询问，不知道管代是谁？怎么判标？

outyang · 发表于 2012-10-13 16:27:56

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询问，组织高层不知道管代是谁？怎么判标？

lfradio · 发表于 2012-10-13 18:05:27

如果是最高管理者对组织管理者代表不明确或没有任命，为不符合GB/T19001-2008标准5.5.2条款之规定

如果组织明确了管理者代表，只是属于不清楚谁是，为不符合GB/T19001-2008标准5.5.1条款之规定

以上仅是学者个人观点，仅供参考。。。

sgene · 发表于 2012-10-13 19:54:30

高层集中，每人一棍，那个立正的就是

eicbj · 发表于 2012-10-13 21:18:43

实际上应该是培训问题：全员参与（贯标）
但是，板子恐怕要打在职责权限的屁股上

wxsunhao · 发表于 2012-10-14 05:38:52

如果企业有体系，已经任命了，而且已经履行了职务，而普通员工不清楚，这没有不符合。现在还有谁不知道国家主席是谁呢，影响国家的正常运行了吗

ylt188 · 发表于 2012-10-14 09:43:34

5.5.1，询问管理高层不知道，那就是没有任命，不存在内部沟通的事。

isolgq · 发表于 2012-10-14 09:56:41

高层出问题；找最高管理者

lzisofans · 发表于 2012-10-14 10:24:35

如果非要开，就开在5.5.1，，，职责权限不清楚，但如果体系整体运行有效，，可交流，没必要开不合格。开了也没实际意义。。

lfradio · 发表于 2012-10-18 22:18:34

ylt188 发表于 2012-10-14 09:43 * t3 ^% u v" |, T# o
5.5.1，询问管理高层不知道，那就是没有任命，不存在内部沟通的事。

任命与否不是凭个人的猜测决定，要拿证据来证明！怎么证明？那就是管理者代表任命书或颁布令！

如果按您的思路没有任命，那也不是5.5.1的问题呀，而是5.5.2 管理者代表

善学分子 · 发表于 2012-10-18 22:49:22

还有一种可能，可能管代委托给组织外部的人员，那就要开不符合啦，因为ISO9001，2008明确规定管代因是本组织各管理层中一员。

sunjiming88 · 发表于 2012-10-19 08:31:03

仁者见仁、智者见智

学为考试 · 发表于 2012-10-19 16:48:04

如果最高管理者没有任命管代，在文审和一阶段审核中会发现。
管理层不知道管代是谁，那就是未传达。

kingrobin · 发表于 2012-10-23 09:23:17

任命管代的是最高管理者，也就是boss
高层是包括boss在内的一群人
从高层不知道推论出任命无效或者未任命，是过度推论。

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