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    【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析

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    发表于 1-11 14:59:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析             2015-01-10                                茂哥说                                [url=]健康安全环保小助手[/url]            5 {! v7 x& g+ @- \
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    ISO14001环境管理体系标准总共17个要素,结构清晰、内容逻辑性比较强,也容易记忆,现将茂哥收集的条款理解的顺口溜和大家一起分享。
    + q$ E* |# L& \2 p+ K8 H% {8 {$ O( Q
    2 b* J3 h- O, O1 d0 ^0 L
    4.1总要求
    4 J; E% p' I7 ]" a环境管理体系好,学习要素理解到。
    9 c  I; R: r; s% ?4 N7 \各项条款有联系,五个方面十七条。
    * O" M: M- H6 z+ C2 T" ?$ J! K1 w' o制定方针来指导,策划做细不可少。
    8 m( e% s) H, ]: @+ q) X9 t实施运行是根本,检查环节很重要。2 E; S/ D+ ?1 g
    管理评审细推敲,搞好环保有绩效。3 l+ r5 U! |: p) g& E: I
    PDCA 再 循 环,持续改进促提高。
    4 L) t- b$ Q& k" J' x& C/ S3 H1 T( A( Z, L. `
    4.2 环境方针+ O( d2 t( P4 m* }
    环境方针很重要,指导推动不可少,4 V: d9 ^' X7 G, r$ w4 |' Y
    组织性质和规模,一个适合莫忘掉。
    $ t' r, @  K0 q% C
    持续改进排在前,污染预防第二条。6 z2 D9 ]3 i5 N  I' e2 p
    遵守法规和要求,三个承诺应记牢。
    ; a7 A8 u( Y/ o3 E1 L9 C建立评审有基础,一个框架能搞好。  f/ L9 _& y: l. L8 W
    形成文件并保持,全体员工要知道。. P! Z! I( ^; b6 N
    相关公众能获取,定期评审再提高。
    % k1 V& m/ e4 i8 h' U+ o' e: K' q
    6 M2 W5 I$ b& O4 Z& q. a
    , W2 f7 y  `5 m+ b4.3.1 环境因素7 F9 \# o0 h% F8 z" ~
    环境因素要辨识,搞好评价和控制。
    9 j7 {+ h4 z: h0 u" ?- ?) F. o核心内容要记牢,重要基础应认知。
    % Y" @) P3 b7 q: [% m, U3 h; u9 ]识别方法掌握好,时态状态分形式。
    " m+ [8 X! j7 m) K' L评价结果有重大,信息更新应及时。
    * `0 d- C2 T( L. Z, B$ T2 T& G5 C! D) u8 A- n  M4 z. H
    4.3.2 法律法规和其他要求) C5 h, a6 m  i9 p/ ]/ O4 R( x0 U
    准守法规和要求,至始至终记心头。" }5 b/ J4 j# B5 g& k" o
    结合组织的实际,适用资料均应有。$ c% O& I* }1 A- k# }
    如何贯彻要具体,获取渠道徐畅通。, m9 w6 @  `" I% n
    信息注意要更新,及时评价莫滞后。& e6 }$ g" B, H7 g2 ]

    / S8 _# D3 X+ f( P+ L' u4.3.3目标指标和方案* r: R: ^* X' U; B1 C5 [$ N+ S
    目标指标要合理,几个方面需考虑。
    , U5 ~) i+ o. K. [+ D$ w/ X符合方针为第一,三个承诺记心里。6 B% T- J+ Z4 S7 K
    技术方案要可选,相关意见应注意。2 G2 _* }0 p& f& q1 a. {: e" ~
    财务运行和经营,自身环境莫忘记。( n5 {' ?6 P& V, O
    管理方案编仔细,层次职能更具体。: `& N8 t' n6 ^8 x
    实施计划时间表,指导行动有意义。1 q, e( U$ a$ z5 I* W
    有了依据和保障,落实方针有成绩。
    : i; H9 T- C# J$ e* n4 Z
    ! ]% a# t5 g) m5 X) I) b  J
    4 I4 d6 L0 b, m/ t  c4.4.1 资源作用职责和权限
    0 G/ I/ a  C1 z% v管理体系要建立,必要资源应配齐。
    5 \/ R6 |) v" q8 P' V- s- U人力资源和技能,还有技术和财力。" X$ \( F5 S* O3 i1 X( k; U
    基础实施要保证,组织结构要适宜。; i1 {2 t' c! P% g# C; H) `
    作用职责和权限,形成文件易管理。/ q3 V, F( N0 `
    管代还要选配好,特定职责莫忘记。$ w3 L; K: o. S
    建立实施和保持,报告情况提建议。' S$ o: s$ ]/ k# T7 \5 q
    全员承诺是关键,共同参与齐努力。( B4 _) l' r: X8 z6 A
    % V; Y# f. w0 z, F8 ^& b

