勿以恶小而为之，勿以善小而不为

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为
5 E' L/ P: W$ Z* z  Q: G8 A2016-07-08

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    《三国演义》中有两句著名的训语很值得企业经营者和员工深思，即“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。其中的“善”用在企业安全管理就是不断完善，持续改进，把企业的安全危机消除在萌芽状态，切勿因其小而掉以轻心；而“恶”就是指员工的错误观念和行为给企业带来安全危机，或者是工作中的一次懈怠疏忽，这些都是企业出现安全问题的根源，如果不及时改正，等到事故发生的时候就悔之晚矣。

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　　不以善小而不为，这就要求工作人员要严肃对待工作过程中出现的各种“小毛病”、“小隐患”、“小故障”，在生产全过程中，不能以完成隐患的大小作为衡量是否整改的标准，更不能因为是“小隐小患”、“小毛小病”就不予以处理解决。而应不分问题大小，慎重地看待这些“小问题”，做到及时发现，及时处理，防止“因小失大”。当前，许多人在面对这些小问题的时候，往往采取放任置之的态度，不以为然，认为这些“小问题”不会有危害性，没必要对它进行及时处理解决，以后再处理也来得及。往往就是因为对这些小问题没有及时解决，任其发展，不知不觉间，逐渐变成“大问题”。这时候不但处理起来比较困难，甚至已经造成了严重后果。以“善小”而不为，让员工和企业也都付出了沉重的代价。

　　不以恶小而为之，就是要求参与生产经营者和安全管理人员要端正态度，正确看待生产经营过程中的“小过失”、“小违章”、“小违规”行为，严格要求自己和他人，严守各项安全规章制度，不能因为某些“小违规”“小违章”行为不会马上产生严重、现实的危害性，就无视规章制度，放任自己做出“小违规”、“小违章”的行为。而作为管理者，对职工的小违章，不纠、不查、不理、不问，职工安全意识的不自醒及管理者对“四不管”行为的放纵，都给职工违章亮了绿灯。以恶小而为之，为企业的安全生产经营埋下了巨大的隐患。

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　　在实际安全生产中，所有参与者一定要多为“小善”，不为“小恶”。坚持小处做好，细处做实，增强大家的安全责任感，才会给企业的安全生产保驾护航。

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