devilmin 发表于 2010-5-17 23:36:00

请老师解答分析

内审员在车间检查,抽查到10份维修记录中有3份没有检验人员的签字.内审组为此开具了一张不符合报告.未次会议前,内审组长与设备部长沟通时,设备部长说已经将抽查到的3份有问题的记录让检验员签字,请内审组长撤消此不符合项.你认为可以撤消此不符合项吗?为什么?

wxsunhao 发表于 2010-5-18 05:06:11

不可以的。对于此类不符合，主要还是要找到产生不符合的原因，是操作人员的问题，还是制度上的问题，还是其它原因。不是简单的纠正就可以的。对于不符合，不管审核组是否提出要采取纠正措施，组织都要查一下原因，以防止以后再犯类似的问题。

d13931541319 发表于 2010-5-18 07:49:04

不可以的。应采取纠正措施而不是纠正，对采取的措施还要验证其有效性

dlp666 发表于 2010-5-18 15:57:52

不可以，因为问题已客观存在。
要采取纠正措施，以防止此类问题再发生。

森林鸟 发表于 2010-5-19 12:53:56

在内审中，内审员开具的不符合报告，在纠正、纠正措施栏中，看审核员怎么要求的，如果只要求纠正，那这样就可以了；如果要求采取纠正措施，这样显然是不行，要分析不符合的原因，对主要原因采取纠正措施。

yangyp6391288 发表于 2010-5-22 16:28:47

不可以.不光是纠正还要纠正措施.预防以后重犯.

Greg 发表于 2010-5-22 17:54:03

当然不可以的！因为不合格已经发生，客观事实存在。应当采取纠正及纠正措施。

liufeige 发表于 2010-5-23 19:41:52

不可以

对于不合格的内容,只改了审核老师抽到的3份.

有没有横向展开,更重要的是发生问题的原因没有查明
并改正

lujacke 发表于 2010-5-24 11:21:52

大家对此问题意见一致，没有争议了。

森林鸟 发表于 2010-5-28 12:36:52

不合格是不能撤销的，即使内审员要求纠正，但维修的问题在审核时是存在的，审核是反映当时的情况的。再说审核中发现的问题一般是要去采取纠正措施的，而不仅是纠正。
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