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关于继续教育

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博士

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发表于 2023-3-29 00:25:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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协会在继续教育方面,最缺失的就是法律法规及强制性标准的与时俱进的教育,每年都有大量的法律法规、部门规章、强制性标准、地方性环保标准、行业性法规要求出台、更新、修订,这些是审核、核查、稽查、评审人员继续教育之必修课,比起什么标准的理解来,要重要的多!
! F- x' ?4 d& [: S  s" L* D: A对这些法律法规及强制性标准,一要不断清理、修订完善清单,二要加大宣传学习,还有执行中的细节解释,有的重要的安全类法律法规应辅以事故案例进行教育,这样子才能有效提高审核、核查、稽查、评审人员的合规水平,在业务中兜牢法律底线,除了特种设备外,在审核中发现不少审核员对一些重要法律法规的无视,比如审核Q体系不关注型式检验是不是有强制性要求以及项目内容全不全,审核E体系,不关注排污许可证相关法规要求,审核S体系不关注劳动合同五险缴纳情况、不关注职业病危害因素检测、不关注消防验收手续齐全与否......协会应该将这些内容做成课程作为每年继续教育的公共必修课,而且这些培训课程的开发不难,又很实用,还具有守法合规导向性,真正应该纳入继续教育体系。9 {' ?2 c$ ?: }  Y' s0 a( g

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现在的部分审核员胆子大得很,对合规要求不予关注,明显的违法行为视而不见。  发表于 2023-4-4 12:48

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发表于 2023-4-20 12:40:54 | 显示全部楼层
协会只顾卖课程赚钱
* A& G7 u' L7 J& |; L0 n6 S# n3 x' h3 W( U' s0 ~- i
以前有些课程三体系都通用,现在必须一个体系上一门课。

点评

政策好像改了吧,机构自己的培训也可以算培训课时。  发表于 2023-4-20 13:36
一个体系要求两门,一门通用一门专用,都得是备案的课程。躺赚,一年下来赚老鼻子钱了。  发表于 2023-4-20 13:25
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发表于 2023-4-20 12:43:20 | 显示全部楼层
这个培训其实审核现场老审核员会提醒新人的,搞出一门课程来培训,没必要!& _. o6 g& x$ V' ^
阅卷老师也可以经常就这方面开出不符合要求审核老师整改,就可以达到这个目的。

点评

特种设备知识的培训培训频率太密不好操作,3年前培训了一次效果非常好,以后就是工作群传递信息了。  发表于 2023-4-20 14:46
to牛角尖:这是比较好的做法,动态收集法律法规及强制性要求,及时在审核员群里分享,并要求予以关注,坚持底线,必要的情况下还应该给与专门培训,辅以违法案例进行宣贯。  发表于 2023-4-20 14:33
这个就是技术委员会的事了,这点我们机构做得不错,一些新政策出来尽量在工作群里公布,如前几天就公布,以前的叉车检验周期是一年,现在是2年,提醒大家注意  发表于 2023-4-20 13:47
阅卷,那已经是滞后了,审核都已经完成了,如果没有关注法规要求,阅卷有时是看不出来的,比如某企业涉及有特殊设备或特殊材料,审核员现场没有识别到,自然不会记录,也不会关注其手续是否合规,阅卷看不出来的。  发表于 2023-4-20 13:19
有些法律法规,即便是老审核员也未必全清楚其逻辑框架、发展脉络、具体要求,反复讲的目的就是让审核员时刻不忘关注法规要求,守牢合规底线。  发表于 2023-4-20 13:13
审核实践中不少项目因为没有照顾到法规要求,被处罚的认证机构案例不少,可见法规的重要性。不但要讲,还应该反复讲,CCAA应该开发免费课程,作为年度必修课开放给审核员。  发表于 2023-4-20 13:09
我见到的情况是8年以上老审核员都对某些最新的法规及强制性标准不知道,新审核员更别提了。即便是机构每3个月就会更新的法律法规强制性标准清单,里面不少重要法规都没有覆盖,可见其必要性!  发表于 2023-4-20 13:06
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