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客户满意度没有达标是否需要分析!

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发表于 2012-11-17 14:25:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老师,有谁帮我解答一下:5 e4 k1 a2 w% g! K9 |
客户满意度调查,公司设定>92分,但实际都没有达到这个分数,(文件规定,只对不满意和非常不满意进行分析),所以只对不满意和非常不满意的进行了分析,但有的调查表中都为满意,就没有分析,但审核老师说对没有达到92分的也要进行分析啊。 2 m: N' G" @9 [* S
是否需要啊?
发表于 2012-11-17 16:51:39 | 显示全部楼层
审核老师有点带个人观点,个人认为要看文件规定,如果文件存在不符合可以提文审方面的。
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发表于 2012-11-17 17:42:30 | 显示全部楼层
按文件规定,不用分析
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发表于 2012-11-17 18:08:26 | 显示全部楼层
你们文件规定的是针对具体顾客反馈(满意与否)的分析
  p" a. N& @2 A* E审核老师提到的是对质量目标未能达成的分析
* B2 P) Q  F: l8 I1 J; R) A& y* X
8 L5 c0 h# [; C5 M) r# F  ]不完全是一回事
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 楼主| 发表于 2012-11-17 18:44:31 | 显示全部楼层
哦,知道了,谢谢,一个 是5.4.1,一个是8.2.1
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发表于 2012-11-17 19:04:09 | 显示全部楼层
达到了怎样?没达到又怎样?% X: R' L* y% n! o4 g, z% V! g
8.2.1条款要求组织对顾客满意监测的目的是什么?; |6 w' R" p% ~! C
8.4条款要求组织对顾客满意进行数据分析的目的是什么?+ U1 L3 r4 \1 }' E
8.5.1条款要求组织应利用顾客满意数据分析结果的目的又是什么?
+ }. _& X; `" y; Y6 c. ^3 r9 T* m1 K
这些问题想明白了,一切都好办了……
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发表于 2012-11-18 06:24:13 | 显示全部楼层
为什么要对顾客满意进行分析,是希望从顾客处收集改进的信息。所以,对于顾客不满意的信息,尤应该重视,而不是单纯地分析是不是达到了多少分,那个分数没有意义的。
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发表于 2012-11-18 09:18:45 | 显示全部楼层
大家仔细看看楼主贴子的内容:如果只是有目标没达成的结果,而没有最终数据分析结果,审核老师是会提出要求进行对满意和不满意的顾客进行分析的数据。

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m.ksz.la 看书中  发表于 2020-10-4 19:33
过着平凡快乐生活。
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发表于 2012-11-18 09:43:48 | 显示全部楼层
songhejiu 发表于 2012-11-18 09:18
* `. G- u7 `3 \4 u' R* ^+ z& D" z$ w大家仔细看看楼主贴子的内容:审核老师的意思是,要对调查表中的顾客满意度没达到92分的进行分析,(企业顾 ...

2 O& L3 u( Q: X0 c6 r* }1、企业文件规定,只对不满意和非常不满意进行分析。这并不完全符合标准8.2.1、8.4条款要求;, e& b& U3 J- X

5 M3 {; J, b% j6 d2、调查表中都为满意,就没有分析。企业似乎理解仅对满意度调查表所得信息进行分析就够了,说明企业未理解08版标准8.2.1条款新增注解的用意(其实ISO/TC176增加这个注解的意思是告诉标准使用者,我2K版就希望大家在监视顾客满意感受时能从多种渠道全面考虑,只是各位实际理解应用标准时不少人只想到满意度调查表一种方式,你们一根筋,我只好给大家在注解中再强调一下啦……)
  f2 X% G3 w  S, S3 B5 w7 a& r: m. p( J4 }7 R# g7 C9 O' {- H
3、审核老师说对没有达到92分的也要进行分析啊。不要说满意度调查得分没有达到公司设定的92分,就是达到了92分,顾客就100%都满意了?世界500强一般设定的顾客满意度超过80%的都不多,我们的企业动辄设定95%以上,这说明了什么?说明对顾客满意的理解,我们一般的企业与500强存在观念上的差异……: }$ T% ?  ]) A; `! M7 ?# {+ j8 o# K

