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管理者代表可以是最高管理者吗?

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发表于 2011-4-23 13:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一家制造工厂,组织结构图里面显示,最高管理者为厂长,下设管理者代表,再往下是各部门、车间。在职责说明里,最高管理者与管代的职责分开描述。管理手册上有个管代任命通知书,厂长任命自己为管代。这样的设置允许吗?

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可以的,管代和最高管理者可以为一人  发表于 2011-4-23 14:45

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Medal No.10

发表于 2011-4-23 14:01:37 | 显示全部楼层
似乎没有规定说不允许组织的最高管理者兼任管理者代表
! X. U, z- C- W5 G7 ^- ~
" o9 ~# z5 f- ?但,TC176最新的文件说明:不依赖于组织的企业顾问不能担任管理者代表(见:ISO/TC 176/SC 2 Listing of Approved Interpretations against ISO 9001:2008)
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 楼主| 发表于 2011-4-23 14:10:01 | 显示全部楼层
回复 kojak585 的帖子% G" v: w; ^3 M% l

( ?# j" T9 u" H8 M+ d1 x  S是的,没有明确规定说允许还是不允许。个人认为,本就一个人,在手册上说明最高管理者兼管代就行了,是否一定需要出任命通知书、在组织结构图单独列出来,以及将最高管理者与管代职责分开,只有这样才算规范?
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Q12002

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发表于 2011-4-23 14:10:53 | 显示全部楼层
最高管理者可以兼任管代
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Medal No.10

发表于 2011-4-23 14:20:39 | 显示全部楼层
polo3721 发表于 2011-4-23 14:10
, I/ V0 U- _; s2 [" a! m回复 kojak585 的帖子2 a, }6 k+ m  P! [3 s- P: O0 E0 ]
3 U8 ]1 T' o3 A# s3 h
是的,没有明确规定说允许还是不允许。个人认为,本就一个人,在手册上说明最高管理 ...

1 ~0 T5 H; f/ F2 l5 {3 [让员工知道相关内容即可$ q6 ]( B) D  S* W

+ p# ~2 G) u( D( @% n其他都是浮云
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发表于 2011-4-23 14:30:37 | 显示全部楼层
polo3721 发表于 2011-4-23 13:53 " l3 [8 p8 J0 d3 A
一家制造工厂,组织结构图里面显示,最高管理者为厂长,下设管理者代表,再往下是各部门、车间。在职责说明 ...

/ v6 E& U, p7 n3 Y4 c標准 沒有特別要求,所以應該是可以的。  ^- h" e7 X) N  \. E0 X9 h/ g

1 |9 G. O! X2 E6 EQMS中倒有是一句話,最高管理者應當指定本組織中的管理者代表,這算不算暗示 最高管理者應該指定別人,而非自已。

点评

最高管理者为一组人,不是一个人。自己当然不能指定自己。  发表于 2011-4-23 14:46
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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发表于 2011-4-23 15:57:02 | 显示全部楼层
毫无疑问,可以。
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发表于 2011-4-23 20:54:24 | 显示全部楼层
我们现在的管理手册中一般都有管理者代表任命书,但有一次我在国培(北京)培训中心学习,跟老师讨论,老师称管理手册没有固定的格式,任命书也不是必须要有的。
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发表于 2011-4-24 06:27:28 | 显示全部楼层
回复 zhangshuzai 的帖子. c( v# P: ^9 c
8 t7 o1 h4 ?9 W& G
是的,我们现在的手册都已经成为八股了。标准中只提到了手册的作用及需要有的基本内容,没有说到格式问题。
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发表于 2011-4-25 21:24:06 | 显示全部楼层
应该可以
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