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【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析 2015-01-10 茂哥说 [url=]健康安全环保小助手[/url] ( r% |& s; S8 N, E

/ Z% [: t- J& D. r9 q关注hse123_com,每日分享各行业健康安全环保知识。为了您的企业安全、家庭幸福和社会和谐,让我们一起做HSE知识的传播使者,努力改善企业安全管理、营造社会安全氛围、提高全民安全素养。  ISO14001环境管理体系标准总共17个要素,结构清晰、内容逻辑性比较强,也容易记忆,现将茂哥收集的条款理解的顺口溜和大家一起分享。1 j1 ~# K) ?3 O1 |6 C
7 u! n# [+ Q, F: w$ \+ _4.1总要求
: H: ?! ]8 [! J+ H d环境管理体系好,学习要素理解到。# B1 z! M- f! b- r0 i8 |
各项条款有联系,五个方面十七条。
* [% {! y' @8 K4 d- y8 [+ I制定方针来指导,策划做细不可少。 Q9 t# ~- J, i C1 y6 @
实施运行是根本,检查环节很重要。
' ]8 Z# d& i9 M: O: W: @管理评审细推敲,搞好环保有绩效。$ G# _( j8 m" h+ |7 T" P: T
PDCA 再 循 环,持续改进促提高。
0 x" c) m& W; a" {: u. r) X; c+ n- N4 b, C2 _- J8 a3 E
4.2 环境方针
8 }, o4 E$ D* s3 z& A5 }- a/ \环境方针很重要,指导推动不可少,, S- i! F L1 u3 g1 [6 R# U
组织性质和规模,一个适合莫忘掉。
3 c( p0 x3 X6 v8 }) W" D d) X9 B持续改进排在前,污染预防第二条。: f6 S5 @/ J+ A! `9 g
遵守法规和要求,三个承诺应记牢。 S: O& M+ V& W3 Y% T
建立评审有基础,一个框架能搞好。, P" |! c2 s& l) b' r
形成文件并保持,全体员工要知道。
5 d0 |- v3 z6 G! ] m( [, W相关公众能获取,定期评审再提高。
( I" a" ~! C" ^2 V1 t4 Q& n: O7 s, P! v$ J# M
) o6 g$ U( h8 w, \4 \: l4.3.1 环境因素
; E6 a- k+ `1 a环境因素要辨识,搞好评价和控制。
; F b# \( h/ e/ c核心内容要记牢,重要基础应认知。
# \ j: K5 E; k" L( V识别方法掌握好,时态状态分形式。
/ c! x. U+ q, [2 n, l评价结果有重大,信息更新应及时。! d k) l# B" b, N8 w2 U) b& T, H
+ k% x$ M0 n. E& j/ V4.3.2 法律法规和其他要求
6 |% q2 N2 M# E3 r7 S% w) L8 {准守法规和要求,至始至终记心头。+ B/ |+ i4 D" k- H: t7 A
结合组织的实际,适用资料均应有。5 ^1 I" v; {- T, P8 f
如何贯彻要具体,获取渠道徐畅通。7 e, X6 q/ Y O( _ s" r
信息注意要更新,及时评价莫滞后。
% Z1 X' f0 ~9 g5 r1 l
6 H0 D+ f( U' _& t! R* l7 O4 _/ H4.3.3目标指标和方案6 \% K/ A( Q9 v0 N: i; e
目标指标要合理,几个方面需考虑。
% I" i5 e. F' N! u+ F& r8 T; z* U+ \符合方针为第一,三个承诺记心里。
: a; K6 X/ e; a k8 p4 ]技术方案要可选,相关意见应注意。
% o4 L$ ~) i8 `2 D财务运行和经营,自身环境莫忘记。! r8 U: B1 @- T. g
管理方案编仔细,层次职能更具体。
0 ~8 u; M$ R5 c' \+ c实施计划时间表,指导行动有意义。8 y! a0 z. a! g2 g
有了依据和保障,落实方针有成绩。 y1 C# h) j' p$ j$ u4 A- _
d+ p" i `9 n9 V' U9 E& ?; p
4 p0 E* }% W1 Z# Q) R4.4.1 资源作用职责和权限
/ ?; O' u3 B" s' v8 X8 }0 W' E管理体系要建立,必要资源应配齐。* f, H7 K! s$ \: H! w8 u
人力资源和技能,还有技术和财力。
( d U6 Z, j' k4 ^4 z基础实施要保证,组织结构要适宜。. [* Q! E- X4 S7 n( y8 M- T! s
作用职责和权限,形成文件易管理。: a5 v5 p4 V; z! B! f8 m
管代还要选配好,特定职责莫忘记。5 [7 s$ |5 O7 i" ^* b- ~
建立实施和保持,报告情况提建议。$ X2 ^3 k' [% {2 B g+ J- O/ Y
全员承诺是关键,共同参与齐努力。6 l9 ]0 G( {3 G% O
- J! s3 l! f3 w3 @/ o4 M7 G; \4 U% D1 l8 k5 k9 f
4.4.2 能力培训意识
4 |/ \) L1 P2 e6 L' m人的因素很重要,企业员工意识到。
% f5 {7 N; } n. c) `) m- R$ L/ Z环境方针和体系,自觉行动要做好。
# {1 Z; V! C$ r: F8 y: x培训工作莫间断,需求方案重实效。
- O- h- [ z; c5 y/ {5 Q! P做好记录供参考,员工能力可提高。' G' D; Q; r. f6 R% X' C
8 f2 T6 S1 H4 `. C: u) D1 Q# o: l2 `, T8 c1 V
4.4.3 信息交流/ ~5 K7 x8 j6 e/ e" G( o) P6 m
信息交流要搞好,大家参与促提高。8 {& }8 l# U! a9 ~- o H
发挥大家积极性,环保事物要动脑。
# B d* n# p$ [8 X6 e- k$ u5 E外部也要多联系,众人拾柴火焰高。! c3 ^7 j D7 t: d) ]5 l: _! e2 h
齐抓共管污染少,经济出现高指标。! s+ q2 h" A1 J
# J6 F: L% F9 n {
$ t, n7 Q5 n% k1 T% a6 J( a4.4.4 文件
3 W; z. E4 ~- C1 T3 t* U9 T! R: \如今信息很重要,形成文件可参考。
: b. ^$ h* `. B文件内容也很多,方针目标和指标。" k: U# N8 l( m7 L3 m n
覆盖范围应描述,要素作用有指导。, t4 w. Q9 B% K( ?
