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荐读 | 你靠什么在单位立足?此文值得一读

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发表于 2016-10-11 07:35:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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荐读 | 你靠什么在单位立足?此文值得一读1 n  O9 N( t* r4 i# \9 e0 A
2016-10-10 质量与认证. G& ]0 x0 M- q/ ]  V
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常言道,职场如战场。你现在所处的这个职位,你能胜任吗?假期荐读,你靠什么在单位立足?此文值得一读。
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忠诚


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  单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
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4 B/ z. F0 ]& }6 I5 Y5 m

  1、站在领导的立场上思考问题;
  2、与上级分享你的想法;
  3、琢磨为单位创造价值;
  4、在外界诱惑面前经得起考验。

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2

负责


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  勇于承担责任的人,对单位有着重要意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
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  1、把每一件小事都做好;
  2、言必信,行必果;
  3、错就是错,绝对不要找借口;
  4、让问题的皮球止于你。
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效率

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  高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
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  1、心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;
  2、量化、细化每天的工作;
  3、拖延是最狠毒的职业杀手;
  4、防止完美主义成为效率的大敌。

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4

结果


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  “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
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  1、一开始就要想怎样把事情做成;
  2、办法永远要比问题多;
  3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
  4、没有条件,就创造条件。
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5

沟通

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  不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
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  1、沟通和八卦是两回事;
  2、不说和说得过多都是一种错;
  3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
  4、培养接受批评的情商;
  5、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

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团队


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  团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转。

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  1、滴水融入大海,个人融入团队;
  2、服从总体安排;
  3、遵守纪律才能保证战斗力;
  4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。
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进取


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  个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

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  1、以空杯心态去学习、去汲取;
  2、不要总生气,而要争气;
  3、不要一年经验重复用十年;
  4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
  5、发展自己的“比较优势”。

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低调

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  才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。

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  1、不要邀功请赏;
  2、克服“大材小用”的心理;
  3、不要摆架子耍资格;
  4、凡是人,皆须敬;
  5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置。

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成本

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  节约不是抠门,而是美德。不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

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  1、报销账目,一定要诚信;
  2、不耍小聪明,不贪小便宜;
  3、珍惜工作的每一分钟时间;
  4、每付出成本,都要力争最大收益。

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感恩


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  为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
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  1、单位给了你饭碗;
  2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
  3、同事给了你工作中的配合;
  4、服务对象帮你创造了成绩;
  5、对手让你看到距离和发展空间;
  6、批评者让你不断完善自我。
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在单位最忌讳三点
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一是把工作推给别人。工作是你的职责,是你的权利,也是你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。
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二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人、依靠你、倚重你的人,万万不可耍小聪明,否则会得不偿失。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事反感。
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三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

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在单位一定要注意三点
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第一,在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。
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第二,在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好头,不要破坏单位的规则。那样就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻,没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人。

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第三,在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你确实是单位的草,但单位就是你的地。没有单位这块地,你这棵草就是野草。单位离开谁都能运转,你要努力证明,你对单位很重要。
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发表于 2016-10-11 08:40:51 | 显示全部楼层
你要努力证明,你对单位很重要。* a' _1 Z$ m, h8 Y% b) j% {
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发表于 2016-10-11 09:40:53 | 显示全部楼层
除了忠于老板,其它规则在国内好象不实用。
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