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新版标准与旧版标准相比,主要体现在结构和内容上的变化。结构上诸如将“确立和评价审核方案的风险和机遇”提前到“建立审核方案”之前、“为向导和观察员分配角色和职责”放到了“举行首次会议”之前等方面产生了变化。 内容的变化十分详细且多样,具体来看,首先,审核原则新增了“基于风险的方法”,由以前的6项变为了7项,同时在审核原则的具体表述上也有一些变化;其次,扩充了管理审核方案的指南,包括审核方案的风险;第三,扩充了实施审核的指南,特别是审核策划部分;第四,扩充了审核员的通用能力要求,新版标准的第7章“审核员的能力和评价”,要求“应通过一个过程定期对人员能力进行评价”,评价过程的结果除了作为审核组成员选择、确定提高能力的需求外,还为“审核员的持续绩效评价”提供依据。除以上重点变化外,还有诸如扩充附录A及调整术语等诸多变化。
6 S5 O- Y6 M, ?* ?- L/ i; z3 L7月6日19点30分,我们特别邀请到了GB/T 19011-2021《管理体系审核指南》的起草者之一,广州赛宝认证中心服务有限公司质量诊断部副主任王索为大家带来“GB/T 19011-2021《管理体系审核指南》变化与解读”直播课。课程通过深入剖析新版标准变化,全方位解读新版标准对认证机构和认证人员带来的影响,以便您更好地开展审核活动。 4 k0 E: ^3 a$ Q+ u. O
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