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判标:关于培训记录

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中学生

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发表于 6-28 15:44:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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9 y- W5 S7 b2 o8 o" K/ k  @$ |3 W
在审核培训时,程序要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡,但品管部工号为011的员工记录没有。


  e& a5 |0 e7 x$ l6 @/ x) G, J

请问这个是判在6.2.2e)吗

! S/ U0 ]1 s# q/ U; r1 z

“保持教育培训技能和经验的适当记录。”

- a) v: v2 ]0 K) I- H

疑问处在:程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,请问还是判在6.2.2E吗

发表于 6-28 16:01:56 | 显示全部楼层
在审核培训时,程序要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡,但品管部工号为011的员工记录没有。$ K" U0 c; D$ [4 P: N5 `
个人认为应是判在6.2.2e)“保持教育培训技能和经验的适当记录。”: r' O5 V9 q7 ?' z
程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,请问还是判在6.2.2E吗
  ?% ^- H* H) S( f我认为不一定判在6.2.2E,要看具体情况而定,如果程序要求对培训的有效性进行评价,而实际为评价则判6.2.2C),就本题而论程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,还是判在6.2.2E
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发表于 6-28 21:48:15 | 显示全部楼层
当然判在6.2.2E。审核是抽样的过程,发现了一名员工没有培训记录,说明这不只是个案,属一般不合格项。
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发表于 6-28 21:51:43 | 显示全部楼层
当然判在6.2.2E。审核是抽样的过程,发现了一名员工没有培训记录,说明这不只是个案,属一般不合格项。
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发表于 6-29 07:04:16 | 显示全部楼层
楼上仁兄说的对。判622比较合适
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1908

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硕士

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1908
发表于 7-17 11:14:46 | 显示全部楼层
回复 1# lxw1911
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( z, S1 b9 j6 B) O' M3 {; p7 R5 C2 ?( S0 L/ H6 p! f  [! \
    应该判6.2.2e
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