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世界级质量的12个特征!
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& Y5 F: Z/ e7 k" a$ _4 _“一场质量革命意味着在吃饭、睡觉和休息时都念念不忘质量。”他说。他用几年的时间读遍了所能够找到的有关这个主题的材料,研究总结出来世界级质量的12个特征。他是美国著名的管理专家汤姆·彼得斯。今天,认证君和你分享,世界级质量都有哪些特征呢? 4 D2 b( I- X5 \# ?0 [, `. R- g
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质量革命
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* H2 s' o9 |/ H2 x3 l, T美国著名的管理专家汤姆·彼得斯(Tom Peters)在其名著《乱中取胜——管理变革手册》(Thriving on Chaos:Handbook for a Management Revolution)中用“压倒一切的质量问题”、“长期被忽视的事实:质量等于利润”、“质量必须用客户的感觉来评价”等语句来描述对质量现状的诊断,并开出了他的处方:发动一场质量革命! 8 n$ W( v" H* G6 _& Z0 l J
他说:“一场质量革命意味着在吃饭、睡觉和休息时都念念不忘质量。”但是如果不是诚心诚意、全力以赴,即便口头上宣称“质量就是我们的一切”也无济于事;过不了一年半载,所谓“世界级质量”或“卓越绩效模式”就会演变成又一个例行公事式的“本年度计划”,变成一个徒有虚名的花架子!
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% c; P" V! P4 f, ], N世界级质量特征 ' w0 P1 P( l8 H$ v8 I
他用几年的时间读遍了所能够找到的有关这个主题的材料,并仔细地研究了IBM、泰能、米利肯等公司的质量革命成果,总结出来世界级质量的12个特征: . @$ ]5 [; }0 y8 k
特征一 管理者着迷于质量。质量是从感情上的依恋开始的,没有“如果”、“那么”或“但是”可言。 . ~- U* R* D w% A! `2 c7 }$ y
特征二 有一套思想体系或思想方法作为指导。 ' H4 r6 u; T. n0 ]$ o- P
特征三 质量是可以衡量的。
; y! [( s0 O. \$ a. @特征四 高质量要受到奖励。 ( [& _. x, \. m( T: ~# ~2 |
特征五 每个员工都应在技术上受到培训,以便评估质量。正如日本人所说:质量,始于培训,终于培训。 0 F m# j" C9 b8 L, Q( B
特征六 利用包含跨职能部门或跨系统的团队。必须从思想认识上把我们的管理哲学从敌对转移到合作上来。
+ C& R G B8 d: r9 a特征七 小的就是美的。 7 w9 p6 F0 o# a: x% ^5 i
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特征八 提供不断的刺激。创造无止境的“霍桑效应”;质量革命是一场关注琐碎细节的战争。 ( P5 p0 ]: F% b/ f: Y1 _
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特征九 建立一个致力于质量改进的平行组织结构——“影子质量组织”。
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/ x0 |7 ^9 Q0 B1 N2 {特征十 人人都发挥作用。尤其是供应商,但销售商与客户也同样必须是质量改进过程的一部分。
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特征十一 质量上升会导致成本下降,改进质量是降低成本的关键所在。 ; o! ^- N' a5 w2 h: x8 Q
' ?9 k n/ Z) A, {3 L特征十二 质量改进永无止境。每件产品或服务,每天都是相对地变好或变坏,但绝不会停滞不前的。
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