没有什么不可能！钢厂打工20年，他从月薪80元干到年薪50万！

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没有什么不可能！钢厂打工20年，他从月薪80元干到年薪50万！
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法律顾问：赵建英律师

来源：工人在线（ID：nfgb2013）

作者：许接英

这两天，有一个钢厂的员工火了，经南方工报的记者报道，有一位叫尹帮伍的钢铁人，他从月薪80元干到了年薪50万元，看完报道我们了解了这位钢铁人的成长经历，很励志，分享给大家，希望在大家对前途有些许不坚定的时候能拿出来激发一下自己。

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17年前的尹帮伍是个瘦弱胆怯的少年，拿着勉强糊口的工资，辗转于洗车行、火锅店，以及各式各样的工地间。

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如今的他成为一名年薪50万的上市企业中层管理者，今年还被授予广东省五一劳动奖章。

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2001年，19岁的尹帮伍在哥哥的带领下，进入四川都江堰的一家小钢厂做普工。管理人员看他为人本分，干活勤快，决定让他学点技术。此后，他成了炼钢厂的连铸工，主要工作就是把做好的钢水倒在钢包里。之后，他在各个岗位上轮岗，把相关技术学了个遍。

一年后，尹帮伍被福建一家钢厂挖去做师傅，对方开出了月薪1800元的工资。由于钢厂车间温度都在40度以上，很多大学毕业生吃不了这个苦，做不了一个月就离开。尹帮伍坚持了下来，渐渐地，工资涨到了每月2000元。

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2005年，尹帮伍跳槽到另一家钢厂做管理。此时，23岁的他工资涨到了6000元。从这时起，他开始把家乡的亲朋好友带出来，手把手教他们技术，组建起自己的炼钢团队。

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这段时间，尹帮伍确定了人生中的第一个小目标，赚够钱在老家建栋新房子。建不起房子，他就不回家。因此，从2002年到2006年，连续五年，他没有回过一次家。

2006年，命运的转机来了。尹帮伍通过朋友介绍，进入清远青山集团工作。青山集团是一家业内闻名的大型上市钢企，在全国各地都有设厂。当时清远基地还没有正式投产，尹帮伍在这里最初只是一名设备安装工，工资远低于以往，每月只有保底工资2200元，很多人受不了这么低的薪资，纷纷离开。当时和尹帮伍一起来了6个人，到最后就剩下他一个人。

“我查了青山集团的介绍，这是一家有实力的企业，有发展前景，我觉得做人做事不应该只看眼前，应想着长远，所以就坚决留下来了。”尹帮伍说，工资低他就省着用，别人吃一块钱一根的冰棍，他就吃一块钱三根的。再加上厂里包吃包住，每个月他的开销控制在五六百元，余下的全寄回家。

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随着2007年清远青山公司开工，效益上来了，尹帮伍的工资渐渐涨到了4000元。这时候发生的一件事情又让他做出了影响一生的决定。

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那时公司刚投产不久，小事故频出，但公司领导发现，身为主操的尹帮伍所带的那个小组保持着零事故的记录。领导把尹帮伍找来询问其原因，得知他在福建就带过班，经验丰富。老板当即决定让尹帮伍做整个浇铸造门的负责人，同时带另外三个班组。

尹帮伍没有立即答应下来。他没有被幸运砸晕了头，反而内心充满了矛盾。论年龄论资历，在部门四五十个同事中，他不算突出，若难服众恐将颜面扫地。想了一个月，他最终还是决定挑起重担，用业务能力和管理水平去“征服”同事。

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事后回忆起来，尹帮伍说这是真正走向管理的第一步，非常关键，“这一步没担下来，可能就没有今天。技术固然重要，但人事管理更重要。”

此后，尹帮伍被推选为值班主任，职业人生逐渐迈入快车道。2012年，广青集团在阳江投产，他又被委以重任，被抽调到阳江担任炼钢生产车间主任，再到炼钢厂厂长助理、副厂长，直至2016年10月担任炼钢厂厂长一职，一步步实现人生的飞跃。

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无论在什么样的岗位上，尹帮伍对工作都精益求精。他带领炼钢团队不停研发新的不锈钢冶炼工艺与不锈钢产品，在降低了炼钢生产成本的同时，为公司创造了巨大的收益，相关项目先后被评为广东省冶金科技成果特等奖、一等奖等。在他的带领下，炼钢厂不锈钢产量连创新高，2017年炼钢厂钢坯产量突破历史新高，达到187万吨。

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如今，尹帮伍年薪达到了50万元，不仅在老家建起了房，还在成都、阳江都买了房，娶了漂亮贤惠的妻子，并育有一对可爱的儿子，成为妥妥的人生赢家。

最令尹帮伍感到自豪的是，不仅自己和家人脱了贫，他还带动村里乃至乡里、县里更多农民工实现了共同富裕。这些年，他带出了几百个老乡在厂里工作，教他们技术，通过勤劳致富，这些人都建上了新房，开上了新车。

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总结自己的奋斗经历，尹帮伍表示自己感受最深的一点，就是不要放弃学习的机会。“小时候我宁愿放牛，也不愿读书”，如今他却觉得读书太重要了，随身都带着炼钢的专业书籍。“一定要学习，不断学习。”他向记者打了个比方，以前的火车头是拉推的，现在的动车每节车厢都有动力。学习也一样，不能靠别人，要自己主动学，这样才能事半功倍。

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来源：工人在线（ID：nfgb2013）

作者：许接英

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