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江安重大事故相关责任人被控制:企业不消灭事故,事故就消灭企业! |
发表于 7-18 08:03:09
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发表于 7-18 10:07:23
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发表于 7-18 17:37:05
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发表于 7-18 18:43:52
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员工受到伤害是不是OH&S不符合?消除员工伤害是不是纠正?
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发表于 7-18 21:34:43
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发表于 7-19 08:30:33
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后果处理举例:事故赔偿,处罚清退违规员工,灾后重建,污染物合规处置,环境污染修复……
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发表于 7-19 09:05:53
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发表于 7-19 09:47:13
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事故中发现不符合情况 (如培训不到位、防护手段缺少、警示标识脱落…)可以纠正,但事故本身不适用“纠正”。
更正:请搞明白纠正的对象再来讨论问题。
注意,并非所有的事故背后都一定会存在不符合!请搞明白不符合的对象再来讨论问题。
标准本身讲的就是纠正不符合,你却扯出什么事故纠正。发生了事故,有不符合当然需要纠正(发生了事故也可能不存在不符合),你怎么会得出发生了事故不需要对不符合进行纠正?!
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发表于 7-19 17:11:12
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依据ISO 45001标准10.2,发生事件或不符合时,标准要求必须评价实施纠正措施的需求,而不是要求必须实施纠正措施。
对“事故”本身进行“纠正”这种说法不成立的。纠正一定是针对不符合的。
10.2标题就是:“事件、不符合与纠正措施。
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发表于 7-19 18:02:41
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依据ISO 45001标准10.2,发生事件或不符合时,标准要求必须评价实施纠正措施的需求,而不是要求必须实施纠正措施。
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交流一下国家对45001标准培训的知识内容。
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发表于 7-20 13:10:40
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两个标准有关纠正措施的要求是有差异的:18001要求对不符合应在纠正的基础上,还应采取纠正措施以防止其再度发生(并评价实施预防措施的需求);而45001则要求在适用时对不符合进行纠正,并评价实施纠正措施的需求。
标准要求必须评价实施纠正措施的需求,而不是要求必须实施纠正措施——适用时。
虽然发现发生事件或不符合时,纠正的要求不是任何时候都适用的,但评价纠正措施的需求还是必须的(注意:标准要求必须评价实施纠正措施的需求,而不是要求必须实施纠正措施)。
1、天灾不一定会存在不符合——对的;2、适用性——也是对的;3、“…对此不符合就需要纠正”——你说得也是对的。
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发表于 7-21 10:49:51
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发表于 7-21 17:37:30
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发表于 7-21 20:52:34
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