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为何一定要制定内审程序文件?

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发表于 2010-6-26 17:11:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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内审和管理评审是企业认证前一前一后两个不可少的过程。标准中规定内审必须要形成程序文件,而管理评审不需要,对此,吾有不解。管理评审没有内审重要吗?内审可参照19011,而且天下的内审程序都是大同小异,还有必要专门制订吗?这容易流于形式,去照抄别的范本。。在管理手册里规定内审方式不就行了吗?就是制订了,也基本上没有人去看这个程序,包括审核员。
发表于 2010-6-26 19:34:02 | 显示全部楼层
标准中规定哪些要形成程序,其实也不是非常有道理的。不过我觉得,9000中要形成程序的都是管理过程,还有就是不合格过程了。管理评审是领导亲自抓的工作,一把手做的事,领导的工作谁给他规定程序?不会是下属部门吧。
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博士

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发表于 2010-6-27 11:23:21 | 显示全部楼层
2008版新标准8.2.2条款明确规定:“应编制形成文件的程序,以规定审核的策划、实施、形成记录以及报告结果的职责和要求”,这是标准的规定,必须形成控制性文件。但标准4.2.1条注1又规定:“一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中”,如果其他的文件能够包含8.2.2条的全部内容,则可以不形成内审控制程序。
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