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判标:关于培训记录

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中学生

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发表于 6-28 15:44:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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) z# t/ S  I! m
在审核培训时,程序要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡,但品管部工号为011的员工记录没有。

) p5 f: B) o, X3 @; [4 Z

请问这个是判在6.2.2e)吗


9 }; _& X0 ?8 N, w7 I

“保持教育培训技能和经验的适当记录。”

4 ^$ l& d$ Q! R

疑问处在:程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,请问还是判在6.2.2E吗

发表于 6-28 16:01:56 | 显示全部楼层
在审核培训时,程序要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡,但品管部工号为011的员工记录没有。
4 z7 P9 c5 `1 q, ?个人认为应是判在6.2.2e)“保持教育培训技能和经验的适当记录。”
# d: r8 i# [& g. q% C程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,请问还是判在6.2.2E吗
* O5 _4 m! m- X8 x! ~3 R* k0 ^) o我认为不一定判在6.2.2E,要看具体情况而定,如果程序要求对培训的有效性进行评价,而实际为评价则判6.2.2C),就本题而论程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,还是判在6.2.2E
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发表于 6-28 21:48:15 | 显示全部楼层
当然判在6.2.2E。审核是抽样的过程,发现了一名员工没有培训记录,说明这不只是个案,属一般不合格项。
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发表于 6-28 21:51:43 | 显示全部楼层
当然判在6.2.2E。审核是抽样的过程,发现了一名员工没有培训记录,说明这不只是个案,属一般不合格项。
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发表于 6-29 07:04:16 | 显示全部楼层
楼上仁兄说的对。判622比较合适
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1908

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硕士

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1908
发表于 7-17 11:14:46 | 显示全部楼层
回复 1# lxw1911 8 l3 k' o2 i+ b5 [" Q8 e
5 f: ?! B/ o4 T8 [; ^4 w
. J6 _1 q4 }" u3 J( R
    应该判6.2.2e
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