请教各位老师一道阐述题
很多组织都设置有技术部 人力资源部 质检部,你认为这些部门在质量管理体系中通常会承担哪些质量管理职责?对这些部门进行审核时 重点审核标准中的哪些条款?(各部门分别作出说明) 技术部 负责产品设计和生产工艺,审核7.3,7.5.1,7.5.2,7.5.5人力资源部 负责人员招聘,培训,岗位资格和职责认定,审核6.2
质检部 负责产品检验,量具校准,纠正预防措施的制定,不合格品控制,产品质量数据,审核8.2.4,7.4.3,7.6,8.3,8.4,8.5 回复 2# emeipengxu
呵呵 谢谢您! 回复 3# huangtan
能否再具体一些:loveliness: 技术部如果负责生产工艺的话,还应该审7.1
销售部门应该审7.2,7.5.1(售后)
采购部门主要是7.4,7.5.4
生产部门应该包括7.5,8.3
等等。 这种类型的题,你最好下载本网站中的资料,里面叙述的非常详细,你可以学习思路和方法。在这里讨论,大家一般不会讲述的很详细的。
我从网站上下载了很多,我觉得帮助很大。我现在不会上传,不然我可以上传给你。 回复 1# huangtan 很多组织都设置有技术部 人力资源部 质检部,你认为这些部门在质量管理体系中通常会承担哪些质量管理职责?对这些部门进行审核时 重点审核标准中的哪些条款?(各部门分别作出说明)
1、人力资源部:主要责任可能包括招聘和培训,6.2.1\6.2.2
2、质检部:主要责任可能包括产品的监视和测量、过程的监视和测量、检验规范的制定、监视和测量设备的控制
7.1c/8.2.3/8.2.4/7.6
3、技术部:技术规范、图纸、作业指导书等的制定和管理,工艺的控制。7.1
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