讨论
在审核“6.2.2能力、意识和培训”时，公司企管部部长向审核员提供了年度培训计划和已实施的培训的记录，以及保存的教育、培训、经验和技能的记录，审核员看了后对他们的工作很满意，道谢后就离开了。审核员这样的审核是否符合要求？为什么？如果请您去审核，您会怎么做？答：1．不符合要求(1分) 2．因为6.2.2中的要求未全面审核。(2分)3．审核员需审核的要点：(10分)1) 是否确定的从事影响产品质量工作的人员应具备的能力，查相应的规定2) 询问除培训之外，是否还采取其他措施使人员满足能力要求，如有，查相应的记录3) 如何评价培训和其他措施的有效性，抽查相应的记录4) 抽查重要岗位的人员，观察他们的工作情况，询问他们是否了解本人职责的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标作出贡献5）
其他合理的审核思路（2分）
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