有了记录可追溯,重要依据不可少。
+ M- U6 R6 {( f8 n; O. Q& G不论书面电子版,使用方便就是好。
g# I/ n# J0 C; `+ j6 [
8 c' s/ B1 p! `, q, ^+ B% p4.4.5 文件控制+ }# y* b: ^ Z
文件控制很重要,充分适宜为头条,
s& K0 G, O1 }评审更新重审批,更改修订标识好。1 W7 u7 |1 I' ]! p# n1 p5 _
确保使用有效本,字迹清楚易查找。
" g( I" E% F& b+ k外部文件可控制,过期文件要注销。
2 d) [: ^4 Y; M0 r" K: c7 g$ R* G# q
, e0 C3 S. B9 t4.4.6 运行控制7 u: s0 W9 A! n: P( A2 g
运行控制很重要,此条应是程序包。
; I) b- y$ R" S3 m企业情况各不同,结合实际要编好。* h4 I$ m! Z4 O6 K* F; n
建立实施并保持,实现目标和指标。8 k' h# a6 a8 }
3 t# @ A4 l% _4 b4.4.7 应急准备和响应
0 }$ I e6 ^" J& u: K应急准备和响应,危险控制作补充。9 O, P5 s- ^4 }0 {1 b
潜在情况要识别,环境管理主动性。
- [8 v. D0 j E6 D; h+ Q' g+ l* S5 s( D( s" ?3 M# j
4.5.1 监测和测量9 i5 g( C; z+ Y$ `3 g" _" [2 Y
例行监测和测量,以及监控需经常。8 P) m( w5 W8 a" ^/ A; d
监测测量配设备,检验校准理应当。
3 c" Y0 P: w8 v- a; H* B5 r1 y4 c检测信息成文件,相关记录要存档。
$ W) ^3 C5 v* A
2 f1 z" Z& \) i: X, j4.5.2 合规性评价% `- {, v! r/ v- E" ^- s% j
合规性评价重要,落实承诺离不了。
* R: H Q' r3 R D2 n遵守法规和要求,定期评价就是好。
& P. y3 v- P1 l# I& c5 c, ~评价过程和结果,认真记录莫忘掉。+ a! T1 N5 g2 p4 t5 }7 Z, J
9 @& N* a. L" f5 i5 W: {6 }4.5.3 不符合纠正措施和预防措施
j1 _3 Y4 ?) [' N: O6 Z- q* V此项要素内容多,识别纠正不符合。' u% v9 }2 c/ _: ]
处理调查需认证,减少影响细琢磨。( i& Z8 C- U/ p& j* S
纠正预防有措施,抓紧完成莫要拖。
$ q' J) ?% A5 }3 D实施之前应评审,问题风险来定夺。 y6 [3 U; X* E& t4 ^1 e& G/ E
有了措施记结果,积累经验好处多。% X$ L U5 |: t% p4 E) l
- M e% [3 Y( g2 A6 ]5 Z1 C
4.5.4 记录控制
6 c8 F7 k' m8 p4 g记录管理应重视,标识保存和处置。
' a* Z7 s0 k' S) R* f环境记录及评审,字迹清楚明标识。
+ V! I. ~. s1 ^( c+ L. y! P5 |相关活动易追溯,避免损坏或遗失。
! Q* W' Q( k; e" c# V妥善管理遍查阅,规定期限应认知。8 v! Q5 Z! L2 \' ~' X
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4.5.5 内部审核4 d8 |* j$ Q( l; R* `% G
内部审核应搞好,二级监控很重要。% J1 |, q9 Y* T0 W
确认体系符合否,审核结果须知晓。% s( {) }& H9 ]1 j
方案程序内容多,合理安排细推敲。
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) M. H6 S0 A5 Z4.6 管理评审
4 L) |' [ o+ C3 s9 T5 i! L管理评审必进行,检验体系的功能。9 x$ {3 J& B3 |; D8 W
最高管理者主持,适宜充分有效性。
! z% i- h( S/ B3 S ~/ S收集信息要全面,评审内容有保证。0 t7 s' s; U& C
结果应该形成文,情况变化要修订。 T- }. o- v/ n. D9 q1 N: \
三级监控有益处,总体效益步步升。
# m" |+ o/ w4 N" q: ]3 n* ^% o+ T来源:网络 ) f% e$ o: [4 L% g1 @# _
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