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简答题!!谢谢!请解释!

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1993

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硕士

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1993
发表于 2010-12-8 11:05:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  z4 {) D0 H5 _* y9 c: m, u3 F$ n2007
年2月,上级集团公司对天利金属制品公司的体制进行了改革,天利公司随即对内部的组织机构和职能进行了调整。职能部门由9个减少到5个,部门职能和岗位设置也进行了教大调整。按照GB/T 19001-2000标准的要求,审核员在审核时应关注什么?

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硕士

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2639
发表于 2010-12-8 12:01:40 | 显示全部楼层
1、该组织的文件是不是适应现在的组织结构,
8 e/ c; c, y) l1 Q! L2、该组织的质量管理体系是否完整,
  O, |6 H' x' t5 p3,职责和权限是否得到重新规定和沟通。
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博士

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发表于 2010-12-8 18:51:18 | 显示全部楼层
1. 应该说组织的结构发生了变动,就是组织体系发生了变动。4 l9 b* Y$ h' J, z. }& z' M
2. 审核员首先要看的就是组织架构,然后看各部门的职责是否覆盖了组织所需的过程
0 W( N8 @- F3 n6 a0 s3. 检查各过程间的借口是否完善,有无盲点?0 P! T" i; n& M9 ]1 I
4. 质量手册改了没有?相关部门的职责规定了没有?
' K3 g9 N+ f: N4 L总的来说要看的就是整个体系是否运作正常!
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发表于 2010-12-9 13:44:12 | 显示全部楼层
标准5.4.2规定,组织机构发生变动时,必须保持管理体系的连续性。
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学士

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发表于 2011-3-19 15:58:11 | 显示全部楼层
542 在策划和实施阶段 保持体系 完整# O/ h+ g8 x1 ]4 O$ F( N5 {
551 职责和权限是否完善
8 O! g, g& I; `2 f* ?5 x1 a) e7 i541 质量目标是否建立, m8 p5 G) c9 Q* R# \
62 调整后的人力资源是否满足要求
( j7 E* B( t2 r+ e423 文件是否更改
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