2009年12月EMS咨询师试题
问答题：1、标准4.3.1环境因素中提出“能够控制”和“施加影响”的含义是什么，并举例说明。
2、对组织的应急准备和响应要素进行咨询时，应考虑哪些方面？
3、某工厂对环境因素进行了识别，但由于资金问题，未对重要环境因素进行识别，也没有制定相应的目标、指标和方案。问这样是否可行，为什么？
4、咨询师的咨询工作是从管理评审开始的，他发现组织并没有对管理评审程序，问题管理者是否进行了管理评审，管理者说我们开会天天都进行了评审
因此没有制定程序，咨询师翻其会议记录时发现，没有对内部审核的内容进行评审，咨询师说以的你们把内审这部门加进来就可以了。问咨询师的指导
是否可行，如果是你你将如何做。
案例题
1、某工厂把噪声识别为重要环境因素，并对此建立了相应的目标指，方案已经于2009年6月完成，但2009年9月环保局进
行监测时噪声的排放仍未达标，作为咨询师你将如何进行企业指导工作。
2、某工厂的污水排入了雨水排污口，作为咨询师你将如何进行指导。
3、请指出宾馆（餐饮和住宿）的环境因素，活动，影响。（各六个），并指出宾馆适应环境标准（3个）
以上题目仅供参考，记忆有限。希望大家陆继补充。 EMS这么多问答题啊？你记忆力不错了{:3_53:} 能够控制可能是指组织自身内部可以控制的环境因素，但可能是要花钱的哟！可望施加影响可能是指相关方吧，如有那些本组织实在没法控制的环境因素只要有水平可以变成相关方的控制的环境因素。这样就把能够控制变成可望施加影响了
是这样的吗
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