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# X" Q3 R3 q% z) }% V0 Z: g, x16949条款6.2.2.4员工激励和参与中说了如此一段(见图1):组织应有一个激励员工实现质量目标、开展持续改进和建立促进创新环境的过程。2 C' t" T$ x9 n9 \$ N9 l% l6 M
- D6 J$ l. L) Q+ Z& x9 g此句的理解应是:建立一个激励制度,包括以下内容:
# Z( \+ m b2 y7 T1、实现质量目标的激励
4 b) J( }6 a I1 f5 y3 d' _# w2、开展持续改进的激励5 B) S$ I, x8 o1 {
3、建立促进创新环境的激励5 o; B9 z% n, Z$ J
/ S3 R. B/ m2 @% S/ M* u$ I
对于上述1、2两的激励是很好理解,也是很容易做到的。但对于第3条(建立促进创新环境的激励),我认为:这不是一个普通员工的职责,而是管理人员,更应该是管理高层的职责。一个普通员工是做不到的。我想标准的本意:并不是对于管理高层建立促进创新环境的激励吧?这个对于高层,需要激励吗?
" Y8 ?8 t7 v5 _; X2 S1 z不知各位如何理解的?在公司实际运行中,如何实施的?8 y/ r' r% U" @/ U2 q
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谢谢!
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