愿望一：希望新的一年基层接受检查能减轻一些- _7 c# c/ ?/ d; @4 D3 C
# P# X# y/ N; |8 x* N希望减少检查考评，除党中央、国务院、属地安监等确定的督查巡查、考核评估外，希望各地不要再组织其他检查考评，不要有层层多头组织检查考评。希望在安全管理工作中减少会议文件，精简会议活动，减少发文数量，别朝令夕改。: ~8 t- B* F3 T0 I4 Q `7 {5 W* p$ K
6 B# O/ q+ Y$ J愿望二：希望新的一年能多些理解、宽容和支持. x1 [1 G. O/ J1 v5 W
( V- [1 o1 O4 J! \+ F6 B一是希望广大职工能多些理解和宽容。“上面千条线，下面一根针。”基层一线安全员直接面对广大职工，处理的都是具体的琐碎事，罚款的事儿，挨骂的事儿，有时候一些职工不理解不配合，任务十分繁重，难度也很大，干起来是如履薄冰，压力山大，睡觉都不踏实。
尽管这样，安全员仍秉承“宁要骂声，不要哭声”的态度工作。
$ u$ B, Z" \% a8 X+ T, { 安全工作事情很多很杂，但只要其中1件没处理好，便会引来舆论汹汹，认为是基层安全员这个群体不行，这显然是不公平的。因为哪行哪业都会有行业标兵，但也会有业务不精者，遇到问题可以投诉、举报，但别一竿子打翻一船人。
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二是希望上级部门和领导能多些支持和帮助。在最基层，上面来的都是领导，都讲究服从。不管是哪个部门安排的任务，最后都要一层来落实。并且有些职能部门有时把事办砸了，结果一些职工把气撒到基层安全员干部身上，让他们倍感委屈。上面不负责，职工不理解，基层安全员夹在中间成了出气筒，两头受气。
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所以，当前基层安全员权责不一、压力凸显的情况客观存在，上级部门和领导应该对基层安全员多一分理解，多一分支持，遇到问题不要求全责备。
# y' i, e: h" `愿望三：希望新的一年能多点时间陪家人和孩子
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有千千万万个基层安全员，为了事无巨细的各项工作，劳顿在一线。还有万万千千个家庭，因为家里有基层安全员在节日里无法吃上一顿团圆饭。很多在基层安全员的年轻人，让他们一星期都呆在一层，他们如何拍拖恋爱啊！
8 @7 C) ^1 \* D4 d! K& E 希望有些政策的制定能更加人性化，基层安全员也是人啊，想多回家陪父母说说话，陪爱人逛逛街，陪孩子读会儿书，这点小心愿并不过分吧。
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愿望四：希望新的一年能多些学习充电机会
- f* r ]; r& |( P 在基层工作，除少数专业性强的干部有机会参与培训外，其他人员基本不知培训为何物，大多数靠口耳相传和摸着石头过河来积累经验，完成工作。不能够像机关干部那样，优先享受各种学习培训及信息等资源。
. p& h# H' B9 b9 p1 z, z 希望新的一年里能多一些学习充电的机会，使自身的素质、能力逐步提高，这样也可以多一些发展的空间，特别是希望事业编干部能有更多的考试和提拔的机会。
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愿望五：希望新的一年少一些不必要的督查检查
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近几年，中央号召为基层减负，检查少了很多，但一些必不可少的检查又往往集中在年中和年底。且不说为检查而做的各项准备工作，就说单项的安全迎检任务，基层安全员每人每天平均都有。
0 l. R2 q8 n# b( H5 I. s5 a+ g 希望新的一年能少一些不必要的、面上的、应付上级的检查，让基层安全员能把更多的精力投入到日常工作上去，而不是用于应付各种不必要的检查。
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愿望六：希望新的一年能少一些不必要的迎来送往
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经常有这种情况，上级说要来人检查工作，我们就跑几公里外路口迎接，等了半个多小时还不见踪影，打电话问说是还得等一下。这一等又是半个多小时。原来，检查组原计划要先到这里来检查指导工作，临时有事又去了别的地方。苦等了一个多小时，换回来的却是这么一个结果。
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其实基层人员都不愿意迎来送往。一是耽误时间，二是劳民伤财，三是助长了形式主义。但不来又不行，上级部门会认为你不重视，不把上级部门当回事。
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好在八项规定出台后，我们都看到了抓党风的力度，也看到了方向，看到了希望，希望新的一年里，作风建设在基层抓的更严，落实的更好，也让基层人员从繁杂的、不必要的事务中解脱。
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$ r: q& H) ^3 l4 ?) P$ z/ w愿望七：希望新的一年父母妻儿健康快乐
2 A! w3 \; X& O9 [" ]$ ]9 B 以前不知道什么是“忠孝不能两全”，到乡镇工作之后，体会一下子就深了。对基层安全人员来说，“工作家庭两不误”是多么奢侈的愿望，妻儿尚且照顾不到，更别说父母。望不到头的“五加二、白加黑”的日子，不知道什么时候能陪父母妻儿上街转一转，陪他们吃顿饭。
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所以，心底里最大的愿望就是，父母妻儿能更加健康、更加快乐，虽然自己不能久伴，但也是最大的慰藉了。
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, t8 O$ b- i N7 o愿望八：希望新的一年上升通道更宽一些
* N+ G8 r/ ]8 ]6 _" C6 z 安全工作是光荣的，但是也是苦逼。历史造成的闲养、老弱病残、没科技含量等等这样的印象难以改变。而且一个企业，一个基层就那么一点地方，难干出大成绩难，即使在安全人员干出成绩也没有人看到，没有大成绩就难提拨，难提拨就一辈子在基层，上升无望。
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基层本身就肩负着最繁重的工作，干得辛苦，希望能早点落实职务与职级并行制度，新的一年能多一些升职机会，这样也不枉在基层日夜的辛苦工作。希望加大从基层一线选拔使用干部力度，在提拔任用、交流重用、职级晋升时，同等条件下优先考虑基层安全员。
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愿望九：希望新的一年减少一些不必要的加班
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基层安全员基本上没有周末，没有节假日。不光安全生产，有时候连信访稳定、环境卫生、环保（含大气治理）、禁烧、森林防火、防汛......上级安排的重点工作都要干，特别是在禁烧、重大时间节点接访时候，基本昼夜值班，经常是焦头烂额，身心疲惫。
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9 [6 E8 M2 D( Q6 d* S* a 有的人说，干安全的挺清闲，没事干就上网打游戏聊天。不能说没有这样的情况，但那是极个别。希望新的一年能少一些不必要的加班，如果非加班不可，希望能够支付一些加班费，毕竟付出了那么多时间和精力。
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愿望十：希望新的一年能涨一些工资收入
3 I' Y5 Z/ I" M. J3 k1 p虽然这几年随着经济发展涨了一些，但是落实到基层，还是少的可怜。但是基层安全员也得生活呀，这就需要多挣钱，途径很多，但安全人员没时间啊，没时间啊，没时间啊！
: F. b! p7 o6 S8 [. y 所以，新的一年，来点实惠的，请给基层安全员涨一些工资吧！祝大家美梦成真！
来自：基层干部参阅，由安全微指尖通篇改编
注：本文来自网络综合整理，转载基层干部参阅，由安全微指尖通篇改编，感谢原作者。
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发表于 2018-3-14 15:06:58
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