总经理可不可以自己任命自己为管理者代表?
总经理可不可以自己任命自己为管理者代表?请各位老师指教。当然可以,连外人都可以,总经理为什么不行?不过实际上这种情况很少见,哪有总经理这么看重并花费精力去干管代的事了? 小企业大把这种情况,老板没有副总之类的副手,下面直接是各部门主管,认为管理者代表这样的头衔很高尚,不肯放权给某个主管,于是老板就自已兼任了~~~ 当然可以,标准要求最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其他方面的职责如何。 应该是可以的
如果最高管理者兼任管理者代表,体系还可以简化一项工作,管理者代表不必向最高管理者报告过程的绩效和改进的需求。 可以。通常为小型企业。 没有限制。 可以 yutianshengzhe 发表于 2011-10-14 13:10 static/image/common/back.gif
当然可以,连外人都可以,总经理为什么不行?不过实际上这种情况很少见,哪有总经理这么看重并花费精力去干 ...
连外人都可以 这句话是错误的,零八版规定了不再有职业管代了。 完全可以 这是我从开始接触体系就一直有疑问的问题。按照标准的说法,是“最高管理者在管理层中指定一名....”,当然也包括了自己,但自己指定自己,总觉得有些滑稽。
“管理者代表”的英文愿意,应该是“管理代表”,就如同16949中的顾客代表一样,只是一种工作岗位,当然谁都可以做的。条件是能够胜任。 这种情况在小型企业比较常见 管代要求ISO9001-2008好像必须是内部的人员 这种情况在小型企业比较常见
这样的老板是好样子的,也比较辛苦。:) 谢谢,各位老师指点。 老板做管带,推行体系容易很多,易收到成效。 香港某公司通过了 ISO9001 体系认证,其公司员工总数1人,即老板自己! 楼上的坛友例子经典。 一把抓?很少见
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