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最高管理者定期进行管理评审,这样的说法对吗?

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发表于 11-30 11:02:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“最高管理者定期进行管理评审”这样的说法对吗?$ T: S2 b# o: `* Y/ {& R; Y
标准要求是按策划的时间间隔进行,与定期进行有什么不同?4 \$ _" }4 H% H( @- w
如果有错,那理由是什么?
) B2 o- ]$ `+ F4 f0 P请各位老师指教!
6 H2 ^. g3 Y/ f9 }+ b
“求实”“务实”“扎实”
发表于 11-30 12:16:25 | 显示全部楼层
错,按策划的周期
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发表于 11-30 12:40:58 | 显示全部楼层
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发表于 11-30 14:16:18 | 显示全部楼层
错。“按策划的时间间隔“——在运行平稳情况下,可定期进行管理评审;在内外部发生变化时,要随时进行管理评审。
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发表于 11-30 14:22:36 | 显示全部楼层
你们把话都说了,我就不说什么了……

点评

rml
能否谈谈对下个的看法?最大那个机构的一些中心就竭力鼓吹“有总结、例会就是进行了管理评审。不要拘泥于标准条款”。不知你如何看的?  发表于 11-30 15:41
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发表于 11-30 14:36:10 | 显示全部楼层
管理评审是翻译过来的,国内来讲就是高层领导的例会,和年终总结会,证据就是可以公开的会议纪要。现在依据ISO的要求做管理评审,估计高层参加的不到10%,纯粹应付ISO审核。

点评

不排除用其它会议来代替管理评审的,评审也不一定一次完成。但在一个时间间隔里面,应该满足体系的要求,对体系要求的各项输入进行评审,形成评审输出。  发表于 12-1 06:36
如果这种会议不能满足输入输出的要求,那是不行的 但是其实对于这种规模巨大的企业,的确可能存在单独召开所谓的管理评审会议是不现实的情况,那么至少要有证据证明其他方式能够有效满足要求  发表于 11-30 22:03
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发表于 12-1 08:59:53 | 显示全部楼层
一起学习了!
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发表于 12-1 09:24:42 | 显示全部楼层
不断探索对标准的理解。
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发表于 12-1 12:43:34 | 显示全部楼层
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