    6 S1 ^7 f0 Y5 @1 T  z: ^3 N4.4.2 能力培训意识4 C+ Y' E! l1 M7 H+ R& M
    人的因素很重要,企业员工意识到。
    % o: C6 T2 v# o6 _- D# C& q, S环境方针和体系,自觉行动要做好。% Y! a6 N4 K8 M
    培训工作莫间断,需求方案重实效。
    : C  r4 b- I: o* ]1 b做好记录供参考,员工能力可提高。$ Y0 J; \. _" o2 @% R7 F! X) z' c
    1 f3 q  J; `  R" v9 ^" _' }& l) O6 g
    ; f1 c. Q( X& H) L$ ^
    4.4.3 信息交流5 o$ H( o* J( Q, F" h9 s2 d: M# c
    信息交流要搞好,大家参与促提高。
    " ]' C2 T7 S3 H9 g" }7 m& R发挥大家积极性,环保事物要动脑。
    4 `) |4 w7 u4 R8 X1 r3 F外部也要多联系,众人拾柴火焰高。% n5 V4 q. @; w+ \9 l& y" T2 g
    齐抓共管污染少,经济出现高指标。4 |% G# Q$ ~9 a9 A
    : ~& [/ k/ j0 {4 L
    ) w, `2 Z. c8 N" m( H
    4.4.4 文件
    8 Y6 \# e  F( ^- ~9 w% e2 K* I如今信息很重要,形成文件可参考。
    6 v( r6 H: }; b3 A# }, G文件内容也很多,方针目标和指标。  K. e* e: z' N/ p" p
    覆盖范围应描述,要素作用有指导。9 `2 l8 I) d  M* W# p5 ]$ [: |
    有了记录可追溯,重要依据不可少。6 N! G3 b& p7 ?; _6 R/ b" e% z
    不论书面电子版,使用方便就是好。% H# G* V5 ^- @/ y. m
      e& X1 X' h* X. K8 z# V$ G& q
    4.4.5 文件控制0 s8 C4 n" `4 S6 P0 o
    文件控制很重要,充分适宜为头条,2 _8 W! y) Q8 G% z& b9 d
    评审更新重审批,更改修订标识好。: y1 D% _2 `* k* D
    确保使用有效本,字迹清楚易查找。5 g4 m/ m/ a* x
    外部文件可控制,过期文件要注销。
    ; T3 `1 u2 R5 h8 C+ G- s  p& g- o+ T5 u" s9 Y
    4.4.6 运行控制' E3 M" q3 z- a
    运行控制很重要,此条应是程序包。
    ; ^8 G* Y; W2 ?0 F- L" ]8 N: a$ R企业情况各不同,结合实际要编好。: t; g7 y/ {. N0 Y
    建立实施并保持,实现目标和指标。" M+ q( C- A7 z: v- _# `' W
    * v; l1 Q& G0 ^. ?
    4.4.7 应急准备和响应
    2 ?+ f1 M$ W9 S0 {6 Q2 F应急准备和响应,危险控制作补充。
    , }! [3 i8 W6 J/ v6 \) m9 Z1 Y! [潜在情况要识别,环境管理主动性。5 o  e9 o" r* w5 H! {9 t# d9 y
    ; i1 a- t8 v* |4 i: w8 T6 E
    4.5.1 监测和测量
      Y# U. {. X4 S8 Q+ k例行监测和测量,以及监控需经常。
    # y+ Y8 D- W, Z, U监测测量配设备,检验校准理应当。
    ( A: ~% C  L$ n8 G- h/ ~检测信息成文件,相关记录要存档。
    2 @$ y% n# s, N+ W
    : b' ~  B: {& g9 j% ]4.5.2 合规性评价
    3 b' j# a2 P3 u" X( E3 E, a合规性评价重要,落实承诺离不了。
    8 A- e+ ]" t/ x. M遵守法规和要求,定期评价就是好。
    ) S6 T* Y/ }8 \评价过程和结果,认真记录莫忘掉。
    1 @/ m+ _4 W3 D9 s: [+ O+ r! [. R; z  `/ p0 F2 y6 x6 Q* o
    4.5.3 不符合纠正措施和预防措施2 v% U# ~/ V, t( y: Z
    此项要素内容多,识别纠正不符合。( ~9 I6 n7 B: L, Q1 Z' F7 C
    处理调查需认证,减少影响细琢磨。& J6 A/ b. _$ Z) P" O7 s
    纠正预防有措施,抓紧完成莫要拖。
    4 ]% I) J( `3 Y1 z, v实施之前应评审,问题风险来定夺。. r. P" c: A# _6 I8 @' G8 ]
    有了措施记结果,积累经验好处多。1 p0 c0 _1 M- w6 M" Q% T
    9 n4 b5 X6 c/ K* V8 T' x2 Y) p
    4.5.4 记录控制- \# w" _& C/ L! f( `
    记录管理应重视,标识保存和处置。
    / i6 s  y! c) S环境记录及评审,字迹清楚明标识。) _! K4 \! ]7 b& }/ T
    相关活动易追溯,避免损坏或遗失。# g: b. Y0 y# [
    妥善管理遍查阅,规定期限应认知。% [+ N3 {0 M6 C

