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克劳士比:写故事的质量人

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发表于 2014-10-21 08:12:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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克劳士比:写故事的质量人            
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好莱坞流行这样的话:制片商都愿意给斯皮尔伯格投资,因为他的名字就等于畅销;同样,出版商们都愿意出克劳士比的书,因为他的名字就等于畅销。
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% k( U  }0 y% n% ]. d& `9 q/ n克劳士比,1926年6月18日出生于美国西弗吉尼亚州的惠灵市。他曾参与二次大战和朝鲜战争,其间一度在一所医疗学校待过。克劳士比的职业生涯始于一条生产线的品管工作,当时他曾尝试多种方法向主管说明他的理念:“预防更胜于救火”。/ k* F( Q# v  ~! e: ~* Y3 S  i% N- }

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) u8 L$ z( ^4 @6 _他先后任职于克罗斯莱公司(1952年)、马丁玛瑞塔公司(1957年至1965年)、美国国际电报电话公司(1965年至1979 年)等。在克罗斯莱的时候,他对与质量相关的知识努力学习不遗余力,几乎遍读当时所有的质量书籍,并且加入美国质量学会成为会员。在担任马丁玛瑞塔的质量经理时,克劳士比提出“零缺陷”(Zero Defects)的观念与计划,并因此于1964年获得美国国防部的奖章。从此,他开始了一生致力于零缺陷的质量管理推广工作。: g* k9 b( {( ], x+ i. a" T
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1979年他在佛罗里达创立了克劳士比学院(PCA)和克劳士比质量学院,并在其后的十年时间里把它发展成为一家在世界 32 个国家用16 余种语言授课、全球最大的上市质量管理与教育机构。IBM是PCA的第一个客户。
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几乎每天都有全世界各行各业的企业管理人员成群结队蜂拥而至,接受训练。因为他所倡导的质量改善方法经过世界上成千上万优秀企业的验证,被认为是最有效的方法。如今在全球的20余个国家都成立有质量学院(Quality College)。克劳士比于2001年8月18日在北卡罗来纳州高地市家中病逝,享年75岁。9 J; ?% x! K  [( }  Z
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写故事的质量人  
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& N" X- g3 _2 c+ T7 [- H% x0 [' C好莱坞流行这样的话:制片商都愿意给斯皮尔伯格投资,因为他的名字就等于畅销;同样,出版商们都愿意出克劳士比的书,因为他的名字就等于畅销。; {4 K2 s$ @0 g% p7 z4 i
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他涉猎广泛,知识丰富,一生共写了近 20 本书 ,包括《 质量免费:确定质量的艺术 》、《 零缺陷:神话与现实 》等13本畅销书。他还写了几千篇文章,十几本教材和电影角本,录制过大量的磁带。
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克劳士比的书生动有趣,充满活生生的“虚构的故事”,可读性很强;不过,这些故事绝非子虚乌有,而是根据生活中真实的事情加工而成。正如克劳士比自己所说的那样:“我发现用个案研讨的方式来解释一个观念,读者比较容易消化。所有这些著作的写作,都是为了帮助那些经营各类组织的人们了解:质量管理是制度、教育和实证的结果,它与质量控制、质量保证和可靠性的技术关系不大。在某种程度上,这些书籍可以使人们认识到质量的一切就是要第一次就把事情做对,否则就会痛苦地失去市场和工作。”- L) e" B! P$ |( k3 F

+ o. E2 w7 A3 \" E5 U6 w0 j' D身后余香
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" P; M7 b* Q  Q除了“零缺陷”,品质和品牌是克劳士比留给我们的最大的精神财富。品质是企业创建的基础和满足客户需要的功能利益,品牌是符合客户需要的精神利益。品质运作的是实物资产,品牌运作的是心灵资产。7 x# ^% t' k: _  i. ?5 Q
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克劳士比主张对品质的完整关注,使我们看到组织的大画面。他说:“质量是组织的骨骼,财务是组织的血液,而关系是组织的灵魂。”他前瞻性地提出企业管理的目标是创建可信赖的组织,这个组织是在财务、质量和关系三个方面达到平衡的永续成功的组织,我们不能不赞叹其先进性。% X4 F* M9 U+ a2 g1 ^$ u
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克劳士比对于品质和品牌的高屋建瓴的观点,也为我们打造卓越品牌提供了“水源”。在他看来,卓越品牌,一定是高品质的品牌,一定是可持续发展的品牌,而不是金玉其外的和昙花一现的品牌。而高品质的品牌,是商业诚信的结晶,是对客户期望的创新满足和持续满足。一个强势品牌必然要以卓越品质作为基础,全球最优秀的品牌无一例外。  
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+ t; ~# k9 {, k. _" b克劳士比的著作:
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《削减质量成本:经理人缺陷预防手册》
: o  a/ J$ s' D: Z' E《随心所欲的工作艺术》$ L0 L. S2 u; H& ]  R
《质量免费:确定质量的艺术》
9 U$ T' q9 [0 O, e8 {1 b《质量无泪:无困扰的管理艺术》
# m2 P, k+ F/ k: H9 s* o9 U《经营有术:使事情发生的艺术》" @0 Y* b! h5 t# v- v% ~' d
《永续成功的组织:企业健康的艺术》
6 m9 f- K& Y* R& e《来谈质量:96个你总想请教菲根-克劳士比的问题》
9 t4 Z3 l: y- X& i6 ~4 k1 S# E4 e《领导:成为一名执行官的艺术》
/ a: ]) q$ k2 D. p) n《完整性:21世纪的质量》+ f" u- I8 m5 G1 |$ b) x/ Y
《质量再免费:如何在不确定的时代把质量确定》
7 _! B  M& L) Z8 `0 j" Q《质量反思录:世界最著名的质量宗师的295个灵感》' f4 ~" R1 k/ g' i9 A  z7 I$ n
《领导法则》& i8 @$ N/ Q. O) Q
《我与质量》
- E- I% Y& t; j1 m《质量迷茫:20世纪管理质量简史暨未来的解决之道》
. F9 S  K6 J+ V《创建可信赖的组织》, k8 o5 }9 z% v! Z
《成为质量文化的执行官》$ f, o' G# n; U- b& {
《零缺陷:神话与现实》# {8 `7 B4 [+ U

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发表于 2014-10-21 15:27:03 | 显示全部楼层
好资料,是一名质量工作者应该熟悉的历史之一。
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