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按过程和在部门审核其实不矛盾

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发表于 2019-9-4 13:56:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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过程审核区别于按部门审核,但和在部门进行审核不矛盾,我觉得一个跨部门的过程可以在几个部门间断审核完成就行,无需一个过程审核完再进行另一个过程审核,不知大家怎么看待,欢迎讨论。+ l) \6 F. T! r3 b/ D

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发表于 2019-9-4 15:43:50 | 显示全部楼层
是啊。在部门中审核也应该是基于过程进行审核啊。因为具有跨部门的过程,所以审核中要注意审核“过程在部门间的接口”,一个人不能完完全全从头到尾审核全过程,所以在审核中审核组内部要认真策划、认真协调配合、认真沟通。
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发表于 2019-9-7 17:03:32 | 显示全部楼层
你自己内审完全没问题, 外审你必段要考虑一个操作性的问题。尤其是一个大企业,
( u: H! m- t  d( ]4 x4 f 你自己要审的工作 你交给审核组其它人? 这里面怎么衔接。 搞不好就要乱套,就算是企业场所集中,你每个过程 如果都是PDCA (实际也必须这么审,否则就是假过程审核),那你审核所需的时间必 定要比传统方式多很多。; c) o( g7 R, b0 |* e. {# [4 |: w
  现在外审 最关键是的审核人日的问题。审核任务策划可不管你是怎么审核,他不会因为你采用过程审核就给你增加人日,  这才是焦点问题。  * {( y1 c3 l: t2 d: H
  在不能解决这个焦点问题的前提下空谈什么 审核方式完全不是顾实际的空谈。搞纯理论可以,在杂志论文上发表些文章 没 问题,实际操作嘛。。。自己试试,谁难受谁知道。
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发表于 2019-9-7 18:39:03 | 显示全部楼层
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发表于 2019-9-9 12:39:01 | 显示全部楼层
按过程方法审核,说起来高大上,实际上如果碰到生产工艺复杂的大企业,组长如果没有事先跟企业各部门沟通好,提前编制的计划说不定都有大问题。9 ^5 x/ c6 ]5 C6 O" ?+ P- o2 d
& S& e! A2 k0 l) Z: [* n6 {
除非要求必须按过程方法审核,否则尽量按部门去编计划去审,这样至少能保证到现场后大家审核工作都能正常开展,企业配合也没问题。
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