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你们真的是不了解审单标的审核员 |
点评
你个傻子,临时工按%也算体系内人数的,不懂就别出来丢人现眼了
真材料有,和真材料足以证实其完全符合标准是两个概念,看样子你的理解是只要材料是真实的,就应该可以通过认证了。
审核人天可以在审核策划的时候基于风险原则给予增加,这个是可以的,但一定要合乎既有的人天规则,给出充分理由,而如果理由是以编造的/捏造的事实为依据,这个认证机构客观公正性已经没有了,谈什么传递信任呢?
原则上往少报影响审核的有效性,往多报人数也是不适宜的,因为你审核报告的数据需要真实,企业实际全部在职20人,报了50人,虚报30人,也就是说捏造了不存在的30人临时工,这已经违背了审核的真实性原则。
少报人数是有问题的,为了节约审核费和审核天数。。。多报人数,比如我请20个临时工,咋滴?不让请吗?。。。本来审核1天的,叫你来审2天,咋地?影响你们审核了?。你们只懂几点几的夜大老工人太可怕了
你们夜大老工人,太可怕。。。审核员的技术能力是不如企业,但流程管理应该是专业的。。。真材料不是没有,是你不懂而已,企业如果管理真有那么多问题,你走到路上大概率会被劣质汽车撞死。。。
你所说的多报人数,以前有机构怕监管抽查,专门把人数往多了报,导致部分机构上报时小企业都按照50人以上报,这都是违规操作。
其实很多企业老总并不想认证,也不想贯标,但是迫于投标、市场竞争、争取政府资金.....等等原因而进行认证,效果可想而知。
假材料淘汰了,真材料没有,那是无法通过认证的,假材料存在是因为企业没有真正原意去宣贯的,很多企业老板口头上说的非常好,是支持的,但真到了实际落实时,不给资源,不给时间,落实不了,所谓叶公好龙。
审核员不需要懂太多管理,只需略通一般的管理常识即可。说白了审核稽查只需要一张详细的稽查表/检查表(分行业)有一点专业知识、熟悉流程及相关法规标准就可以了。
把那套假材料淘汰了,99%的审核员不会审核。 现状就这样,自己干自己的活儿,自己赚自己的钱。。。别和夜大老工人一样,天天瞎掰扯,被人放狗,也赚不到钱。
没有的。我入行时候老师就说过,最大的两层皮就是咨询机构,就是他们做的材料,以后要把咨询机构和他们的材料都淘汰。这么多年了,审核员认的还是那些东西,根本淘汰不了。问题就在审核员不懂管理却要审核管理
现在核心问题是监管,监管牵扯到某些机构、某些人员的利益.....监管要是严格了,一大批人员要踢出队伍,一大批机构要撤销资格,一大批企业要撤销证书.....繁荣的认证市场就冷清了......
没专业也是问题好吗。。。现在对于专家申报也越来越严格了! 你所谓的利益往来,不也得是规避风险的前提下吗,风险咋规避?既然咨询机构做的材料100%假,那就沟通点真实的呗,如果技术部不同意就打架呗。
现在没专业不是什么大问题,懂的都懂。至于为什么合作方喜欢点名让你去,因为有利益往来啊,换一个不熟悉的审核员结果就变得不可预知了。
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点评
吹牛逼都赶不上你,就你有文化,整天逼逼,没逼逼到点上去
不能跟你们聊了,再聊我就从地球上消失了,再聊我就分解成分子和离子了。。。没文化太可怕。
你们咋那么喜欢意淫呢。。。我审核任务都开始排3月份的了,还说我被撤销资格?你们夜大老工人太可怕了。
原来都被撤销资格了,跑到这里来装,发泄啊,挺会玩的啊,真不要脸,见谁都说夜大老工人,都说了你心理有病,看来是病入膏肓了
你们真会意淫。。。精神胜利法呗
到处吹牛逼,自认为很聪明,弄虚作假被通报,被撤销资格,来这里发泄有什么用,有本事继续造假,那才是真牛逼
自己玩不明白,拿着咨询老师那些百分之百假的材料在那里搞了20多年的虚假认证。。。结果还反咬别人一口。。。你们夜大老工人、、、
不是夜大老工人太可怕,是你自己助力虚假认证,还标榜自己最会审核,最懂管理,是最牛逼审核员,结果本来想露脸,结果把屁股给露出来了
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发表于 3-19 02:42:04
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点评
夜大你好,夜大再见
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GMT+8, 11-26 17:18
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