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一流工厂的"十项管理制度"

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发表于 7-9 14:44:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一流工厂的"十项管理制度"4 ]  U7 M4 ~4 s5 h# d6 {
[url=]质量与认证[/url] 昨天5 N' O8 g* |9 m8 ^8 I& D. p

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生产车间正常运作,确保产品质量,更需要严肃厂纪厂规,制定有效的管理制度,下面整理一篇"工厂管理制度十项原则"!
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一、均衡生产,调度有序
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配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。
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负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 - M  b* H( N3 p/ [. X
制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 2 E$ l2 ]$ g0 P. h
实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

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二、产品质量控制有力

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车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。0 @7 A8 Y' h( P  U
对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。
3 T' F1 ^3 q3 f4 n新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。 5 P9 X8 D, i4 W4 P5 S* q" I. e
严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。
. a8 v. L2 M! `, N$ w各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。
$ M  b% |4 j2 A, U: m( Z- y/ t车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

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三、原辅材料,供应及时 

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车间主任必须及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。
6 G3 @$ y" \! Y9 \组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。
; R6 w9 @9 `4 {1 D  Z% D配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

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四、纪律严明、考核严格
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严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 - y) ~4 r: V+ v1 O+ y4 E$ ]1 [: m1 j
督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 ; [5 |8 G4 o* H* Q
对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。

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五、设备完好,运转正常
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督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。 # l9 M: ?4 o8 E: m* y
督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
4 k, I: ^& v' ]1 v督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。
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六、安全第一,消除隐患  

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做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。 / q5 E$ C: u- R9 e
做好安全生产消防等方面的宣传工作。
6 o4 J9 U  m; \: ]严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
) a4 v; x$ z/ M$ {6 ~- v4 F$ T! V车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。   y; N- n! c$ M+ x9 O3 J
下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。 ' {' @3 ?# ^7 G2 N8 w
督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。
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七、堆放整齐,文明生产    
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裁片不落地,衣框不乱放;+ \- Y* m5 w5 i
衣角不掉地,成品不乱堆;, O- O  Q5 U0 ?; v
散线不乱抛,断针不乱丢;
9 \& I7 w! Z8 A% e补片一换一,辅料次换优;
( R4 U% g, R6 r* I, f食物不进车间,杂物不放衣框;
9 J0 W4 g' l) S机台保持清洁,场地整洁卫生。
平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。
; ^5 x8 |# r5 V: B与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。
( j+ Z) S; v* j8 e. f, a8 N' E& N要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。
% r3 |# y. B" Y" y) C9 ^+ F4 |) R保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。
+ L" D( e2 w' l8 d1 D& V- y督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

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八、原始记录,齐、准、快、明      
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做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。
1 ~% D+ _& |* h- @5 L现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。 ) [) R, O+ N# f1 j8 d/ \7 |
落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。
6 R( C; o, Q4 D2 H2 p每天下班前处理好当天的日常事务。 ) f! S# ~% C: z- H3 L, h
负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。
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九、士气高涨,协调一致     
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带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。 / W5 z2 b2 ]8 p- b# ]
调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。 9 Q& T( H2 H6 j) @8 x/ l
协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。 / j) Q& S: m" m- f0 o% S' b$ Z- N
督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每位员工的持续运作。
! f& z1 l7 _+ W+ M; d督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。
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十、服务现场,以理服人 
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负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。 1 Z/ O' @, j. U: p. ~3 o* a. z, ]0 [

在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。 / Q2 N5 C& k; A7 T3 p+ Q: q
操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。
! q: K1 x" J- L( B: Q4 g" P负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。

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