找回密码/用户名
 免费注册用户名
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
查看: 2607|回复: 0

职场 | 给质量经理的12个忠告 ,做最好的自己

[复制链接]
发表于 2014-12-28 22:05:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

×
职场 | 给质量经理的12个忠告 ,做最好的自己 2014-12-25 [url=]质量与认证[/url]
2 w$ k1 n$ y6 }2 C& j; O4 O  m

" I7 e# b# ]' I* I7 T; d' j3 K1 O
质量问题无小事,担任质量经理每天都得承受各种压力。如何缓解压力,乐观、积极面对工作和生活?认证君总结了12个忠告,希望对你有益,做最好的自己。
+ F4 d: S2 B* C* Y, |
忠告1:不要寻求绝对的公平

3 k$ g2 m1 l9 j6 f" ?7 _- z
在企业中切记不要寻求绝对的公平。不要抱怨,当到处都充满不公平时其实也就都公平了,我们不要停流在某个时间段无休止的报怨,而应朝着自己的人生目标努力前进,当有了这种动力,一切的不公平只是你生活中的一些小插曲,换种角度,极有可能成为你回味的一道道风景线。 0 U5 ]6 ?* T  S" F. G3 N
  i/ h, l. W% [. K
忠告2:能力不等于职位,但是你的能力必须大于你的职位
/ T7 g  s1 D+ W' |6 \  G
一谈到能力可能很多人狭隘的理解为执行力,其实能力包含的内容较丰富。所以能力不等于职位,能力与职位要相配,每个职位对人的要求比较多,有时要求也不一样。单一的能力不等于职位,但你的能力必须大于你的职位。
+ g# V& W5 ^  }) [" K+ u
忠告3:能力不等于你的薪水,但是你的能力必须大于你的薪水
. h$ v6 U: u, @
赚钱多的人不一定是干活多的人,也不一定是能力强的人,而是那些财商高的人。即使如此,你还得打起十二分的精神保持清醒,你的能力必须大于你的薪水,因为当这些危机出现时,薪水不要能像你想象的那样再涨,而是要大大缩水,而那些能力小于薪水的人极有可能成为企业首批降薪或淘汰的人,而你却能安然无恙。

8 s! W1 p/ j" Y0 {# n. A忠告4:不要打企业财务的主意,要想人不知除非己莫为

% |8 ?7 d; }6 P4 [  M1 B2 M: U很多职业经理人常犯的低级错误,就是不打市场的主意却打企业财务的主意。“鸟为食而亡,人为财而死”,这句话虽没那么神乎,但总有那么几分应验。所以说不要打企业财务的主意,要想人不知除非己莫为。
+ R! l' L* g$ ]9 H( m- t8 K
忠告5:不要轻易评价别人,更不要议论,隔墙时时有耳
3 R5 {% H4 ~. C8 V0 F: F1 }5 w
企业中人际关系复杂,大企业还好一点,大不了是嫡系兄弟连,小企业中却是七大姑八大姨,你说的每句话,别人都有可能加工后告诉别人,言者无心,听者有意,所以说在企业中不要轻易评价别人,更不要议论,隔墙时时有耳。

* Q0 O- z" d0 t8 x: b6 h; X% k, ]忠告6:此处不留爷,自无留爷处
“此处不留爷,自有留爷处”很多人说完这话后如释重负,拿上两板斧头卷起铺盖直奔梁山去了。殊不知,如果没有自己的人生目标,“此处不留爷,自无留爷处了”这时就成了一种逃避思想,你所认为的那些跳槽的因素每个企业或组织中都存在。而如果有了清晰的人生目标,你就会去克服困难,不断地锤炼自己,让自己去适应环境,而不是让环境适应你,因为无论什么样的企业,它总会有你想得到的东西。
  s, a* s0 |7 i  V
忠告7:资源是口袋中的钱,使用才有价值
  P. X7 F/ u! O, b
有人说他很有钱,都藏在家里地窑的罐子里。资源也是如此,好比放在口袋中的钱,使用才有价值,始终放着不动,只是一堆标有定额却随时会贬值的纸。一些职业经理人总是在报怨这报怨那,却未能将上述各种资源进行很好的整合与利用,创意是对旧原素的重新组合,一个成功的人是一个整合能力强的人,一个成功的人是一个擅长整合各种资源的人,所以说资源是口袋中的钱,使用才有价值。
' r8 d6 K, ?0 v6 Q
% H" W- W( b6 Z/ R% G
忠告8:严生厉,公生明,廉生威

0 z8 M  I, B: p% _, P- m) t; \# ]一些职业经理人管理过程中“只许州官放火,不许百姓点灯”的行为更是大逆不道,对企业生产经营行为产生了不良的影响。想做好一个职业经理人就得“严生厉,公生明,廉生威”,即便没有业绩也会有政绩,否则又没业绩也没政绩,那才是做人的失败。
( g0 @! c4 `4 z# Q% A
忠告9:铁打的营盘,流水的兵,结党营私害人害己
. R0 ^) J" ?0 }# Q+ N: d' `+ _$ ~  o
各种经济组织体就是铁打的营盘,企业中包括各种人甚至老板都是流水的兵而已,企业每年都会有正常或非正常的人事流动,这有利于企业自身新陈代谢,在企业内部拉帮结派,结党营私,这种“生产方式”并不适应企业中的“生产力”发展的需要。
1 G, E- m; S4 M
忠告10:没有落后的老板,只有落后的自己
5 ?7 u4 }* U8 g  K9 u
以前人们凡事都会想,不是我落后了,而是领导落后了,企业中职业经理人多想不是我落后了,是老板落后了,这是一种可怕的毒瘤思维,如果在企业中从上而下漫延开来,它的破坏力极其可怕。总觉得老板不如自己,你应该知道上级能坐在那位置是有一定的道理的,老板之所以是老板就说明他并不比你落后,要不他为什么是老板就解释不通了。所以没有落后的老板,只有落后的自己。

2 ~  R9 Q* L/ Q  [9 G8 Z: c! d忠告11:举贤不避亲,一碗水要端平
, {0 o7 N: S3 B  {( i
现代企业招聘途径并不局限于以往的人才市场,通过互联网上的一些招聘网站,或者是猎头公司,或者公司内部亲朋好友互相引荐,这正是出自古人的“举贤不避亲”一说。如果领导人一碗水总是端不平,少分工作多分钱,少给批评多包庇,日久天长部门内部关系恶化,意见不和上升到了感情不和,普通矛盾上升为了“阶级”斗争,最后落得自身难保。所以举贤不避亲,一碗水要端平,否则是作茧自缚。

5 `3 F9 ]0 L; @& G忠告12:人生健康快乐才是最重要的

+ l9 Z) U6 U; n& X. E; h+ u成功的定义是什么,一种较普遍认可的观点是在一定的时间内实现自己的目标。但又人有补充说,成功,光在一定的时间内实现自己的目标还不行,还必须健康快乐的活着,加上这一点成功的定义应该是比较完善了。人生前方的道路上还有很多更美更亮的风景等着你,不要为眼前的名利所累,不要计较一时的得失,人生健康快乐才是重要的。
5 V# R; B7 r) l; T& G

. m" z9 c( Q, T! L: T1 u1 c+ ]6 z# L$ ~0 N0 F% L1 r

0 {; S! |" W/ k/ G7 T; \4 J" e1 b4 C* ~" W4 j, s
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 2024-11-23 13:46

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表