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关于继续教育 |
发表于 2023-4-20 12:40:54
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发表于 2023-4-20 12:43:20
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点评
特种设备知识的培训培训频率太密不好操作,3年前培训了一次效果非常好,以后就是工作群传递信息了。
to牛角尖:这是比较好的做法,动态收集法律法规及强制性要求,及时在审核员群里分享,并要求予以关注,坚持底线,必要的情况下还应该给与专门培训,辅以违法案例进行宣贯。
这个就是技术委员会的事了,这点我们机构做得不错,一些新政策出来尽量在工作群里公布,如前几天就公布,以前的叉车检验周期是一年,现在是2年,提醒大家注意
阅卷,那已经是滞后了,审核都已经完成了,如果没有关注法规要求,阅卷有时是看不出来的,比如某企业涉及有特殊设备或特殊材料,审核员现场没有识别到,自然不会记录,也不会关注其手续是否合规,阅卷看不出来的。
有些法律法规,即便是老审核员也未必全清楚其逻辑框架、发展脉络、具体要求,反复讲的目的就是让审核员时刻不忘关注法规要求,守牢合规底线。
审核实践中不少项目因为没有照顾到法规要求,被处罚的认证机构案例不少,可见法规的重要性。不但要讲,还应该反复讲,CCAA应该开发免费课程,作为年度必修课开放给审核员。
我见到的情况是8年以上老审核员都对某些最新的法规及强制性标准不知道,新审核员更别提了。即便是机构每3个月就会更新的法律法规强制性标准清单,里面不少重要法规都没有覆盖,可见其必要性!
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GMT+8, 2024-11-23 05:37
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