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真的快步进入逆淘汰了吗?

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发表于 2011-10-7 15:41:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一种说法:中国的企事业单位已经进入逆淘汰时代,也就是小人淘汰君子、平庸淘汰优秀的时代。原来不信,不过我看我们公司怎么越来越像了呢?请各位发表高见!

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中学生

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发表于 2011-10-7 19:06:36 | 显示全部楼层
最后你公司也会被逆淘汰的
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博士

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发表于 2011-10-7 19:42:37 | 显示全部楼层
这个遇到过的!对ISO体系要求并不清楚的咨询到企业做辅导:CCC要求没考虑!;质量检验的三检也不清楚;现场与企业的质检主管吵架,咨询指责企业质检主管对ISO要求不清楚,质检主管认为咨询对产品检验不清楚!- r% D5 X( a4 E  w

3 S$ |9 g: O9 `3 M0 G1 Y! T靠盗版的专业获得的所谓专业审核员什么专业、什么企业都敢审、都敢放过,所谓的又快又"好"!监督审核连不符合项都没有!奇迹啦!档案里的所谓证据性附件厚厚一摞(连审核经历表都在其中!)!不过此机构已经不再发放ISO证书了!
. R) W( m2 z" `0 C: K  k( g& J$ F3 o9 L( e% ~0 D# q- l- [
靠专业解析获得的所谓专业审核员有些机构是存在的!典型的逆淘汰!
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发表于 2011-10-7 19:48:32 | 显示全部楼层
见怪不怪!
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发表于 2011-10-7 20:57:54 | 显示全部楼层
目前我国体制还在改革,国营民营并存,许多企业面临瓶颈问题,可能会乱一阵子,主要看今后的政策导向。
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硕士

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发表于 2011-10-8 16:39:46 | 显示全部楼层
为何不换一种思维去思考,小人有时候是很会做人的人,他们虽没有能力,但是我相信他们渴望学到东西,有能务而不会方圆的人也不一定是好事

点评

恐怕要看管理者的导向。夜不闭户的时代也曾存在过呀,发展的结果是要装防盗门了  发表于 2011-10-12 17:06
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幼儿园

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发表于 2011-10-8 21:42:47 | 显示全部楼层
公平永远是相对的,有时候,我们的怨气来源于我们只关注自己的优点,同时也只关注他人的缺点。君子和小人都有自己生存的空间,别生气,沉住气。
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发表于 2011-10-9 05:47:17 | 显示全部楼层
君子和小人也是相对的,君子不得志的重要原因就是不知道权变
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博士

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Medal No.1

QQ
发表于 2011-10-14 14:21:21 | 显示全部楼层
相信达尔文,优胜劣汰,在中国也是一样,自明清高本来就没有的。不要被传统束缚了。
高薪招聘审核员,单标,双标,三标,实习,阅卷老师,业务人员
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