职场三珍惜、三忌讳、三不忘、三吃香

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职场三珍惜、三忌讳、三不忘、三吃香
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职场三珍惜、三忌讳、三不忘、三吃香

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作为我们每个人都是职场的一份子，我们为了一份满意的待遇【薪资<显性待遇>、（上班环境、公司经营情况、工作氛围、公司规模、行业名气、公司地理位置、所属行业、职位、薪资发放时间、员工福利等）<隐形待遇>】通过各种方式在选择一家适宜的单位，所以求职不盲目选择【选择前一定要从多方面收集和了解单位的情况，不要急于抉择，不要瞎抉择，不要乱抉择，然后分析评估，从内心深处问自己——这家单位是不是适合自己，自己是不是真心愿意去工作】，一旦选择也不轻易放弃【因为有人的地方就是江湖，是江湖就有竞争，有竞争就有压力，有压力就有痛苦，有痛苦就有委屈，不能因为忍受不了委屈就选择放弃，不能因为承受不了压力就选择离开，若是有这样的心态，永远找不到合适的单位，也没有哪家单位敢录用你，最终会让自己成为一名家里蹲大学的学生】。

一旦选择了上班的单位，就要有一颗充满激情的心态、有一股不甘输的动力、有一股敢于亮剑的精神、有一股持续学习前进的内动力、有一颗强大的内心；在职场上，不要把自己太当一回事，放下自己的自尊、保持空杯心态、适时归零，唯有如此才能在选择的公司学到自己需要掌握的知识与技能，一步一步成为自己想成为的那个人；在职场上，不要被工作中的挫折与失败打倒了自己，而是从每一次挫折与失败中总计分析、汲取教训，只为下一次给自己一个完美的结果。

那么，我们一旦入职自己选择的单位后，应该怎么正确、积极、主动地做呢？只要我们铭记职场的三珍惜、三忌讳、三不忘、三吃香，我们就会在职场上越来越快乐、越来越开心、越来越有成就感，一步一步变成自己想成为的那类人

什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己价值存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。诚如人生格言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。所以，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。

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职场三珍惜

一要珍惜手上工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜单位的信任，就是珍惜人生的舞台。

二要珍惜人际关系。百年修得同船渡。能够到同一个单位工作，那是缘分。有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。所以，对单位的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低（除非是原则性的问题）。要帮人，不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

三要珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。

职场三忌讳

一忌推诿工作。工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

二忌愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明，人人都不傻。长期在一起共事，让人感动的是诚恳与诚信，让人厌恶的是愚弄和虚伪。为人实实在在，一切都在面上，说的做的写的要一致，人前人后要一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就会敞亮得多，人际关系压力就会小得多。

三忌心浮气躁。心浮气躁、沉不下心来，是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。只有持续拼搏奋斗才有可能在下一次机会来临时出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人，最后的赢家必然是提前准备充分的人。

职场三不忘

一不忘贵人。单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人，不能忘恩负义。那些当面分析你工作中的优点与缺点的人，那些在你面前直言你工作中的所表现出来的长板与短板的人，是你人生贵人，请务必珍惜。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

二不忘补台。人抬人，抬出伟人，抬出英雄；互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台；明争暗斗，两败俱伤；互相帮衬，相得益彰。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位，千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则，那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，远离那些说是非的人，远离那些说三道四的人，远离那些抱怨工作的人，因为这是在让你吸食慢性毒品。

三不忘谦虚。谦虚使人进步，骄傲使人落后。在单位，永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是颗好种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你只有努力证明，你在单位很重要。

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职场三吃香

一是做事出色。做同一件事情，你要比别人做得好；别人也做得同样好时，你要比别人做得快；别人也做得同样快时，你要比别人成本低；别人成本也一样低时，你要比别人附加值高。总之，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。

二会搞团结。单位是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。尊重人是搞好人际关系的前提，什么人都可以打交道，在打交道中趋利避害。

三是知恩报恩。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩负义，过河拆桥。