 2013-12-24 22:31
* e# P: `; t+ n# M9 ? A大家说的有理，除了那个不说人话的+ _2 U( j. _- R7 v
从理论上级别审核员就应该知道的，不过本人修炼的不太好，直到做了5、6 ...

作为审核员，要熟悉标准，要对标准有一个总体的把握更重要。也就是说要能够从总体上理解标准的结构，了解标准各部分的主要作用，更知道企业在哪里做得好，在哪里做得不好

rml · 发表于 2014-6-19 11:19:36

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

suchunping9000 · 发表于 2014-6-19 14:01:41

目前大多数认证机构，高级审核员和审核员的劳务费是一样的，说明现在的高级审核员和审核员也没有什么区别。

一边看一边笑 · 发表于 2014-6-25 08:23:55

高级审核员代表着审核经验和对审核风险的总体把控能力

老规矩 · 发表于 2014-10-3 12:02:15

高级审核员就是在审核员的基础上多做了几天组长，考试通过了，因为我也是，不管理是审核员还是高级的都有一个不断学习的过程

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