转版判断题

研究者

判断题：
1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（）
! I. n( ]. W. V: ~' d6 w$ A3.形成文件的程序就是书面程序（）
4.管理评审不必形成文件（）
4 r$ L& z# s" D* d5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（）

$ d. }" C7 z" l- n- W# B

既往不咎

1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
$ a; z: E5 `% Z* }) f 2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
. a- ~% v  V' I0 b 3.形成文件的程序就是书面程序（T）
4.管理评审不必形成文件（T）
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）

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同意

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1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
( ~0 Y$ ~+ q. F8 }2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（F）
% J% k' v1 N7 i% ]3 z# b3 V0 u4.管理评审不必形成文件（T）
: _% a* s* q. _  Z5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）

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1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（F）
+ M5 K! @" K! [4.管理评审不必形成文件（F）( 标准要求保持管理评审记录，记录是一种特殊类型的文件，可否理解为管理评审需要形成文件？)
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）
- F) r1 _& H' p5 Y

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   FFTTF

天边一片云

  FFTTF

小满mfs

判断题：
1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
5 V- f9 d  M6 s! l- {2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（T）
4.管理评审不必形成文件（F）
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）
1 y% T% |7 j9 ?! }8 \+ X; J% V, C$ r

yal1998

1.组织应对工作场所内的　　所有　　工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有　　的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（T）
# j- h9 V8 N" h# S4.管理评审不必形成文件（F）
$ p, ~! K5 A. \! C, m) v6 p$ x) `5职业健康安全管理方案是针对　　重大危险源制定的（F）
% h: j  n+ t& L6 R$ J3 ?9 o

wj082007

判断题：
1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（T）
, o( X6 \: V) G; J5 N' X& K4.管理评审不必形成文件（F）
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）
0 G  K- ^/ ?8 }# o1 y

zxsnake

3.形成文件的程序就是书面程序
. ~5 q  w8 K  K3 X4 m+ M2 W. u
有什么错？参见3.16

zxsnake

3.形成文件的程序就是书面程序

: B" r$ P% a0 v5 _) K有什么错？参见3.19

创造奇迹

管理评审不必形成文件。
; J9 K1 ?0 X9 F, w5 {7 s看了4.6条款，确实没有写明要形成文件，但有句“应保存管理评审记录”，再想，记录也是特殊的文件啊。

lbzm2007

判断题：
# [2 J( D1 c$ x& Y# {+ L1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
& n8 h. v3 b! |& W: w( [$ s( n7 u2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
) z- b$ Q9 L$ T) U3.形成文件的程序就是书面程序（T）
4.管理评审不必形成文件（F）
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）