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咨询师或审核员的特长是在管理,而不是技术

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发表于 7-26 09:25:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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真正把环境和职业健康安全两体系在中高风险的企业里推行好,真刀真枪地做,单凭咨询师或审核员的能力是不够的,还得要环境监测和安全工程师的协助才行。近来发现,咨询师或审核员的特长是在管理,而不是技术。说到管理,条条是道。但说到如何整改现场的重要环境因素或重大危险源,显得不专业,连排放值都回答不了,还得查资料。企业要通过技术改进,还得要行业专家定论,而不是咨询师或审核员能解决的。

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硕士

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发表于 7-26 10:02:14 | 显示全部楼层
不能这样讲的,咨询师也不是万能的,他提供的是管理思路!!!思路对,工作方向就对!
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VIP培训学员

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发表于 7-26 14:13:19 | 显示全部楼层
赞同一楼说的。
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博士

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Medal No.1

QQ
发表于 7-26 15:20:22 | 显示全部楼层
其实咨询和审核本身就是一种技术
高薪招聘审核员,单标,双标,三标,实习,阅卷老师,业务人员
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博士

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发表于 7-26 20:46:53 | 显示全部楼层
咨询师、审核员不可能对什么专业都很熟悉,否则干嘛要配专业审核员或技术专家呢?
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发表于 7-27 07:26:10 | 显示全部楼层
管理理念可能的相通的,但专业就是专业
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Medal No.1

QQ
发表于 8-1 14:30:58 | 显示全部楼层
很多企业都认为审核老师或咨询老师就应该什么都知道,不然我花钱请你来审核或辅导什么?
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发表于 12-16 23:07:46 | 显示全部楼层
这个审核员其实应该深思的,起码知道大概范围和要求!
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