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绩效考核 的目标值更新了 需要做什么记录吗？

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PhoebeKung

16

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学士

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830
发表于 7-16 09:06:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前段时间 老板说我们的绩效考核有些目标值设的不合理，要求我们更新， 更新后需要做相关的记录吗/>?谢谢7 ]9 o1 v0 y% y0 D0 f% x
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发表于 7-17 05:50:16 | 显示全部楼层
变更后重新发布就可以了。要好些，就做一个评审，为什么原来的绩效不好，存在哪些问题，如果调整，这样对以后有好处

点评

lfradio
你这做法真简单呀，其实咱们都不知道她家的是啥的绩效考核目标！我觉得提出绩效目标的应该是能源管理的吧 要是的话就要看能源管理体系的标准如何要求了！  发表于 7-17 08:41
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