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可口可乐验厂标准的零容忍项，这些项目主要包括以下：
9 m; p2 t- w8 A. c, x- T7 X1.工厂无合法营业执照 * c/ d* k4 a; s, t2 z1 H; L$ E
2.违法的家庭作业 3 y( A& r1 Y H
3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
4 n4 O, Q* B# K3 j7 @4.发现有童工
6 m. C- e) j1 u& T+ H5.汇报使用童工（至少有2个来源确认） 4 ]# U$ W$ u% G2 J2 l
6.有证据显示使用了监狱劳力
. ?0 h1 d' Q) ?# q7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动 ! C9 m# y* o5 D; R& {
8.在未得到员工的许可下，保留员工证件的原件 + s. d; Q% x4 S B. L
9.观察到有体罚
, [- }: Q5 y; ?8 d( Y10.汇报有体罚 1 H! F6 V# \8 N6 ~
11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂 . E3 a1 _& F- G0 G x* D
12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判 4 a; g+ ?2 N- O9 `$ g
13.超过一个月没有发工资
: A% H& o! h- A5 u9 E14.工作条件存在使员工受伤的危险 4 }" ?- ?% m% ]: ~* d
15.非法向环境直接排泄
7 ~2 ~2 b0 r! S& J3 {16.废物处理未受控，没有废物处理' |2 M1 B6 i8 [1 O
哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢？想要了解更多详细内容，请私我哦
2 L- x" J: `4 X6 @ n8 R! z, `3 b1 e! B) Z2 c, {
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发表于 2017-11-14 16:07:47
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