文|老茂
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倘若问大家一个问题:安全重要?还是发展重要?
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也许有超九成的人内心会说:“发展重要!”
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我们把剩下的一成人统称为“安全管理人员”。
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但如果继续问:生命重要?还是发展重要?
8 a- D3 C; v8 Q# t我想:百分之九十九的回答是“生命重要”。
. {" a& H: v9 l+ K1 d剩下的百分之一则统称为“不抬杠不舒服斯基”。
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我们的企业主,大都在改革开放的浪潮中尝到了甜头。
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在以“经济效益为中心”的价值观熏陶下,“大干快上”的思想深入骨髓,动辄为了献礼赶时间,为了业绩抢工期,为了形象追进度。( X8 Y( V* y; a" k# c
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殊不知,安全生产有它的自然规律,你不遵循,事故就会给你惩罚。
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. T3 y/ C! F+ t+ U7 n( Q; }这里边,有一个绝不容忽视的重要原因,就是我们的企业主普遍缺乏生命教育。
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要知道,事故中的遇难者从来都不会是他们......$ ~" z2 t$ {8 S5 [: y) j8 k: Y
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生命对于每一个个体、每一个家庭、每一个企业都有着不可或缺的重要性。
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生命教育的本质是:尊重别人的生命就等于尊重自己的生命。
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但凡企业主能认真思考个体生命的意义,懂得每一个人生存的权利是平等的,只是各自在社会化大生产的环境中所扮演的角色不同,即便他有再扭曲的业绩观,也会在做出关乎生命安全的决策时深思熟虑、战战兢兢、如履薄冰......
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因为,每一次违背安全生产规律的决定,都有可能让一个生命坍塌、一个家庭坍塌、一个信仰坍塌......
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发展决不能以牺牲人的生命为代价——
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搞建设、谋发展、创业绩,最终目的不是上多少项目、盖多少大厦、创造多少GDP,而是让普通老百姓过上更加幸福美好的生活。
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倘若生命安全没有保障,则一切幸福都无从谈起。
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但愿,中国速度与科学发展不要南辕北辙,中国奇迹与和谐社会也勿渐行渐远。
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, D0 |! J( J; @3 Y. A最后,写几句话与大家共勉:
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1.没有哪项工作紧急或重要到需要员工去冒生命危险。
% u4 d1 S1 B3 I1 r* K( s* V" A2.不要试图靠年底的傻瓜式冲刺去掩盖你全年的无能。
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3.做个稳中求胜的智者永远比逞匹夫之勇的愚者受人尊敬的多。
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4.对于拿业绩作为不安全作业借口的行为,道德上要鄙视,制度上要严惩。