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    楼主: 金子

    (体系太乱了)请高人指点,若是您面对如些局面,有何办法打开局面

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    发表于 8-17 20:13:00 | 显示全部楼层
    rml 发表于 2019-8-15 08:56
    , f) V0 y7 D0 i. H这个说法有道理。
    7 T& t2 f8 z- E8 n由于ISO对质量管理体系的过度片面宣传,导致很多从业者误以为质量管理体系是一个高大 ...
    " d2 y7 b4 t7 x% M. T5 u& b
    是的。很多公司知道体系是两张皮,但是没有意愿去做变动,原因就在于老的体系是有效的,他宁愿在外审的时候费点劲应付,也不愿意搞这个所谓的高大上的9001去破坏了原来的体系;另外,很多做体系的对标准认识不到位,对企业管理认识更是可怜,居然会忽悠老板从新搞一套东西,觉得老板会听?要是老的体系有效,需要做的是制度、流程文件化和企业用语规范统一,是梳理不是重建。
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    Medal No.10

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    发表于 8-17 20:28:40 | 显示全部楼层
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    发表于 8-18 10:14:41 | 显示全部楼层
    金子 发表于 2019-8-13 14:38
    1 d+ W4 L3 n+ C9 A9 o( [8 }你说的,就是我现在在做的。第一步就卡住了。我问过几个经理,都说现在的组织机构乱。我现在有点明白了。 ...

    * t/ G1 l: _+ C. r8 V" q组织机构乱,变化无常,好比是烂泥萝卜擦一段吃一段,穷于应付。这说明老板还欠成熟,经验不足,需要进修系统学习。——体系工作的首要目标是“搞定”老板,让他相信按照精英管理会事半功倍,轻松数票子。
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