每个审核组至少一名专职审核员,稽查社保卡
每个审核组至少一名专职审核员,稽查社保卡:五险一金或四险一金!各机构正在办理中!有一个过渡的过程!
早应该这样了 说的没错,早就应该这样了! 这又有什么实质的意义呢?想抑制小机构? 楼上的是小机构的小头目?对保护审核员这类劳动者有意见? 认证之友 发表于 2011-10-28 07:20 static/image/common/back.gif
楼上的是小机构的小头目?对保护审核员这类劳动者有意见?
保护审核员的初衷是对的,但为什么在中国总是只搞些形式上的且不治本东西?好比政府要降低房价,不在降低土地成本上下功夫,却搞什么“限购”这种违背市场经济规律的做法。
我看,CCAA倒不如给认证机构规定个审核员劳务费人天数的最低限价,审核员收入提高了,体现其价值了,我想他们也不会愿意去搞那些歪门邪道了。认证行业的自律自然会体现了。机构的运作成本提高,其低价竞争自然就行不通了——这才是治本的办法。
现在民工的人天工资比5年前涨了2倍,审核员呢?现在看来,这几年的经济发展,什么都在涨,只有2个没涨:中国的A股和审核员的劳务费标准。
不能涨工资这事也要CCAA管,各地工资有最低标准和市场指导价。
个人感受:在中国有部分人,主观认为对自己不利时,就没有原则了,不管是非对错和责任主体,逮到谁就骂谁! 这么说来,认证机构低价竞争有何不可,这本来就是充分市场化的体现。机构对客户群会有自己的定位,品牌机构都只做优质客户,你让他低价都不可能。
但小机构呢?一方面确实有低端客户这个市场,一方面,这些认证机构依然活得挺滋润,他盈利还是亏损,与CCAA何干?而这类机构的存在也是必要的。正所谓要有满足有些人吃山珍海味的大酒店,也要有考虑满足普通人的路边摊。 我只是想说,要么就无为而治,要么就管住源头。
学标准的都知道,纠正措施要分析问题的根本原因,采取根本对策吗?我想,普通审核从业人员都能看得到的根本原因,主管部门不会看不到吧?问题是想不想、愿不愿管好,还是仅仅做些表面文章。抑或仅仅是部门利益的驱动呢? 假签合同的事,在各机构都多的是。我的同事和我一样:大多是被“描签”的合同。根本就不会给审核人员交什么社保等
稽查社保卡:怎么查??我倒希望查严格点,实实在在的查个清楚,查个明白,查到真正的本人。
我觉得不管专职还是兼职
审核费都需要提高了
这么多年都这个价!
如果没有一个同意提高的要求,单单几家提高是没有用的! 别管别人的坏不坏,只要自己不坏,哈哈哈 早就应该这样了
非常支持,应该走正规化,标准化,呵呵 非常支持! 认证机构让审核员查企业是否守法,自己都干了多少守法的事呢 认证之友 发表于 2011-10-28 18:36 static/image/common/back.gif
不能涨工资这事也要CCAA管,各地工资有最低标准和市场指导价。
个人感受:在中国有部分人,主观认为对自 ...
人心永远没法满足,高了还想高 赞同10楼观点,支持一下!
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