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目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )。2 `: c% w }1 A/ E0 t9 @ e( b
(A)经营环境复杂多变的组织。, `: B3 g6 d/ I) z; |1 w' ]
(B)外部环境业务与技术相对稳定的组织。?6 \; ]0 O- |# b l: e* E
(C)高科技、风险型企业。
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