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企业内部标准化实施现状

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发表于 2011-4-29 23:29:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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相信很多企业和管理者都明白标准化的重要性,也有很多企业会了实施标准作出了一堆文件和要求,但结果也没有很好的改善内部管理的局面;其主要的原因可能有以下原因:
) I' ?# ^# c$ X1.标准化不够细化和全面% C6 K( S! N- Q5 M1 L4 {9 v& ^
2.没有很好的要求宣传到位6 f4 c& j& [" `9 p3 l& h7 S6 \. z
3.随着时间的变化没有及时的更新, O& n/ O1 z/ U) i* l
我们企业目前在推行标准化时首先为避免文件本身出现问题,采用了讨论和要求实施部门编制初稿,再由专业的部门汇总评估,但出现了困难:
+ p! E- ?+ i# A1.实施部门担心推行标准化可能让自已的专业知识外泄) g: r3 C$ y- V$ I
2.实施部门不愿意编制文件
& ?. ^" `4 w* o4 W3.要求出台后没有按要求实施
/ H+ q% O" y2 t8 `; d  关于以上问题各位达人一起分析一下,有什么好的方法和想法解决这种现状吗?/ h: J" x3 C1 ]1 A6 ~/ W
我的想法是如果没有办法就招二个人专门编制,再评估一下,不然这些工作就无法进行了,总比没有要行吧,但可能又会出现上述通病,真是让人头疼和心烦啊。1 S' X3 {0 k7 A# e) w  K
发表于 2011-4-30 05:36:05 | 显示全部楼层
专业部分的标准化工作好一些,按通用化,系列化的要求进行就行了,管理方面的标准化要难一些,涉及到各部门的利益问题。
/ m4 W: ~  |! c& v5 k5 S# s我觉得招两个人来搞标准是不妥的,标准化的技术人员只能做标准专业方面的问题,内容还是要各部门来做,如果大家没有积极性是做不好的。
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发表于 2011-4-30 18:29:09 | 显示全部楼层
我所在的企业当初在推行ISO时,也出现部门之间互相推逶责任,专业人员不配合,我同意楼上的意见,专业部分尽量通用化,管理部分最高管理者要协调好。
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 楼主| 发表于 2011-4-30 20:08:29 | 显示全部楼层
谢谢你的评价,以你的经验我可以采用什么方法让各部门积极的参与和制定出来呢?
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发表于 2011-5-2 11:09:35 | 显示全部楼层
招两个人来搞标准是不妥的
$ A! J/ q6 |5 |3 l% H7 M8 b! B% A  U( M. b1 ?: C" s  G
但很多老板就是这样做的
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发表于 2011-5-6 10:45:51 | 显示全部楼层
关键还是要领导重视,领导要求各部门积极参与
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 楼主| 发表于 2011-5-16 12:36:28 | 显示全部楼层
但现在问题是那些部门主管不作编制文件了
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发表于 2011-5-16 13:04:28 | 显示全部楼层
现在很多企业的ISO文件其实并不标准,也没有执行国家相关文件编写要求,离标准化的要求相差很远,但不妨碍通过ISO认证。可见,ISO并不完全标准化,至少文件编写要求不高。
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发表于 2012-1-12 12:23:02 | 显示全部楼层
标准化管理是比较难的{:soso_e135:}
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