5 c: a  u4 a# J4 j什么是顾客满意,恐怕我们的企业和审核员都应该好好想想……
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发表于 2012-11-18 10:42:05 | 显示全部楼层
1、只对不满意和非常不满意进行分析,就不完全符合821和84?标准只是要求了数据分析应包括顾客满意,但是并未对如何分析做出明确要求。因此企业的这个文件规定,不见得就不可以。3 R' }  h: s' L& D+ b5 \  V: X
2、既然文件规定不是不可以,那么,按照文件规定,针对单个顾客的评价,无不满意就不分析也是可以的。( B7 l5 Y# d" ]; S7 p1 v
3、还是明确一下,针对单个顾客,如果反馈为不满意,我们此时的分析,不是数据分析,是什么?是对问题原因的分析,对如何改进该顾客的满意程度的分析,这里是8.5的范畴,而不是8.4的范畴;针对所有信息汇总,得到总的满意度为XX分,同时对所有满意不满意的情况进行分析的过程,这是8.4的内容' v! S! b; t7 V
4、企业自身设定的目标是否合理,是企业接下来自己要考虑的问题,你们目标92分,那么折换成对应的顾客的状态就应该是非常满意这一栏吧?不然也不会导致出现所有都满意,但是得分不达标的情况,说明你们的目标设定和实际规定还是有差距,建议应该改正。# ]* @5 N9 a& d
5、至于一剑封喉提到的顾客满意的开展的方式方法,合理性等,希望每一个企业都不仅仅是做满意度调查,但是,面临这种现状,只能是建议。

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是啊,顾客对你们企业满意还是不满意,与我审核员何干?看来对此提异议的审核员是吃饱了撑的……  发表于 2012-11-18 10:57
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发表于 2012-11-18 10:52:54 | 显示全部楼层
只对不满意和非常不满意进行分析,就不完全符合821和84?
& C4 H5 {5 \: ]& M+ }" }& _
1、GB/T 19001 3 术语和定义:本标准采用 GB/T 19000 中所确立的术语和定义。' L# F( c1 q% w4 |+ `
2、GB/T 19000 3.1.4 顾客满意  customer satisfaction
# Y8 a: L* ^( x; P        顾客对其要求(3.1.2)已被满足的程度的感受 4 C, V' x6 H0 y# o
注 1:  顾客抱怨是一种满意程度低的最常见的表达方式,但没有抱怨并不一定表明顾客很满意。 4 {# s% h& Z! p+ [0 e- a9 q& P" g
注 2:  即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很满意。
) h' y; ~3 z8 g  v, ?" y+ X2 x0 j0 t3 i
3、GB/T 19001 8.2.1:组织应监视顾客关于组织是否满足其要求的感受的相关信息
6 x8 I* o% W: x9 X2 h; B4、GB/T 19001 8.2.1注解:监视顾客感受可以包括从诸如顾客满意度调查、来自顾客的关于已交付产品质量方面数据、用户意见调查、流失业务分析、顾客赞扬、索赔和经销商报告之类的来源获得输入。
4 ^7 ~* w( v, r) {; L/ M5、GB/T 19001 8.4:组织应确定、收集和分析适当的数据,以证实质量管理体系的适宜性和有效性,并评价在何处可以持续改进质量管理体系的有效性。这应包括来自监视和测量的结果以及其他有关来源的数据。 数据分析应提供有关以下方面的信息: a)  顾客满意(见 8.2.1);
0 H7 {7 T' T4 e* P" q2 ]3 j; @6、GB/T 19001 8.5.1  持续改进:组织应利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠正措施和预防措施以及管理评审,持续改进质量管理体系的有效性。
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发表于 2012-11-18 10:56:48 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-18 09:43 , c# Z% Y2 Z8 h+ x& ^
1、企业文件规定,只对不满意和非常不满意进行分析。这并不完全符合标准8.2.1、8.4条款要求;& {$ u; a0 _$ }0 v" X7 O* q
  j" T' [+ a0 b0 \* T2 J) @3 K
2、调查 ...
$ B) y6 t2 s; x6 L
哈哈,是啊,我们许多企业的顾客满意是有“水份”的。现在的企业管理,不但始于市场,终于市场,而且目前,还要注重员工满意、相关方满意,社会发展了,企业如果还是老思想,就跟不上时代了……

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m.kquanben.com 全本小说网  发表于 2020-10-4 19:31
过着平凡快乐生活。
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