    ( S% c7 r( Z! _+ q; |1 J$ j8 r4.5.5 内部审核& Z& G& ?. E- u2 H
    内部审核应搞好,二级监控很重要。
    ' |; o& @3 b. `' c/ A+ `确认体系符合否,审核结果须知晓。
    7 p# i! P6 \- x% a. T& V) i方案程序内容多,合理安排细推敲1 l0 H' q! Z# w. s  V, L& H' l( E

    $ T) C4 B. X) J, {) }; Z

    ) ~+ d# J! W% x# L; l4 b( v) Q4.6 管理评审4 s! A: f/ b9 @
    管理评审必进行,检验体系的功能。9 p/ t: w2 r# e7 T: v8 g$ a# f
    最高管理者主持,适宜充分有效性。+ @9 H* R$ [( G* |9 {
    收集信息要全面,评审内容有保证。
    ! N' y* M: \. S( r9 w. ]4 u% {- p2 {结果应该形成文,情况变化要修订。; Z8 z: }* K5 q6 A9 r3 I
    三级监控有益处,总体效益步步升。
    8 P$ D7 \3 h3 B* K0 u
    来源:网络

    8 e9 m: L- M7 Z: T6 Q3 A: H- E5 F
    3 K$ n% x; U% h6 S# s& G1 G

    4 d: {, `' P% c8 C! z

    点评

    憨老头就是大师!  发表于 1-16 16:43

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    Medal No.1

    发表于 1-11 21:54:20 | 显示全部楼层
    不错,学习一下0 v. d" M( ]8 c* ?7 m" X, ~
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    发表于 1-14 21:28:28 | 显示全部楼层
    好好学习。
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    发表于 1-16 15:12:49 | 显示全部楼层
    押韵、上口、易记。
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    Medal No.1

    发表于 1-18 00:12:59 | 显示全部楼层
    有才,押韵、上口、易记。
    班 ...
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    中学生

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    发表于 7-25 17:27:42 | 显示全部楼层
    get  收起来,谢谢楼主
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