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[公司招聘] 招聘审核员、合同评审人员、认证决定人员、能力评定人员、审核方案管理人员

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Medal No.1

发表于 2017-7-25 07:55:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、认证合同评审人员:
招聘人数:2名
职位要求:
* J/ D! G7 O' \  t$ \7 }7 Q9 M9 }1)大学本科或以上学历,具有审核员资格人员优先。1 I- z& U3 A$ j6 d2 X
2)3年以上企业管理工作经验,1年以上认证行业管理工作经验;/ E- F8 Q  W! M, ^1 y7 A  E
3)具备良好的团队合作精神、责任心强;
( g* |8 m4 y, E4)沟通能力强,工作认真细致,具有较强的协调能力;  {3 \9 m- ]7 n4 J) d2 l5 z
5)熟练掌握合同评审等业务知识,熟悉国家有关认证的政策、法律、法规和标准。
2、审核员能力评定人员
招聘人数:2名
职位描述:
岗位职责:负责各类审核人员的选择、聘任;组织对审核员的专业能力的初始评定;负责审核人员专业类别的录入及数据库的动态管理;人员档案的动态管理;协助部门组织审核人员培训和能力提升。
4 c. S% C/ @( x( X5 @任职要求:年龄30-45岁之间,理工科专业;有车间生产制造管理经历,从事技术工作5年左右;有认证行业从业经验或审核员资格者优先。
3、认证决定人员
招聘人数:2名
职位描述:
任职要求: 1)年龄35-65周岁,大专或以上学历,理工科专业; 2)从事过建筑、化工、机械、电子、自动化等行业技术及管理类岗位,熟悉企业质量、环境、职业健康安全管理工作,有管理体系审核(包括内审、外审、二方审核)经验者优先考虑; 3)熟悉QMS、EMS、OHSMS认证标准,掌握认证流程基本管理要求,具有认证行业工作经历或审核员(审查员)证书者优先考虑; 4)工作严谨负责,善于沟通,熟练操作自动化办公系统。
       4、审核方案管理人员:
          招聘人数:2名
  职位描述:
1认证信息评审(完整体系);2月度计划安排(监督);3审核方案实施管理;4日常监督管理。
岗位任职要求:
1男女不限,全日制理工科大专以上学历;240岁以下,2年以上工作经历,具有实习审核员资格者优先;3熟练使用计算机办公软件;4具有良好的沟通、协调能力,有较强的工作责任心。
5、认证规则和认证方案制定人员
招聘人数:2名
职位描述:
负责QES三体系认证的认证规则和认证方案制定、认证申请评审、认证审核方案管理、认证决定或复核、认证人员能力的评价
岗位要求:
1)45岁以下,大专以上学历,理工类相关专业;
2)3年以上企业管理工作经验,1年以上认证行业合同评审、方案策划、审核安排、认证评定等岗位工作经验者优先考虑;
3)熟悉国家有关认证的政策、法律法规和标准、规范,熟悉认证流程;
4)沟通和协调能力强,工作认真细致,较强的责任意识和团队合作精神;
5)熟练掌握常用的办公软件,熟悉认证行业数据库系统常用模块和操作。
6、审核员:
招聘人数:10名,同时招聘多名兼职审核员和实习审核员注册挂靠。
岗位职责:
按照国际标准进行第三方管理体系审核。
任职要求:
1) 本科以上学历。
2)制造行业质量体系、环境管理体系或职业安全健康管理体系相关工作经验。/ d' k: n( I& Q# Q% i- L
3)具备ISO9000,ISO14000或OHSASI18000审核员资质者优先。

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